第1篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

健康管理專業(yè)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān) 1負責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;

4負責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;

4負責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。

健康管理專業(yè)崗位

第2篇 健康管理銷售客服主管崗位職責(zé)

銷售客服主管工作職責(zé):

1、營銷策略:根據(jù)市場情況，對目標(biāo)市場進行分析定位，策劃相關(guān)營銷政策。市場推廣活動的推進實施，總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作，開展市場開拓等市場營銷策劃活動。

2、市場調(diào)研:掌握行業(yè)動態(tài)，對市場調(diào)查的數(shù)據(jù)進行整理、分析和歸檔，為市場策劃提供依據(jù)。

3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

5、能根據(jù)市場信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對目標(biāo)市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施，在目標(biāo)客戶群中進行市場推廣，將公司快速發(fā)展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶，增強客戶與我司合作的信心。

任職要求:

1、市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事市場推廣策劃、營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上，精通營銷、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、品牌推廣工作。

2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播，有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗

3、具備良好的語言表達能力和溝通能力

4、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。

5、持c牌汽車證者優(yōu)先考慮

第3篇 健康管理銷售代表崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。

2.與新老客戶建立良好的關(guān)系,及時準確地反饋市場信息。

3.完成公司下達的銷售指標(biāo)和其他的相關(guān)工作。

第4篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 廣州泰康粵園康復(fù)醫(yī)院健康管理中心醫(yī)生崗，負責(zé)居民健康管理及健康體檢相關(guān)工作;

2、團隊協(xié)作意識強，溝通能力良好，具備良好的品德，有大愛之心，具有良好的醫(yī)學(xué)知識及技能。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景;

2、2019屆已通過規(guī)培考試的，以及往屆已通過規(guī)培考試的住院醫(yī)師;

3、具備服務(wù)意識，對中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有熱情，看好中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景;

4、認可泰康健投大健康產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，能夠與泰康健投共成長。

薪酬福利:

1、基本福利 安心工作:有競爭力的起薪標(biāo)準、五險一金、帶薪年假、帶薪病假;

2、補充福利 快樂工作:年度體檢、生日禮物、父母生日假、工裝、洗衣卡、結(jié)婚生育禮金;

3、超級福利 人生保障:企業(yè)年金、補充商業(yè)保險、司齡獎金;

4、成長福利 進步動力:司齡獎金、年度差異化調(diào)薪、每年的市場對標(biāo)讓你的薪酬拉高行業(yè)平均分!

健康管理醫(yī)生崗位

第5篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)大健康細胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動的組織、實施、后續(xù)維護；

2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關(guān)團體的渠道和客戶；

3、動態(tài)把握市場動向，收集一線營銷信息和用戶意見，積極向公司反饋市場需求、競品情況等。

任職要求：

1、大專以上，醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、1年以上銷售經(jīng)驗；受過專業(yè)產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓(xùn)，對市場了解；

3、思路清晰、邏輯性強，具有較強的演說能力和溝通能力；

4、適應(yīng)性強，有較強的學(xué)習(xí)新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。

第6篇 健康管理管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

健康管理管理崗位

第7篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;

5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;

10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;

5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;

10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

第8篇 健康安全管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

健康安全管理崗位

第9篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求

健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)承擔(dān)本業(yè)務(wù)單元對電氣可靠性的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可靠性技術(shù)發(fā)展需求，承擔(dān)可靠性技術(shù)路線規(guī)劃，并指導(dǎo)完成試驗、驗證、可靠性方案設(shè)計。指導(dǎo)完成可靠性技術(shù)設(shè)計和測試驗證工作，主持可靠性指標(biāo)的試驗驗證;

2、負責(zé)主持可靠性領(lǐng)域驗證試驗方法研究、電路設(shè)計以及單板設(shè)計等預(yù)研，承擔(dān)本可靠性領(lǐng)域標(biāo)準規(guī)范編制。

3、負責(zé)主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責(zé)主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗驗證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。

5、負責(zé)建立健全電氣可靠性技術(shù)開發(fā)平臺及體系，提高部門的可靠性設(shè)計效率和開發(fā)質(zhì)量。

二、崗位要求:

1、電器可靠性類專業(yè)，985、211全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握電器理論基礎(chǔ)知識，電器故障診斷和健康管理基礎(chǔ)知識，通曉可靠性原理及評估、驗證理論，擅長電器可靠性設(shè)計及試驗技術(shù);

3、熟練可靠性設(shè)計、健康診斷設(shè)計，了解檢測技術(shù)和可靠性試驗技術(shù);

4、擁有電器可靠性評估及試驗、健康管理系統(tǒng)研究及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)承擔(dān)本業(yè)務(wù)單元對電氣可靠性的需求，將需求轉(zhuǎn)化為可靠性技術(shù)發(fā)展需求，承擔(dān)可靠性技術(shù)路線規(guī)劃，并指導(dǎo)完成試驗、驗證、可靠性方案設(shè)計。指導(dǎo)完成可靠性技術(shù)設(shè)計和測試驗證工作，主持可靠性指標(biāo)的試驗驗證;

2、負責(zé)主持可靠性領(lǐng)域驗證試驗方法研究、電路設(shè)計以及單板設(shè)計等預(yù)研，承擔(dān)本可靠性領(lǐng)域標(biāo)準規(guī)范編制。

3、負責(zé)主持開展電氣物料故障診斷技術(shù)、健康管理系統(tǒng)研究。

4、負責(zé)主導(dǎo)本可靠性領(lǐng)域試驗驗證與應(yīng)用過程中的一般性相關(guān)疑難問題。

5、負責(zé)建立健全電氣可靠性技術(shù)開發(fā)平臺及體系，提高部門的可靠性設(shè)計效率和開發(fā)質(zhì)量。

二、崗位要求:

1、電器可靠性類專業(yè)，985、211全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握電器理論基礎(chǔ)知識，電器故障診斷和健康管理基礎(chǔ)知識，通曉可靠性原理及評估、驗證理論，擅長電器可靠性設(shè)計及試驗技術(shù);

3、熟練可靠性設(shè)計、健康診斷設(shè)計，了解檢測技術(shù)和可靠性試驗技術(shù);

4、擁有電器可靠性評估及試驗、健康管理系統(tǒng)研究及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康險管理總經(jīng)理 1. 負責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗，健康險運營核保經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力，理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

1. 負責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第11篇 健康管理客服專員崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司400服務(wù)專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責(zé)客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡(luò)、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第12篇 職業(yè)健康安全管理部門崗位職責(zé)

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)

㈠、項目經(jīng)理職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是項目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé):

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準,結(jié)合本項目技術(shù)狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負總的技術(shù)責(zé)任。

⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案),確定工程建設(shè)項目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動,負責(zé)提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關(guān)過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責(zé):

⒈在生產(chǎn)中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⒉督導(dǎo)組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。

⒊督導(dǎo)、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn),教育工人遵章守紀,不違章作業(yè)。

⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報,并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進行調(diào)查,提出病例事故處理報告,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。

(五)、技術(shù)負責(zé)人的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范,結(jié)合本項目技術(shù)狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責(zé)任。

⒉依據(jù)施工組織設(shè)計編制專項職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

(六)、施工員的職責(zé):

⒈認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負直接責(zé)任。

⒉認真落實施工組織設(shè)計(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施,依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

(七)、專職安全員的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準,做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

⒉負責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底,指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊負責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。

(八)、班組長的職責(zé):

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

(九)、生產(chǎn)工人的職責(zé):

⒈認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo),不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé):

㈠、工程部:

⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

㈡、物設(shè)部:

⒈負責(zé)職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設(shè)備,必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置;加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。

㈢、財務(wù)部:

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃,?？顚Ｓ?確保經(jīng)費的落實,并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé):

⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準和各項規(guī)章制度。

⒊負責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地,指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源,提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

⒑參加工傷事故的調(diào)查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。