第1篇 h酒店工程部運行經(jīng)理崗位職責

酒店工程部運行經(jīng)理崗位職責

1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。

2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障 酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。

3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質(zhì)的培 訓。

4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。

10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令

第2篇 酒店工程部空調(diào)班工作范圍崗位職責

酒店工程部空調(diào)班工作范圍及崗位職責

(一)空調(diào)班的工作范圍:

1、負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運行管理;

2、負責酒店所有空調(diào)、通風設(shè)備的維修保養(yǎng)和檢修;

3、負責酒店冷藏設(shè)備的維護保養(yǎng)和故障檢修,負責所有電冰箱修理;

4、負責酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和故障檢修;

5、負責空調(diào)、冷藏設(shè)備、電機及控制電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。

(二)空調(diào)班的崗位職責:

1、堅守崗位,服從指揮,對上級安排的工作按時努力完成;

2、嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質(zhì)量,維修前報告運行值班長,檢查完畢要報告值班長設(shè)備維修后狀況,同時在檔案做好記錄;

3、發(fā)生故障時,積極搶修應急,故障未處理完畢不得下班;

4、嚴格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,維修要迅速、及時、維修完畢及時返回班組待令;

5、認真學習專業(yè)知識,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況,做到判斷故障準確,維修快捷;

6、維修人員違反制度,拖延時間,修理質(zhì)量低劣,造成影響營業(yè)或損壞設(shè)備,追究當事者責任。

第3篇 酒店工程部崗位職責

崗位職責:

全面負責酒店工程部的管理工作,制定酒店設(shè)備保養(yǎng)計劃、保障酒店設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),帶領(lǐng)部門員工高效地完成酒店的日常保養(yǎng)及維修工作。

1、組織編制工程部的各項管理制度,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。

2、根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善酒店工程項目。

3、根據(jù)酒店整體的改造計劃,制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

4、抓好質(zhì)量控制點,保證整個工程項目的質(zhì)量。

5、負責施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進行進度控制和成本控制。

6、負責整個酒店工程的技術(shù)管理工作。

7、及時、安善處理酒店經(jīng)營中出現(xiàn)的維修問題,提升品質(zhì)。

8、控制酒店工程項目的各項成本,合理運用各項支出。

9、檢查、維護酒店各設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

10、負責部門員工的考核、培訓等項工作。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷,工程相關(guān)專業(yè)培訓或工程師職稱

2、6年以上部門負責人工作經(jīng)驗;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

4、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

第4篇 酒店工程部秘書崗位職責5

酒店工程部秘書崗位職責(五)

直接上級:總工程師、副總工程師

直接下級:無

崗位職責:負責工程部所有行政事務和后勤工作。

工作內(nèi)容:

1. 整理、打印、分發(fā)各類報告、信件、函文、表格、技術(shù)資料及其它相關(guān)書面資料;

2. 負責保持辦公室整潔;

3. 負責定期領(lǐng)用部門辦公用品;

4. 負責工程部考勤、加班等人事記錄的準確上報;

5. 負責所有采購單、報銷單的落實;

6. 熱情接聽電話,做好電話留言記錄,為總工和其它辦公人員安排約見;

7. 負責本部門人事檔案和獎罰記錄的分類保存;

8. 負責整理、打印、分發(fā)部門會議紀要;

9. 及時完成各種業(yè)務報表;

10. 及時完成上級交辦的其它任務。

第5篇 酒店工程部各崗位職責

酒店工程部各崗位職責

工程部經(jīng)理崗位職責eg

一、崗位名稱:工程部經(jīng)理

二、直接上級:總經(jīng)理

三、直接下級:運行經(jīng)理、維修經(jīng)理、音響工程師、文員、倉管員

四、崗位職責:

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,管理整個工程部的員工。

2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。

5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

第6篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責任職條件

酒店工程部經(jīng)理崗位職責和任職條件

直接上司:總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理

直接下屬:主管文員

職責:

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持本部門工作,領(lǐng)導員工完成本部的各項工作任務。

2.貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指示及任務,根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),對本部門的管理活動進行督導、協(xié)調(diào)和檢查,及時處理發(fā)現(xiàn)的各種問題。

3.明確本部門的工作性質(zhì),制定計劃,并負責組織和落實。

4.參加酒店例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部門間團結(jié)協(xié)作關(guān)系。

5.組織并主持本部門的會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強部門內(nèi)部的團隊精神,同心同德、群策群力做好各項工作。

6.負責制定本部門的年度預算方案,審閱本部門每天的各類報表,進行業(yè)務分析,做出管理決定及成本控制方案。

7.負責本部門的培訓工作,對所轄員工進行督導、培訓,不斷提高其管理水平、服務意識、專業(yè)技能和工作能力。

8.負責對部門員工進行考核與評估,并根據(jù)工作業(yè)績,進行表揚或批評指正,提高員工的工作效率。

9.向總經(jīng)理提出任免、調(diào)配所轄部門管理人員的建議,向總經(jīng)理提交部門定崗、崗位人員設(shè)置的報告,經(jīng)總經(jīng)理審批通過后組織實施。

10.綜合管理部門的設(shè)施設(shè)備,控制部門的成本費用。

11.負責審閱部門提交的各類請示報告。

12.負責本部門的安全、消防工作。

13.制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位責任及人員考核方案,組織落實并督導檢查。

14.掌握科學技術(shù)發(fā)展動態(tài),征詢各部門意見,不斷改進、改造設(shè)備設(shè)施,使其運轉(zhuǎn)良好。

15.提出工程改造及設(shè)備更新的預算報告,審核申購物資報告。

16.在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表賓館酒店簽署有關(guān)的合同協(xié)議。

17.現(xiàn)場檢查重要維修工程、增改工程進度及工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

18.審閱或制定工程設(shè)備的更新、維修、保養(yǎng)計劃,并負責督導執(zhí)行。

19.每月一次全面檢查酒店設(shè)備、設(shè)施有無損壞、運轉(zhuǎn)狀態(tài)是否正常,對重點設(shè)備進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)

20.問題后,及時組織項目主任和有關(guān)人員進行檢修,排除故障。

21.及時處理有關(guān)工程方面的投訴。

22.完成總辦交辦的其他工作任務。

23.當工程部員工違反制度時有扣分權(quán),情節(jié)嚴重時可上報人事部作開除處理!

24.努力協(xié)助酒店完成在2年內(nèi)成為五星級酒店,4年內(nèi)成為白金五星級酒店。

任職條件:

1.有同星級酒店3年以上經(jīng)驗。

2.有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。

3.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使4.用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。

5.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。

6.具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。

身體健康,精力充沛

第7篇 酒店工程部總工程師崗位職責3

酒店工程部總工程師崗位職責(三)

直接上級:集團營運總監(jiān)

直接下級:副總工程師

崗位職責:負責酒店所有工程的全面管理,解決酒店內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題,保障工

程設(shè)備設(shè)施的正常運行。

工作內(nèi)容:

1. 負責制定、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策;

2. 建立建全酒店工程設(shè)備的安全標準操作程序,確保工程設(shè)備的正常運行和安全操作;

3. 負責制定酒店設(shè)施的維修計劃和局部改告計劃,保障設(shè)施的良好狀態(tài);

4. 監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能計劃的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;

5. 確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運行;

6. 負責和供應商保持聯(lián)系,定期對酒店設(shè)備設(shè)施安排檢修;

7. 負責準確及時上交各種業(yè)務報表;

8. 積極做好對外業(yè)務主管單位聯(lián)絡(luò)工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;

9. 發(fā)生設(shè)備運行事故或人身安全事故,要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”;

10. 負責制定部門培訓計劃并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)知識和技能的不斷鞏固和提高;

11. 負責監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實施獎懲;

12. 及時完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務。

第8篇 酒店工程部文員崗位職責素質(zhì)要求

酒店工程部文員崗位職責與素質(zhì)要求

崗位職責:

1)受工程部經(jīng)理直接領(lǐng)導,負責部內(nèi)日常內(nèi)務工作。努力完成部門經(jīng)理交辦的各項事務,對酒店內(nèi)部的通知、文件要做到及時上傳下達,并做好歸檔管理工作;

2)參加部門工作會議,兼做好會議記錄與整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件;

3)協(xié)助部門經(jīng)理接待和處理有關(guān)的客人和事情,談話和氣、熱情、禮貌;

4)負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格;

5)負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱;

6)負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項福利、獎懲事項;

素質(zhì)要求:

1)辦事嚴謹,快捷高效,保守秘密。

2)自然條件:22歲以上女性,身高1.58米以上,五官端正,情緒穩(wěn)定。

3)文化程度:工程或外語專業(yè)大專以上。

4)外語水平:

5)工作經(jīng)驗:在外資企業(yè)或高星級酒店工作二年以上。具有工程技術(shù)方面的一般性的知識。了解工程部在酒店的地位和作用,熟識辦公室日常業(yè)務,設(shè)備分檔,能熟練使用電腦。

第9篇 d酒店工程部主管崗位職責

酒店工程部主管崗位職責

2.1 協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。貫徹執(zhí)行上級下達的各項指令,組織落實工程維修項目,督導檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng);

2.2 檢查重點部位的重點設(shè)備運行狀況,技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證酒店正常營業(yè)需要;

2.3 巡視檢查各班組員工遵守紀律,完成工作任務的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進措施;

2.4 督導檢查班組人員,做好設(shè)備運行記錄,收集編制技術(shù)資料,技術(shù)檔案,為保證設(shè)備管理與運行提供依據(jù);

2.5 完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第10篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責2

酒店工程部經(jīng)理崗位職責(二)

采取運營制組織結(jié)構(gòu)的工程部,根據(jù)其職能和工作任務,一般設(shè)部門經(jīng)理、專業(yè)主管、專業(yè)領(lǐng)班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。

工程部經(jīng)理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經(jīng)理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關(guān)門部進行溝通與協(xié)調(diào)。工程部經(jīng)理應具有工程技術(shù)專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術(shù)職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上中層管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和副總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經(jīng)理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

(3)全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經(jīng)理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設(shè)備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調(diào)配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術(shù)培訓與經(jīng)驗交流。

(10)進行設(shè)備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關(guān)單位的工作關(guān)系。

第11篇 s酒店工程部維修工崗位職責

酒店工程部維修工崗位職責

repairman

一、崗位名稱:維修工

job name:repairman

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:維修督導

immediate superior:maintenance supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、在督導的領(lǐng)導下,負責酒店的水、電、暖、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設(shè)備等機電設(shè)備的正確維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。

2、服從督導的領(lǐng)導聽從值班工程師的調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好及維修。

3、保證客房和廚房、公共區(qū)域中水、電、空調(diào)的正常供應。

4、保證廚房設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。

5、客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時應及時維修,同時做好對客服務準則。

6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、抽屜鎖的更換修理(在裝飾工派齊之前)。

7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作(在裝飾工派齊之前)。

8、對有關(guān)設(shè)備進行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。

9、根據(jù)設(shè)備的使用,協(xié)助督導制定出相應的年度、月度維修保養(yǎng)計劃、并嚴格實施。

10、按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助行政保安部進行消防檢查、消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。

11、接受工程部領(lǐng)導下達的日常維修指令和臨時布置的工作。

六、任職條件:

qualifications

12、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。

13、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術(shù)技巧,能夠承擔起綜合維修任務。

14、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事維修工作3年以上。

15、身體健康,精力充沛。

第12篇 某某酒店工程部長崗位職責

某酒店工程部長崗位職責

主要有:

協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的各項工作,并根據(jù)工作分工做好日常維修、改造、保養(yǎng)工作。工程部經(jīng)理不在時,行使其職權(quán)。

1、當好經(jīng)理的助手,履行部門經(jīng)理的授權(quán)一切職責。確保動力、電力、給排水、空調(diào)、強電、弱電等設(shè)備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經(jīng)理的工作指示,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的各項工作,對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設(shè)施設(shè)備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作情況,包括工作量及其完成情況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術(shù)培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并根據(jù)其工作質(zhì)量向部門經(jīng)理提出考核建議和合理的人員調(diào)配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、維修情況報表,送部門經(jīng)理審閱。

8、匯總有關(guān)工程和設(shè)備的管理信息,及時協(xié)調(diào)各崗位工種的工作關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題須立即技術(shù)力量及時解決,并向部門經(jīng)理匯報。

9、建立健全的設(shè)施設(shè)備檔案,按時檢查各種設(shè)施設(shè)備的運行報表、數(shù)據(jù),善于總結(jié)經(jīng)驗,逐步用新技術(shù)、新工藝對設(shè)備進行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,及時掌握各崗位工作量和工作質(zhì)量的完成情況。

11、依據(jù)能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經(jīng)理批準后實施。

12、檢查、建議有關(guān)工程部或其他各部門的維修及更換,做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關(guān)技術(shù)資料、文件的分類歸檔保管,準確填寫各種表格和報表,按時完成部門經(jīng)理安排的各項任務,完成后須及時匯報。