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運營培訓經(jīng)理崗位職責(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):88

運營培訓經(jīng)理崗位職責

第1篇 運營培訓經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責能動英語門店校區(qū)管理;

2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;

任職資格:

1, 本科及以上學歷;

2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

3, 較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

4, 根據(jù)市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;

5, 能適應階段性出差;

第2篇 培訓運營專員崗位職責

培訓專員(平臺運營) 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司,龍城集團 1.負責公司內(nèi)日常培訓項目策劃、組織、實施;

2.參與培訓體系建設,包括培訓相關(guān)政策的編寫、培訓項目流程優(yōu)化、培訓教材編寫等;

3.負責建立優(yōu)化培訓檔案,包括教材庫、講師庫、課程庫、素材庫等;

4.負責微課制作以及e-learning平臺運作,包括微課前期準備、拍攝、后期剪輯以及美化等。

第3篇 運營培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;

3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;

5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;

6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式;

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第4篇 景觀運營培訓師崗位職責要求

職位描述:

職位要求:

1)設計類、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,應屆生亦可;

2)有較強的邏輯能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

3)主觀能動性強,工作態(tài)度端正,有責任心,誠信正直;

崗位職責:

1)具有一定的運營思維,并具備較強的執(zhí)行力。

2)有較強的邏輯思維,思路清晰,具備一定的文字表達能力。

3)具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能自主實現(xiàn)與各部門之間的良性溝通。

4)熟練應用office等基本辦公軟件

5)掌握基本的統(tǒng)計學知識與數(shù)據(jù)分析能力

第5篇 培訓運營經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、配合公司的業(yè)務發(fā)展,進行線下客戶活動的培訓授課;

2、設計、講授營銷類、產(chǎn)品類培訓課程;

3、進行面向客戶的微課開發(fā)、錄制

崗位要求:

1、本科或以上學歷

2、3年以上授課或公眾演講經(jīng)驗

3、從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先

4、從事過面向客戶、代理商、供應鏈等群體培訓的職業(yè)講師優(yōu)先

5、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件,特別是ppt、excel等的運用

6、形象氣質(zhì)佳,氣場強大,有良好的課程演繹能力

運營培訓經(jīng)理崗位職責(五篇)

崗位職責:1、負責能動英語門店校區(qū)管理;2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;任職資格:1, 本科及以上學歷;2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗;3, 較強的
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