第1篇 預(yù)算管理專員崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

2、協(xié)助年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;

3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報(bào)告;

4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

任職資格要求:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，有制造型企業(yè)預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況;

3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力;

4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運(yùn)用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;

預(yù)算管理專員崗位

第2篇 合同預(yù)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目各階段成本測(cè)算及成本優(yōu)化工作,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建安成本的匯總、統(tǒng)計(jì)、核算與分析,建立成本臺(tái)賬,并按月報(bào)送成本明細(xì)表,及時(shí)更新動(dòng)態(tài)成本,對(duì)項(xiàng)目成本責(zé)任主體的成本執(zhí)行情況進(jìn)行跟綜、分析、考核;

3.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審;

4.負(fù)責(zé)工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核;

5.負(fù)責(zé)工程、材料及設(shè)備結(jié)算價(jià)的編制審核,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、合同的審核,協(xié)助配合進(jìn)行工程、材料及設(shè)備采購招標(biāo)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工程預(yù)算或合同管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。

2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)操作軟件,有造價(jià)員資格證。

第3篇 預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;

2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評(píng)估、分析與預(yù)算考核管理工作;

3、組織召開月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營(yíng)狀況分析,提報(bào)優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營(yíng)分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),審核并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財(cái)務(wù)管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)全面預(yù)算管控,包括收入、成本、費(fèi)用的系統(tǒng)和流程設(shè)計(jì);

3、對(duì)數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

第4篇 成本管理土建預(yù)算工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主體工程的預(yù)算、結(jié)算等工作;

2、負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核、現(xiàn)場(chǎng)收方等工作;

3、參與日常動(dòng)態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;

4、協(xié)助采購組編制項(xiàng)目合約規(guī)劃。

【此崗位需在惠水項(xiàng)目常駐請(qǐng)慎重選擇】

職位要求:

1、工程造價(jià)、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或工程相關(guān)企業(yè)從事土建結(jié)算工作,獨(dú)立完成過2個(gè)項(xiàng)目的預(yù)決算工作;

3、精通工程造價(jià)知識(shí)、熟悉預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理知識(shí);

4、持注冊(cè)造價(jià)工程師資格;

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;

3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);

4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位

第6篇 預(yù)算管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)制定公司費(fèi)用預(yù)算編制實(shí)施方案,組織全公司的費(fèi)用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫費(fèi)用預(yù)算編制報(bào)告,并完成年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);

2、 負(fù)責(zé)對(duì)全司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和管控,包括事項(xiàng)審核審批,進(jìn)行月度、季度或年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查找問題并采取相應(yīng)措施或手段,提出合理化意見或建議;

3、 制定公司費(fèi)用預(yù)算管理的相關(guān)制度及辦法,負(fù)責(zé)預(yù)算調(diào)整及追加事項(xiàng)的審核審批,并針對(duì)預(yù)算管理過程發(fā)現(xiàn)的問題,不斷統(tǒng)一或規(guī)范公司費(fèi)用預(yù)算管理流程;

4、 負(fù)責(zé)定期對(duì)費(fèi)用預(yù)算情況進(jìn)行月度、季度或年度的滾動(dòng)預(yù)測(cè),并根據(jù)預(yù)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告并調(diào)整費(fèi)用管控措施,提出改進(jìn)意見;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理工作進(jìn)行管理和指導(dǎo);

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,年齡40歲以下;同業(yè)公司總部相關(guān)崗位3年以上,或具有cma、cpa和高級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

第7篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評(píng)、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評(píng)審，匯總平衡。

二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;

3、負(fù)責(zé)對(duì)各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。

四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)編制

1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，確定***的預(yù)測(cè)方法;

2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)工作的開展;

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測(cè)結(jié)果及預(yù)測(cè)模型。

五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件;

3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。。

4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位

第8篇 預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理制度體系、流程機(jī)制的建設(shè);

2、 負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)模型，制定集團(tuán)預(yù)算管理單元(總部一級(jí)部門、下屬子公司)預(yù)算目標(biāo);

3、 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)預(yù)算管理單元編制年度預(yù)算以及調(diào)整修訂預(yù)算;

4、 負(fù)責(zé)建立預(yù)算過程管控機(jī)制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效的過程管控;

5、 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析;對(duì)重大不利差異進(jìn)行重點(diǎn)分析和預(yù)警;

6、負(fù)責(zé)用友nc系統(tǒng)預(yù)算管理模塊的實(shí)施上線和持續(xù)改進(jìn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上集團(tuán)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過用友或金蝶erp軟件預(yù)算管理模塊的實(shí)施上線工作。

3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。

預(yù)算管理經(jīng)理崗位

第9篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第10篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控，并按月進(jìn)行費(fèi)用論證，確保損益達(dá)成;

2.年度費(fèi)用預(yù)算論證與制定;

3.日常費(fèi)用下發(fā)、審核;

4.實(shí)時(shí)進(jìn)行費(fèi)用率的顯關(guān)差分析，為損益目標(biāo)達(dá)成提供路徑支持;

5.費(fèi)用類報(bào)表系統(tǒng)對(duì)接，保障費(fèi)用出賬順暢。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。

費(fèi)用預(yù)算管理崗位

第11篇 預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)responsibility

建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機(jī)制

汽車工廠建設(shè)項(xiàng)目投資及費(fèi)用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個(gè)業(yè)務(wù)

匯總各個(gè)業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報(bào)

建立項(xiàng)目費(fèi)用資金管理體系

項(xiàng)目費(fèi)用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報(bào)

2.崗位要求job requirements

工科或財(cái)會(huì)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;

較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時(shí)完成工作;

具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠(chéng)實(shí)，思維敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力 1.崗位職責(zé)responsibility

建立汽車制造部門預(yù)算制作流程、管控機(jī)制

汽車工廠建設(shè)項(xiàng)目投資及費(fèi)用預(yù)算制作、分解，下達(dá)各個(gè)業(yè)務(wù)

匯總各個(gè)業(yè)務(wù)投資金額、分析，制作相關(guān)匯報(bào)

建立項(xiàng)目費(fèi)用資金管理體系

項(xiàng)目費(fèi)用使用的管理(全盤掌握、進(jìn)度監(jiān)控、問題反饋)

制作部門年度預(yù)算制作、分解、匯總、匯報(bào)

2.崗位要求job requirements

工科或財(cái)會(huì)背景優(yōu)先，本科以上學(xué)歷;

較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

工作熱情高，能高效、高質(zhì)量的及時(shí)完成工作;

具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;

為人正直誠(chéng)實(shí)，思維敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神;較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力

預(yù)算管理工程師崗位

第12篇 投資預(yù)算管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)it投資、預(yù)算管理,根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)it投資和預(yù)算方案;

2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位it投資和預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務(wù),分解各相關(guān)單位的it投資和預(yù)算方案;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實(shí)情況,組織實(shí)施相關(guān)檢查和后評(píng)估工作;

4、負(fù)責(zé)投資分析工作,組織建立落實(shí)投資審核指標(biāo)體系。

任職要求:

教育:

全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

知識(shí):

具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉it領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識(shí),熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)及基本建設(shè)程序;英語4級(jí)及以上。

技能:

1.熟悉電信運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運(yùn)營(yíng)商it系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;

2.具備良好的技術(shù)前瞻視角,了解當(dāng)前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢(shì);

3.具備it項(xiàng)目投資預(yù)算管理基礎(chǔ);

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

4.具備有較強(qiáng)的文檔編寫和語言表達(dá)能力,具備良好的規(guī)劃能力。

經(jīng)驗(yàn):

3年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計(jì)劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備it預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他:

認(rèn)可中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化與理念,正直誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)勤奮、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。