第1篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理經(jīng)理 1. build up and maintain iso/iatf quality system, organize quality team and related departments to ensure internal and external audit process effectively and timely

2. make expense budget for qa/qc yearly according to company schedule and budget pool, monitor and manage daily expense to ensure its rationality and planning

3. lead quality team to handle with customer request, including claim, complain and investigation, organize related department to investigate issue root cause and make corrective action timely, and visit customers in needed to clarify situation via 8d report or any format of customer’s, report to top management timely for any existing or potential claim

4. ensure the interface activities with customer counterpart to eliminate risk in change control

5. lead qc team to fulfill daily product inspection accurately to meet shipment planning, keep lab test equipment in well condition and lab operator in well trained skill, highly concern on inspection compliance based on mcpp inspection rule

6. support cd plant qc team to develop test procedure and test skill, align cd and cs inspection level

7. organize quality monthly meeting with each department, to monitor each process kpi in acceptable level, and cooperate management team to push forward continuous improvement activities

8. responsible for qa/qc safety management

9. cooperate with overseas and headquater quality team, to fulfill local quality report and join regional quality activity, highly response on mcpp new rule about quality aspect management

10. lead sqe to manage supplier quality and service, ensure raw material quality via annual site audit, monthly evaluation and communication in case of quality issue

11. develop local quality culture based on mcpp policy

12. conduct assignments from functional leaders and departments in case of any projects

1, education: bachelor, master/phd is preferred

2, major: chemistry or enginering related

3, language: english is a must, fluently writing/reading/speaking, japanese will be a plus

4, qualification: iso/iatf internal auditor

5, experience: more than 3 years working experience in auto application quality management

6, technical skills at least:

? familiar with auto audit process method management, thinking based on risk;

? familiar with auto customer specific requirement

? quality manangement tools,vda6.3, control plan and pfmea

? familiar with product audit, process audit and system audit skill

7, strong team work spirit and communication skill internally and externally 1. build up and maintain iso/iatf quality system, organize quality team and related departments to ensure internal and external audit process effectively and timely

2. make expense budget for qa/qc yearly according to company schedule and budget pool, monitor and manage daily expense to ensure its rationality and planning

3. lead quality team to handle with customer request, including claim, complain and investigation, organize related department to investigate issue root cause and make corrective action timely, and visit customers in needed to clarify situation via 8d report or any format of customer’s, report to top management timely for any existing or potential claim

4. ensure the interface activities with customer counterpart to eliminate risk in change control

5. lead qc team to fulfill daily product inspection accurately to meet shipment planning, keep lab test equipment in well condition and lab operator in well trained skill, highly concern on inspection compliance based on mcpp inspection rule

6. support cd plant qc team to develop test procedure and test skill, align cd and cs inspection level

7. organize quality monthly meeting with each department, to monitor each process kpi in acceptable level, and cooperate management team to push forward continuous improvement activities

8. responsible for qa/qc safety management

9. cooperate with overseas and headquater quality team, to fulfill local quality report and join regional quality activity, highly response on mcpp new rule about quality aspect management

10. lead sqe to manage supplier quality and service, ensure raw material quality via annual site audit, monthly evaluation and communication in case of quality issue

11. develop local quality culture based on mcpp policy

12. conduct assignments from functional leaders and departments in case of any projects

第2篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.有蘋果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)蘋果的品控要求比較熟悉;

2.英語(yǔ)的讀寫能力優(yōu)秀;

3.懂自動(dòng)化、懂光學(xué)、會(huì)建適合蘋果公司的那一套體系;

4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

客戶品質(zhì)管理工程師崗位

第3篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹執(zhí)行公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)客服與品質(zhì)專項(xiàng)工作指令，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品質(zhì)模塊的工作，主導(dǎo)公司為主滿意度和品質(zhì)管控工作;

2、統(tǒng)籌部門年度工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃的分解與下達(dá)，并監(jiān)督落實(shí)到位;

3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調(diào)，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);

4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;

5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務(wù)模塊的培訓(xùn)工作;

6、統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;

7、統(tǒng)籌質(zhì)量活動(dòng)的策劃及質(zhì)量事故的處理;如遇重大質(zhì)量事故，立即上報(bào)，并依照上級(jí)指示執(zhí)行;

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)行流程;

2、大專以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)。

品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位

第4篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

品質(zhì)管理（quality control）指以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓客戶滿意而達(dá)到長(zhǎng)期成功的管理途徑。

企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產(chǎn)、銷售的技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)等，正確經(jīng)濟(jì)的制造出滿足顧客產(chǎn)品質(zhì)量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進(jìn)效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動(dòng)稱為品質(zhì)管理.并且將'關(guān)于制造的品質(zhì)管理'作為重點(diǎn)敘述。事務(wù)工作如前所述也有很多共同點(diǎn)。

品質(zhì)管理職位要求

1.質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3.５年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上質(zhì)量管理部主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

6.熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐；

7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運(yùn)用；

8.較好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力。

9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

10.具有解決復(fù)雜問題的能力；

11.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力。

品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1.提供對(duì)原材料、現(xiàn)場(chǎng)的半成品、成品及在庫(kù)物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的服務(wù)工作；

2.提供對(duì)不合格品和不符合項(xiàng)控制的服務(wù)工作；

3.提供對(duì)工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時(shí)可申請(qǐng)停止繼續(xù)生產(chǎn)的服務(wù)工作；

4.提供建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的服務(wù)工作；

5.提供對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測(cè)量實(shí)施歸口控制的服務(wù)工作；

6.提供糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等服務(wù)工作。

第5篇 品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部全面基礎(chǔ)管理工作，制定本部門年度、月度工作計(jì)劃/總結(jié)并執(zhí)行;

2、組織建立公司質(zhì)量管理體系，貫徹質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量控制計(jì)劃，對(duì)原材料、零部件、生產(chǎn)過程、出廠整車實(shí)施質(zhì)量檢測(cè)、控制、監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量整改、制定供貨質(zhì)量協(xié)議，實(shí)施供應(yīng)商索賠工作;

5、組織開展質(zhì)量信息收集，統(tǒng)計(jì)、分析、處理，并組織開展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、實(shí)施糾正預(yù)防措施;

6、組織開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、質(zhì)量管理類專業(yè);

2、10年及以上商用汽車行業(yè)質(zhì)量管理方面經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型制造業(yè)同級(jí)別管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、成本管理體系等標(biāo)準(zhǔn)，并能夠認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。

品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位

第6篇 品質(zhì)監(jiān)控管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)各機(jī)型qar數(shù)據(jù)分析及硬警告講評(píng)工作實(shí)施;

②負(fù)責(zé)對(duì)飛行品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控,實(shí)施飛行品質(zhì)的階段性分析,并提交分析結(jié)果及改進(jìn)措施;

③參與飛行安全類事件和運(yùn)行不安全事件的調(diào)查。

任職要求:

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

外語(yǔ):英語(yǔ)cet-4/雅思5分/新托福60分/托業(yè)550分或同等及以上水平,其他語(yǔ)種應(yīng)取得與以上水平相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)認(rèn)證;

專業(yè):不限,民航或安全管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

第7篇 品質(zhì)管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建設(shè),含職責(zé)、制度、流程的建設(shè)、維護(hù)和推行。

第8篇 集團(tuán)客戶體驗(yàn)事業(yè)群-品質(zhì)管理專家崗位職責(zé)

集團(tuán)客戶體驗(yàn)事業(yè)群-品質(zhì)管理專家工作職責(zé):

1、5年以上大型呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系和品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

2、熟悉班組質(zhì)量提升，能獨(dú)立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標(biāo)準(zhǔn);

3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶滿意度項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

任職要求:

1、根據(jù)部門要求，負(fù)責(zé)品質(zhì)管理的統(tǒng)籌落地，保障品質(zhì)kpi達(dá)成;

2、建立呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制體系;

3、負(fù)責(zé)人員服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、指導(dǎo)和跟進(jìn)班組的品質(zhì)提升落地;

4、定期負(fù)責(zé)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)分析，對(duì)整體質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行判斷，制定整體的品質(zhì)提升措施。

第9篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠巡視，衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視，改善指導(dǎo)

商品品質(zhì)管理崗位

第10篇 服裝品質(zhì)管理崗位職責(zé)

服裝品質(zhì)管理員 海瀾集團(tuán) 海瀾集團(tuán)有限公司,海瀾集團(tuán),海瀾 (一)崗位要求***,30-40周歲,高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。(二)企業(yè)待遇1、行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金集團(tuán)將提供給員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門工作績(jī)效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金。2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系。3、多級(jí)培訓(xùn)終生學(xué)習(xí):根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等。

第11篇 品質(zhì)管理科長(zhǎng)崗位職責(zé)

品質(zhì)管理科長(zhǎng)候補(bǔ) 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號(hào),登陸,發(fā)行,回收等。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);

5.管理指導(dǎo)部下,完成上級(jí)交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí),新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn); 4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)水平及以上,與日方人員溝通無障礙;

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。 *沒有以“技能實(shí)習(xí)名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號(hào),登陸,發(fā)行,回收等。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);

5.管理指導(dǎo)部下,完成上級(jí)交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí),新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

*擇優(yōu)選派去日本。

第12篇 物業(yè)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建立、實(shí)施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)各下屬事業(yè)部、項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作的監(jiān)督、考核、指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)體系所覆蓋范圍內(nèi)的內(nèi)部審核及相關(guān)整改驗(yàn)證、外部評(píng)審等工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查,并提出糾正預(yù)防措施;

5、負(fù)責(zé)通過各種數(shù)據(jù)識(shí)別存在管理風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,并有針對(duì)性地制定改善方案;

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,并針對(duì)性提出滿意度提升方案和措施。

任職要求:

1、25-35歲,本科以上(含)學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目主任者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通,能夠承擔(dān)壓力;

4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),有豐富的質(zhì)量體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。

第13篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題，并跟蹤和解決；

3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案；

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對(duì)商品質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，精通excel數(shù)據(jù)分析功能；

3.對(duì)商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；

4.溝通表達(dá)思路清晰，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力，責(zé)任心強(qiáng)，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

第14篇 管理品質(zhì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績(jī)效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項(xiàng)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量?jī)?nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對(duì)逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)價(jià)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國(guó)際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第15篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)

某物業(yè)公司品質(zhì)管理崗位職責(zé)

品質(zhì)管理崗負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司范圍內(nèi)質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責(zé)如下:

1.全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理的工作,確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報(bào)。

2.負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書及表格,審核程序文件,組織和落實(shí)有關(guān)更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對(duì)工作。

3.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的前期介入、收集原始數(shù)據(jù)和資料,組織有關(guān)人員討論制定新項(xiàng)目物業(yè)管理方案,組織項(xiàng)目的招、投標(biāo)管理。

4.負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量管理部門對(duì)接有關(guān)質(zhì)量管理的工作。

5.負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃、不合格報(bào)告及審核報(bào)告,維護(hù)改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)處理上訴到公司、媒介和政府機(jī)關(guān)的投訴。

8.監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對(duì)環(huán)境清潔綠化、機(jī)電設(shè)備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機(jī)電設(shè)備年度檢修計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施過程。

9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)提供過程。

10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核,編制審核計(jì)劃,組織有關(guān)人員予以實(shí)施。監(jiān)督、檢查各部門對(duì)不合格報(bào)告的糾正情況,驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的不效性,親將內(nèi)審結(jié)果及相關(guān)糾正預(yù)防措施提交管理評(píng)審。

11.負(fù)責(zé)每年年底前向綜合辦公室主任提交品質(zhì)管理年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃與目標(biāo)。

12.負(fù)責(zé)每年12月25日前編制下一年度內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內(nèi)審計(jì)劃審核月審核計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

13.負(fù)責(zé)組織安排每年度的顧客意見調(diào)查和半年一次的員工申訴工作,并將調(diào)查結(jié)果提交管理評(píng)審。

14.向公司管理層提出合理化建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文5

物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文(五)

【崗位職責(zé)】

1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動(dòng),針對(duì)內(nèi)審的不合格項(xiàng)目,制定糾正措施,并組織項(xiàng)目實(shí)施。

4.按時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查、監(jiān)督,形成報(bào)告上報(bào)公司,逐步對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)及質(zhì)量管理體系運(yùn)行指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督及改進(jìn)工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識(shí)。

3、原則性強(qiáng),具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

4、具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力。

第17篇 體系管理/品質(zhì)管理/質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)iso9001、14001/ts16949體系建設(shè)和維護(hù)；

2、組織公司內(nèi)審、第三方外審和管理評(píng)審策劃和落實(shí)；

3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)，制定糾正和預(yù)防措施，保證證書有效；

4、負(fù)責(zé)客戶端品質(zhì)相關(guān)審核工作；

5、負(fù)責(zé)客戶投訴、報(bào)告回復(fù)及改善對(duì)策的跟蹤確認(rèn)；

6、供應(yīng)商品質(zhì)異常處理、稽核評(píng)估及追蹤改善，糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理

2、精通體系專業(yè)知識(shí)和具有項(xiàng)目管理或流程管理知識(shí)；

3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和響應(yīng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 品質(zhì)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.品質(zhì)系內(nèi)的人員事務(wù)工作管理,協(xié)助科長(zhǎng)工作。

2.召開質(zhì)量例會(huì),總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量情況,調(diào)查處理質(zhì)量事故。

3.參與跟蹤驗(yàn)證、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況及其效果。

4.監(jiān)督檢查全公司質(zhì)量活動(dòng)和工藝紀(jì)律,考核日常產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量完成情況。

5.品質(zhì)系的下屬培訓(xùn)、培訓(xùn)的實(shí)施推進(jìn)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè)。

2.制造類質(zhì)量管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定、品質(zhì)實(shí)質(zhì)管理、品質(zhì)kpi指標(biāo)管理。

3.能夠整合品質(zhì)案件并作為專題改善,制定具體的計(jì)劃方案及實(shí)施推行。

4.能夠制定人員培育計(jì)劃。

5.能夠理解iatf要求事項(xiàng)并可以進(jìn)行解讀/理解并可以使用qc手法。

6.能夠理解體系要求的內(nèi)容定義及信息系統(tǒng)圖機(jī)械構(gòu)成。

7.具備圖紙解讀能力、機(jī)械加工知識(shí)、金屬材料知識(shí)、設(shè)備檢查知識(shí)及有邏輯思維能力。

8.理解品質(zhì)工作流程并能夠提出改善方案。

9.具備日語(yǔ)交流能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并善于溝通。

10.辦公軟件運(yùn)用,能使用excel進(jìn)行各種編輯,能使用ppt制作資料。

第19篇 品質(zhì)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、oem品質(zhì)體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程制定及管理;

2、供應(yīng)商產(chǎn)品成品檢驗(yàn)、報(bào)告、質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、組織對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審、 整改、改善、預(yù)防落實(shí);

4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

5、供應(yīng)商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)單表記錄。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品的關(guān)鍵控制項(xiàng)目有深入的認(rèn)識(shí);

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng),能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識(shí),法律意識(shí)及全局觀念強(qiáng);

4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

5、能夠獨(dú)立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、工作態(tài)度積極主動(dòng)。

第20篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺(tái)帳,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。