第1篇 生產經理崗位職責內容及任職資格

生產經理工作職責

生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

崗位職責：

1、指導和協(xié)調生產、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。

2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。

3、與供應商談判材料價格。

4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。

5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。

6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。

7、起動、協(xié)調存貨清單和成本控制程序。

8、制定和維護生產報告和人員記錄。

9、設定、監(jiān)督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。

10、開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng)，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發(fā)現(xiàn)生產問題。

企業(yè)對生產經理要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對生產經理的職責要求

崗位職責及任職資格a

生產經理，即生產主管，負責單位內組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成，能根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平?調度設備材料，負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

崗位職責：

1、指導和協(xié)調生產、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。

2、為供應、材料、和人力資源制定預算并且審批支出，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。

3、與供應商談判材料價格。

4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。

5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。

6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。

7、起動、協(xié)調存貨清單和成本控制程序。

8、制定和維護生產報告和人員記錄。

9、設定、監(jiān)督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。

10、開發(fā)、實施生產跟蹤和質量控制系統(tǒng)，分析產品、質量管理、維修和其他操作的報告，發(fā)現(xiàn)生產問題。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1、根據月度銷售計劃組織生產；定期總經理匯報工作；

2、建立健全部門內控制度與工作流程，對所轄人員進行業(yè)務指導和日常管理，確保生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓，并根據實際需要調整培訓內容；

3、監(jiān)督生產車間按質量管理規(guī)范要求組織生產，做好文明、安全、生產，提高勞動生產率，節(jié)能降耗，杜絕安全事故及質量事故的發(fā)生；

4、審核生產情況報告，主持每天的生產部例會，監(jiān)控生產計劃的實施過程，并對結果（包括藥品產量、質量、成本、交期）負全面責任；

5、及時完成上司交辦的其他工作。

任職資格：

1、性別不限；30歲-45歲；藥學、制藥工程、生物工程相關專業(yè)本科以上學歷；

2、至少2年的藥品生產管理經驗，接受過藥品醫(yī)療器械相關的專業(yè)知識培訓，經歷過gmp認證，對生產設備熟悉，會編制有關生產、設備的文件；

3、身體健康，正直、廉潔、穩(wěn)健，責任心、安全意識、保密意識、服務意識強；原則性和靈活性能較好結合，有良好的人際溝通、協(xié)調、執(zhí)行、領導、創(chuàng)新能力；有團隊合作精神及對高負荷工作壓力的承受能力。

崗位職責及任職資格c

1、大專以上學歷；2、熟悉手機制造流程與工藝、產線異常分析； 3、3年以上同職位工作經驗，具備豐富的管理經驗； 4、溝通協(xié)調能力強，具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

第2篇 建筑生產經理崗位職責

1、工廠車間計劃達成、現(xiàn)場、交貨等的總體負責人,并向上級報告工作;

2、負責執(zhí)行和跟進公司給工廠車間的各項指令和要求;

3、負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;

4、掌握車間的生產品質情況及客戶的有關品質的投訴情況,并組織安排改善措施的實施;

5、積極推動各項工作效率持續(xù)提高,降低綜合生產成本;

6、負責本部門6s安全文明生產的管理與監(jiān)督;

7、做好員工培訓考核工作;

8、完成上級領導交辦的其他事項。

任職資格:

1.本科或以上學歷,土木工程、建筑類等專業(yè);

2.同等管理崗位3年以上工作經驗,在混凝土預制件的成型和養(yǎng)護、生產工藝、質量控制有豐富的經驗。

第3篇 生產運維部部門經理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發(fā)布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風電場運行規(guī)程》《風電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質、技術業(yè)務素質、團隊精神。

第4篇 純化生產經理崗位職責

分離與純化膜材料生產技術經理 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產線建設、生產技術和質量控制進行管理

1. 負責膜生產線的規(guī)劃、產線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產線的設備安裝與調試,產品合格率提升,產線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產品試產規(guī)范、產品生產操作法、產線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產質量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產品質量改進、生產技術提升的改造工作;

5. 負責對生產人員進行技術培訓與生產技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質;

4. 抗壓能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮 負責對分離膜(ro膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產線建設、生產技術和質量控制進行管理

1. 負責膜生產線的規(guī)劃、產線設計等技術工作;

2. 負責組織膜產線的設備安裝與調試,產品合格率提升,產線效率優(yōu)化等;

3. 負責制定新產品試產規(guī)范、產品生產操作法、產線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產質量控制等流程,并督導實施;

4. 負責產品質量改進、生產技術提升的改造工作;

5. 負責對生產人員進行技術培訓與生產技術指導等工作;

6. 負責組織日常設備可靠性維保工作,并制定定期產線維修等工作;

7. 負責管理所屬團隊的日常事務并建設其人才梯隊

崗位要求:

1. 化學、材料、化工及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2. 五年以上膜制造相關行業(yè)的專業(yè)能力;

3. 良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質;

4. 抗壓能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

5. 英語交流熟練者優(yōu)先考慮

第5篇 工程分公司生產副經理崗位職責

建筑分公司生產副經理崗位職責

一、定期組織工程質量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,及時查出隱患,預防質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。

二、參與領導本單位的經營、生產活動,對分公司重大經營決策提出建設性意見,并協(xié)助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:

四、責分管業(yè)務工作內與體系相關的其他工作,對分公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。

第6篇 主管安全生產副經理崗位職責內容

1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織實施;

2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;

3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;

4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;

5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;

6、負責組織召開本項目安全生產會議;

7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。

第7篇 生產運營經理崗位職責

生產運營經理 主要工作概要:

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產、質量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;

2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經驗或生產管理經驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

有過機械設計類職業(yè)經歷優(yōu)先考慮。 主要工作概要:

全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作

主要工作職責:

一,工程、生產、質量方面的主要工作

1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;

2,幫助工程部門與總部對接,完善和優(yōu)化項目實施過程中的各項流程,并監(jiān)督實施之;

3,協(xié)調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;

4, 監(jiān)督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求

5, 推動erp實施

二,供應鏈管理

1, 建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;

2, 根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%-10%目標;

3, 實施和優(yōu)化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實

4, 切實降低庫存,提高存貨周轉率

任職資格:

*大學本科學歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動化、機電一體化

* 至少10年以上制造業(yè)工程技術管理經驗或生產管理經驗

* 優(yōu)秀的領導力、溝通,協(xié)調能力;

* 優(yōu)秀的英文溝通能力

第8篇 生產計劃部經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產計劃下達:

2.1 根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;

2.2 推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;

3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;

3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第9篇 生產計劃經理崗位工作職責

1、安排與協(xié)調訂單通知書在oa系統(tǒng)內的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達到;

2、協(xié)調與安排生產計劃向外協(xié)廠的下達,做到每天跟進生產訂單執(zhí)行進度表的執(zhí)行進度,并根據實際生產情況做到適度調整;

3、erp系統(tǒng)內審核mc向采購下達的物料需求計劃,并督促與要求mc跟進物料的提供進度,同時對于影響到訂單生產完工的問題,積極同責任部門商討解決的方案;

4、編織每月的fcs報表,并向采購下達fcs需求計劃;

5、生產異常的協(xié)調與溝通;

6、生產訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調。

第10篇 公司生產部經理崗位職責10

公司生產部經理崗位職責(十)

一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平?調度設備材料。

三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

五、項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

六、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率。

七、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調與相關部門的關系。

九、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施。

十、負責生產過程中的安全措施。

十一、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。

十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

第11篇 生產部經理-崗位職責

生產部經理是生產部門的主要管理人員之一,在其上司副總經理或生產總監(jiān)的帶領下,生產經理的崗位職責是怎樣的,以下整理了詳細的生產部經理崗位職責的資料,僅供參考。

1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作

3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行

4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核

5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成

6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力

7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作

8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表

9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間

10、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本

11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制

13、有權向主管領導提議下屬科長副科長人選,并對其工作考核評價

14、參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的會議

15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務

第12篇 生產部經理崗位職責內容鐵路器材公司

全面負責車間的生產工作,確保該部門各項工作按全年目標有序執(zhí)行。

第13篇 機加工生產經理崗位職責

生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。

2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。

3. 確?，F(xiàn)場生產進行符合公司質量體系程序要求。

4. 確保生產現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業(yè)形象。

6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產成本。

7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。

8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。

9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。

10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

第14篇 生產控制經理崗位職責

生產控制與物流經理 1 確?？蛻魸M意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系

2 按照fes的要求開展物流部的工作

3 負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具

4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算

5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力

6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產經理(uap)共同確保主生產計劃(pdp)的任務

1 確保客戶滿意度:監(jiān)管日常工作,預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系

2 按照fes的要求開展物流部的工作

3 負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具

4 負責庫存管理,確保庫存符合工廠預算

5 確保人員合理安排,培訓和輔導團隊成員,發(fā)展團隊能力

6 監(jiān)控物流程序:監(jiān)督日常工作,為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃 (pic)和生產經理(uap)共同確保主生產計劃(pdp)的任務

第15篇 化妝品生產經理崗位職責

生產經理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產管理:負責公司生產系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產任務及目標

1.1組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產效率、成本控制、產品質量等方面的要求;

1.2 制定各項生產管理規(guī)章制度,包含但不限于產線、設備、技術管理標準、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產運作, 確保生產運營工作正常進行;

1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,統(tǒng)計分析生產情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

1.4 完成公司要求的質量體系認證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內容,對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,確保產品質量;保持與質量部門的溝通,參與質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

1.5隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運營中出現(xiàn)的各類問題;

1.6負責維護生產環(huán)境,進行生產安全管理并配合人力資源部進行相關培訓工作,防范安全事故;

2.計劃管理

2.1建立和完善生產運作系統(tǒng),制定生產計劃、產能提升計劃、生產降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調,確保完成生產任務;

2.2 與業(yè)務部門保持及時有效地溝通,科學合理安排采購、生產、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;

3.采購管理

3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產需求和質量標準;

3.2 協(xié)調訂單、采購、倉儲,滿足生產需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;

3.3 審核采購部門供應商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預算和成本;

4.物流倉儲管理

4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;

4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應及時充分和安全,優(yōu)化庫存結構;

4.3 根據質量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;

5.工程管理

5.1 持續(xù)改進生產流程和工藝設備,制定優(yōu)化生產設施和設備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產率;

5.2管理維護生產線設備,確保生產運營設備安全有效運行;

6.團隊管理

6.1 根據組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標準,組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調團隊合作關系;

6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;

6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標;

6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;

7.按時高效地完成領導交辦的其它工作

任職資格:

1. 本科及本科以上學歷?；瘜W或生物化學類相關專業(yè)畢業(yè)

2. 12年以上工作經驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產管理經驗,有供應鏈管理經驗更佳

3. 具備生產綜合管理知識,如 生產 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等

5. 熟悉gmp/iso等質量體系認證,標準運作流程,擅長文件編寫

6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt

7. 出色的溝通協(xié)調能力,與內外部相關人員保持良好的合作關

8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力

9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力

10. 帶領團隊完成任務的徹底執(zhí)行能力

11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案

12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效

13. 團隊管理:結果導向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成績效指標

14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責任心和使命感

15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率

第16篇 項目生產副經理的主要崗位職責

項目生產副經理的主要崗位職責

1、 參與項目施工組織設計、施工方案等編制;

1.1 熟悉圖紙,參加圖紙會審前的項目自審會議,參加甲方組織的圖紙會審。

督促工程部按圖紙會審紀要內容進行施工。

1.2 參加技術部組織的施工組織設計和施工方案編制過程,對相關工序、技術措施等提出意見和建議,督促工程部按方案、作業(yè)指導書進行施工。

2、 做好對工程質量、安全、文明施工、進度、成本的監(jiān)督控制;

2.1 督促工程部嚴格按施工進度計劃、施工方案及作業(yè)指導書、圖紙變更等進行施工;

2.2 每天上現(xiàn)場了解、抽查質量情況,對出現(xiàn)的問題,及時追查原因,和技術經理共同組織相關部門召開會議,商討補救措施,追究事故責任,根據質安管理部門管理制度對相關人員進行獎罰;

2.3 按照文明施工要求,督促工程部按技術部編制的施工平面布置圖對現(xiàn)場進行管理。每周組織相關人員進行現(xiàn)場檢查,對出現(xiàn)問題進行整改,并做好相應記錄。

2.4 協(xié)助項目經理按內部承包責任合同對主管業(yè)務的各項指標分解,并對所管部門進行檢查。

2.5 按技術部編制度額施工網絡進度計劃,與技術經理工圖協(xié)商月(旬)計劃安排,組織工程部按月(旬)計劃,編制周計劃,并對周計劃進行審定;

督促工程部按周計劃組織施工,及時督促檢查進度完成情況,對異常情況進行分析和提出改進措施,嚴格控制工期。

2.6 督促工程部加強現(xiàn)場管理,做到勤上工地、勤聯(lián)系,及時辦理現(xiàn)場簽證工作。

2.7 督促工程部做好材料耗用管理,即事前測算,事中控制,事后算帳,嚴格執(zhí)行限額領料制度,負責對限額領料單的審核簽字;經常深入現(xiàn)場,檢查材料的使用情況,杜絕因施工不合理造成的浪費現(xiàn)象;并對零碎材料的二次使用進行決策,制定重新合理化利用方案。

2.8 參與項目組織的分部分項工程、隱蔽工程的驗收、檢查工作,并對相關資料進行審核簽字。

2.9 對動力部提出的機械使用計劃進行審核,對租賃機械價格機械進行審核,并報項目經理審定:督促動力部制定內部日常管理制度,做好機械的養(yǎng)護,并定期進行檢查。

3、 做好'四新'科技成果的推廣實施工作。

3.1 參與項目qc 活動。

3.2 參與'四新成果'實施方案的編制、并組織實施。

4、 掌握施工動態(tài),主持項目生產會,協(xié)調解決施工生產的有關問題。

4.1 根據工程需要,組織并主持召開生產例會(一周1 至2 次),及時匯報生產情況,協(xié)調解決存在的問題。

4.2 深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的生產方面的問題,協(xié)調好與相關部門、甲方、監(jiān)理的關系,合理安排人員值班、加班,對無法協(xié)調的勞動力,對外聯(lián)系以及與經濟相關的需請示項目經理。

4.3 對混凝土的使用量、定額外用工等進行審核。

4.4 負責督促勞資員組織相關部門對勞務隊伍進行月度考評、

4.5 督促相關部門做好本業(yè)務內的資料收集、整理工作,及時交內業(yè)存檔,并負責本業(yè)務內的工程交工結算工作。

4.6 每天按要求填寫施工日志,每周一次對工長所寫的施工日志進行檢查,做好檢查記錄。

5、完成領導或上級部門交辦的其他工作。

第17篇 生產技術副經理崗位職責

1.負責制定蔬菜、果樹、花卉、盆栽、水產等作物年度目標任務和生產技術方案;

2.組織實施栽種建設及日常管理等工作;

3.領導安排的其他工作

第18篇 組件生產經理崗位職責

組件生產高級經理 1、領導、制定和實施部門生產計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;生產部門員工的績效考核以及人員的管理;生產品質問題改善,生產車間技能提升以及優(yōu)化。

2、領導、制定和實施部門生產計劃,確保客戶需求得到保證;

3、根據計劃物控部門的工單需求、車間生產能力、總經理意見,制定編排公司年度、月度生產計劃;

4、積極督促車間員工落實生產計劃,以及掌控生產作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

5、定時向上級匯報生產計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;

6、生產部門員工的績效考核以及人員的管理;

7、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

9、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

10、生產品質問題改善

11、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產技術指標;

12、組織協(xié)調生產車間各種輔材供應,確保產品質量到位;

13、定時召開部門會議,總結每批產品質量問題,并提出解決方案,降低產品不良率,保證產品質量;

14、根據不良產品產生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產品質量;

15、生產車間技能提升以及優(yōu)化

16、制定車間安全管理標準和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產品質量;

17、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;

18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產成本,保證生產率; 權力:

1、會同上級制定、修改生產和技術方面的管理標準;

2、 有權對下屬提出任免建議,并實施考核,對下屬工作負責;

3、有權按計劃審批生產工作中所需資金;

4、在緊急情況下對生產方面有臨時處理權

5、上級賦予的其他相關權利

責任:

1、對生產規(guī)劃、組織、實施負主要責任;

2、 對車間設備、車間環(huán)境相應調整負主要責任;

3、對生產品質負責;

4、若因責任造成產品供應不足,影響公司運營,負經濟和行政責任; 1、領導、制定和實施部門生產計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;生產部門員工的績效考核以及人員的管理;生產品質問題改善,生產車間技能提升以及優(yōu)化。

2、領導、制定和實施部門生產計劃,確?？蛻粜枨蟮玫奖ＷC;

3、根據計劃物控部門的工單需求、車間生產能力、總經理意見,制定編排公司年度、月度生產計劃;

4、積極督促車間員工落實生產計劃,以及掌控生產作業(yè)進度,確保滿足客戶需求;

5、定時向上級匯報生產計劃的進度以及存在的問題,并聽取意見,接收監(jiān)督,保證計劃的完成;

6、生產部門員工的績效考核以及人員的管理;

7、負責直接下屬及車間相應工作人員的生產指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

8、召開部門會議,聽取下屬工作反饋,針對部門存在的問題提出解決方案,保證工作的完成;

9、部門人員配置、設備配置的管理和改善;

10、生產品質問題改善

11、負責組織制定公司物料消耗定額和各種生產技術指標;

12、組織協(xié)調生產車間各種輔材供應,確保產品質量到位;

13、定時召開部門會議,總結每批產品質量問題,并提出解決方案,降低產品不良率,保證產品質量;

14、根據不良產品產生的原因制定各種解決措施并對員工進行相應的培訓指導,從根本解決問題,保證產品質量;

15、生產車間技能提升以及優(yōu)化

16、制定車間安全管理標準和規(guī)定,督促檢查員工落實情況,保證車間員工安全,高效完成產品質量;

17、負責對車間設備等改善,為員工員工提供良好工作環(huán)境,促進效率提升;

18、 做好車間“5s”管理,從各方面優(yōu)化車間環(huán)境,降低生產成本,保證生產率;

第19篇 生產部經理崗位職責內容科技公司

1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。

2.組織制訂并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。

5.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。

6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

9.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現(xiàn)場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。

10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

11.綜合平衡年度生產任務,制訂下達月度生產計劃,做到均衡生產。

12.代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。

第20篇 生產技術經理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助車間主任進行車間生產的全面管理;

2、生產相關文件編寫、修訂、實施及培訓;

3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

4、主導、主持解決有關生產質量事故、技術等問題及驗證工作;

5、協(xié)助車間主任對安全生產工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;

2、5年以上藥品生產工作經驗,外企背景尤佳;

3、對固體制劑或液體制劑生產工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;

4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調能力。