第1篇 營銷策劃經理崗位職責內容

1.根據公司在移動數據業(yè)務領域的總體策略,組織制定市場營銷及資源分配方案及完成成本分析。

2.負責數據業(yè)務模式開發(fā)、策劃,項目協(xié)調實施和客戶需求分析。

3.負責行業(yè)動態(tài)分析、數據業(yè)務營銷調研及信息整理。

4.協(xié)同制定移動產品的市場推廣計劃。

第2篇 高級營銷策劃經理崗位職責

營銷策劃高級經理 1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協(xié)調,并對銷售秩序、客戶關系進行監(jiān)控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

4、監(jiān)控各項目銷售進度,并協(xié)調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展; 1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協(xié)調,并對銷售秩序、客戶關系進行監(jiān)控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

4、監(jiān)控各項目銷售進度,并協(xié)調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展;

第3篇 電商營銷策劃經理崗位職責

工作職責:

1.策劃電商平臺活動方案:輸出結合品牌方案的營銷方案,從主題、文案、玩法、傳播、預算等方面做詳細規(guī)劃案,并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。

2.營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行:基于電子商務需求制定線上媒介傳播方案,包括制定傳播主題,策劃傳播策略,制定傳播策劃方案等,并確定精準受眾形成推廣傳播方案,執(zhí)行方案并進行數據分析,復盤效果并沉淀推廣方法論,形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

3.整合資源,推動項目跨部門寫作:協(xié)調外部供應商,品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項目為中心,推動項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地,并同步階段性項目進展。

任職資格:

1、 本科以上學歷,4年以上策劃工作經驗,中文、廣告、傳播、新聞相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有創(chuàng)新能力,具備較強的市場把握和分析能力,對策劃、文案有較深刻的理解和較強的執(zhí)行力,熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程;

3、有較強的溝通能力,具備一定的線上活動策劃能力,有較強的語言表達能力,邏輯思維強;

4、 熟悉電商平臺的傳播規(guī)律,有大型項目操盤經驗優(yōu)先。

第4篇 崗位職責說明書：開發(fā)項目營銷策劃經理

開發(fā)項目營銷策劃經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目營銷策劃經理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬項目銷售經理、項目策劃經理

崗位概要:負責組織開展指定項目的市調、產品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業(yè)招標計劃和營銷費用、物業(yè)管理費用預算;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調查,審核企劃策略、項目策劃報告、產品調整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫市場分析報告;

4.策劃管理:根據總體規(guī)劃、市調計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產中介的選擇和評價工作,協(xié)調與相關單位、部門之間的關系;

5.銷售管理:根據項目開發(fā)計劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調整建議;

6.物業(yè)管理:根據招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業(yè)招標工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質服務提供保障;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調:做好與政府相關部門、房產中介單位、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調工作;定期向上級領導匯報工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯誼活動;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和內容可行性;

2.保證所提供的市場調查資料在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.保證實現指定項目銷售目標;

4.根據公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的項目營銷經費的權力;

5.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;

6.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;

品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數

第5篇 地產項目營銷部策劃經理策劃師崗位職責

地產項目營銷部策劃經理、策劃師崗位職責

(一)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現公司收入最大化。并根據銷售情況和市場狀況調整策略。

(二)進行詳細的市場調研,充分了解南京市房地產市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎資料。

(三)做好項目的swot分析,根據項目特點,做好項目準確定位。

(四)根據市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設計建議,供設計部參考使我們的產品更有競爭力。

(五)根據市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

(六)制定促銷政策,使項目的促銷方式具有較強的銷售刺激作用,同時又具有一定的變化,保持較長時間的吸引力。

(七)制定整體營銷推廣策略,并將其分解到各個月實施,保證營銷工作的有序、有效。

(八)參與確定廣告策略,做好對項目的宣傳推廣,促進公司的品牌傳播。

(九)做好地盤包裝,提高項目的檔次,營造良好的看樓環(huán)境。

(十)做好對會所(售樓處)設計、裝修的建議,使會所(售樓處)更能符合銷售的要求。

(十一)跟蹤廣告發(fā)布,做好每一次廣告的審閱工作,確保廣告按時、準確發(fā)出。

(十二)根據銷售的不同階段,撰寫樓盤軟文,增加項目的見報率,擴大項目的影響,促進銷售工作的進行。

(十三)跟進樓書、折頁、宣傳單張制作,確保所有銷售資料制作精美,體現項目特色。

(十四)跟進vi系統(tǒng)設計制作,使整個vi系統(tǒng)具有鮮明的個性,具備深刻的思想內涵,在視覺上有較強的沖擊力和震撼力。

(十五)跟進模型制作,保證優(yōu)良品質和準確。

(十六)積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

(十七)準備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等

(十八)協(xié)助營銷總監(jiān)組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

(十九)做好營銷總監(jiān)交給的其他工作

第6篇 營銷文案策劃經理崗位職責

1. 負責微信、微博的內容策劃和運營。

2. 根據品牌定位,生產有傳播性的社交內容。

崗位要求

1. 有獨立策劃選題的能力,文字功底好。

2. 非常熟悉微信、微博內容的傳播規(guī)律,具備敏銳的互聯網熱點話題嗅覺。

3. 愛生活、愛鉆研、腦洞大開,有豐富的閱讀量和良好的審美能力。

4. 對生活方式、家居用品等生活類話題長期關注,熟悉相關領域的達人和意見領袖。

5. 對于傳播數據有敏感度和分析力,能作出有效判斷,不斷優(yōu)化內容。

6. 2年以上社交媒體運營經驗。

第7篇 市場營銷策劃經理崗位職責內容

1.負責起草、實施與合作商戶或代理網點的營銷計劃及方案。

2.與合作商戶或代理網點保持定期溝通和良好的維護交流。

第8篇 房地產營銷策劃經理崗位職責

崗位職責:

1.依據企業(yè)總體經營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據企業(yè)年度經營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據集團公司經營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。

5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):5年經驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

第9篇 內容營銷策劃經理崗位職責

工作職責:

1.獨立負責頻道營銷策劃內容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營銷策略;

2.針對大學生、職場新人的用戶特性,完成符合目標人群的內容營銷策劃方案,

3.聯動推廣部門,制定和推進優(yōu)質內容的宣傳推廣;

4.通過數據分析解讀,制定相應的優(yōu)化對策,提煉營銷價值和可快速復制的營銷策劃模式,;

5.負責市場競品及行業(yè)信息的收集、調研、分析和反饋。

注:內容以生活興趣、人文類為主。

任職資格:

1、本科學歷及以上學歷,2年以上在新媒體、知識付費行業(yè)負責營銷策劃的工作經驗;

2、熟悉生活興趣類內容產品的營銷策劃思路和技巧,有較強的語言和文字表達能力;

3、善于創(chuàng)新,具備敏銳的市場洞察力,了解目標用戶痛點、特性和消費心理;

4、了解內容型產品的規(guī)劃、運營、優(yōu)化的經驗和能力者優(yōu)先;

5、執(zhí)行力強,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、資源整合能力和抗壓能力;

6、熟練使用office軟件。

第10篇 市場營銷策劃經理崗位職責

1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數據采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;

2、經營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;

3、定期調研市場需求，研究并提供新產品建議并提供產品經理落地;

4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;

5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;

6、上級交辦的其它工作。

任職資格

1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;

2、兩年以上市場營銷、數據分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經驗;

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;

4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數據分析工作經驗;

5、專業(yè)的數據分析及規(guī)劃能力，較強的數據敏感度，工作主動性強;

6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。 工作職責

1、健康醫(yī)療行業(yè)內外部數據采集及分析，形成市場開發(fā)營銷企劃報告;

2、經營效果分析，研究并管理整體營銷節(jié)奏、營銷舉措落地;

3、定期調研市場需求，研究并提供新產品建議并提供產品經理落地;

4、市場活動效果分析，并提供市場活動方向建議;

5、研究并形成市場開發(fā)部各項制度，推動落地;

6、上級交辦的其它工作。

任職資格

1、全日制研究生及以上學歷， 視能力可適當放寬至本科學歷;;

2、兩年以上市場營銷、數據分析、規(guī)劃策劃、運營管理等相關工作經驗;

3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的市場管理工作，曾在大型醫(yī)療機構做過市場分析崗位的優(yōu)先;

4、大型金融、醫(yī)療事業(yè)企業(yè)數據分析工作經驗;

5、專業(yè)的數據分析及規(guī)劃能力，較強的數據敏感度，工作主動性強;

6、具有管理能力、市場洞察力、ppt表達能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力。

第11篇 體育營銷策劃經理崗位職責

崗位職責:

1、公司媒介策劃方案的撰寫;

2、負責與銷售團隊溝通策劃要求;

3、熟悉媒體行業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略目標,提供良好的營銷策略建議;

4、熟悉營銷管理和媒體經營思路,具備策略思維能力,能獨立編寫策劃案;

5、有體育營銷策劃經驗優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科或以上學歷,3年以上媒介策劃工作經驗;

2、有4a公司工作經驗優(yōu)先;廣告學、新聞傳播、數學統(tǒng)計學背景優(yōu)先;

3、有媒介整合策劃經驗;

4、具備較強的文字及語言表達能力,能獨立撰寫ppt,有調研數據分析經驗;

5、熟悉媒體行業(yè),敢于創(chuàng)意,思維活躍,對營銷需求有明銳的察覺;

6、工作嚴謹細致,掌握溝通技巧,富于創(chuàng)造性與團隊合作精神;

7、能夠高效率的完成工作,能承受強度較大的工作壓力;

第12篇 房地產營銷策劃經理崗位職責職位要求

職責描述：

如果你有夢想，我給你平臺！如果你是千里馬，我是伯樂！簡單的公司，不一樣的文化，成都鏈家高策因你而精彩！

【加入成都高策，你將擁有】

1.固薪+提成+年終獎（年薪17w+）！

2.五險一金應保盡保！

3.完善的培訓培養(yǎng)體系！

4.透明的晉升發(fā)展通道，無天花板，你的夢想有多大，我們的舞臺就有多大！

您只需要做到：

1、 負責項目營銷策劃管理工作，指導項目策略、執(zhí)行等；

2、負責前期競標提案的完成，并負責各類報告，提案的完成；

3、 負責內部知識管理平臺的搭建和維護；

4、 負責指導和提升策劃團隊的專業(yè)能力;

5、 完成上級領導交辦的其他工作。

我們希望您是：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，房地產相關專業(yè)尤佳；

2、5年及以上營銷策劃工作經歷，其中2年以上同崗位經驗，有在成都知名代理公司策劃經驗者優(yōu)先錄用；

3、能獨立操作項目前/中/后期工作，具有較強的文字表達能力，能獨立完成策略報告及房地產項目營銷策劃方案；

4、熟悉國家與地方政策房產變化趨勢及市場信息，熟悉商業(yè)地產營銷運作流程，有較強的營銷策略、品牌規(guī)劃、策劃能力；

面試時間：每周一到周五上班時間9:00-17:00

面試地址：高新區(qū)天府大道中段666號希頓國際廣場b座2803；

交通路線：501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽4a、華陽5路至天府大道中段中站；或乘地鐵一號線至天府三街站a出口

聯系電話： ************ 轉808

簡歷直投郵箱：***************（請勿與智聯崗位職責職位要求注冊簡歷重復投遞，謝謝）

工作地點：公司在成都市東南西北均有項目分部，可就近安排，數量不多先到先得！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第13篇 營銷策劃經理助理崗位職責

1、營銷體系的建設、完善,營銷團隊的打造、提升,優(yōu)化

2、公司市場布局、營銷推廣的規(guī)劃,品牌媒體、商圈策略擬定

3、市場調研、分析,營銷、競爭策略的調整、優(yōu)化,問題解決

4、營銷計劃的鋪排、指導、統(tǒng)籌,營銷活動的協(xié)調、組織、監(jiān)督

5、重大營銷活動的主持、統(tǒng)籌,合作資源的開發(fā)、維護、優(yōu)化

6、行業(yè)、經濟環(huán)境研究,提報戰(zhàn)略方向及規(guī)劃建議,支撐經營決策

任職資歷:

1、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、五年以上營銷管理經驗,有知名企業(yè)營銷體系建設、操盤經驗;

3、有家居、建材、裝修行業(yè)背景、或大型連鎖企業(yè)營銷管理背景;

4、熟悉家居、家裝行業(yè)的行情及市場規(guī)律,善于借勢營銷、媒體營銷;

5、了解裝修工程、工藝、建材相關品牌、廠家及相關市場影響力;

6、熟悉賣場運營及連鎖模式的營銷特點,有成熟的商圈營銷策略;

7、熟悉品牌運營,能制定不同階段品牌的策略、有效控制品牌風險;

8、有很好的營銷造勢策略、方法,有效對沖市場的波動,防范風險;

9、綜合能力好,靈活應變,能協(xié)助領導處理日常經營事務和突發(fā)情況;

10、敬業(yè)、有責任心,有激情,善于激勵團隊、帶領團隊,激發(fā)斗志。

第14篇 營銷渠道策劃經理崗位職責

營銷副總 營銷總經理 銷售 策劃 渠道 1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

第15篇 新媒體營銷策劃經理崗位職責

崗位職責:

1.根據品牌推廣計劃,利用互聯網進行多樣化宣傳推廣,實施內容運營和用戶運營;

2.負責微信、微博等互聯網媒體策劃、運營管理及推廣;

3.負責多種形式的文案(網絡營銷軟文、活動文案、廣告文案及新聞軟文)撰寫與發(fā)布;

4.負責持續(xù)的創(chuàng)新和優(yōu)化營銷推廣,提升公司業(yè)績;

5.優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案,完善推廣渠道的建設,提升運營效果;

6.定期與用戶(包括超級用戶-粉絲)互動,策劃并執(zhí)行相關線上的推廣活動;

任職資格:

1.大專以上學歷,市場營銷、新聞學、電子商務相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先;

2.有2年以上文案策劃、互聯網運營、網絡營銷經驗,有4a或奢侈品行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

3.熟悉網絡傳播的各種工具、平臺,有品牌網絡營銷策劃經驗;

4.優(yōu)秀的網絡營銷項目策劃運營能力,具備各種網絡營銷推廣手段的實操經驗;

5.文字功底扎實,有較強的文案撰寫能力,撰寫各種宣傳軟文;

6.具有較強的市場洞察力、商業(yè)敏銳度,富有創(chuàng)新精神,良好的分析判斷能力;

7.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

8.工作細致嚴謹,有責任感,執(zhí)行力強。

第16篇 電視臺營銷策劃經理崗位職責范本

1.熟悉營銷領域的各類媒體公關手段、案例包裝、營銷理論解讀與創(chuàng)造。

2.有大型營銷策劃活動統(tǒng)籌經驗。

3.文筆流暢,思維活躍,有創(chuàng)新能力。

第17篇 市場營銷策劃經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責展會計劃，籌備，組織等相關工作；

2、負責市場部各類產品，展會，文件，宣傳畫冊等平面設計和展會預算估價等相關工作；

3、現有貿易平臺推廣的基礎上深入研究、實踐，尋找適應公司發(fā)展的推廣新模式；

4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；

5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對外形象，對外口碑，提高公司客戶粘合度；

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，傳媒、電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)，男女不限；

2有較強的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準、獨到，邏輯嚴謹；

3、熟悉互聯網行業(yè)，熟悉網絡推廣的主要模式（有成功的推廣經驗和互聯網資源如網站站長資源、網絡聯盟資源、網絡媒體資源等的優(yōu)先考慮）；

4、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作及客戶服務意識、創(chuàng)新意識、學習能力；

5、熟悉廣告、活動，外貿平臺，展會業(yè)務策劃方案的調研，運作；

6、有較強的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認知；

7、英文基礎好和有電子行業(yè)經驗者優(yōu)先錄??！

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年