第1篇 生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門(mén)的年間銷(xiāo)售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷(xiāo)售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶(hù)的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷(xiāo)售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);

3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門(mén)內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門(mén)內(nèi)人才培養(yǎng)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)

2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷(xiāo)售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力

4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門(mén)的年間銷(xiāo)售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷(xiāo)售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶(hù)的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷(xiāo)售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);

3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門(mén)內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門(mén)內(nèi)人才培養(yǎng)。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)

2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷(xiāo)售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力

4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件

生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位

第2篇 安全生產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立、修訂各類(lèi)安全管理規(guī)程、體系;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施危險(xiǎn)有害因素辨識(shí),并制定控制措施和提出整改建議;

3、負(fù)責(zé)建立、修訂應(yīng)急預(yù)案并定期演練,開(kāi)展事故調(diào)查,制定整改方案;

4、結(jié)合新法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),完善ehs基礎(chǔ)資料的工作;

5、負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、?；?、特種設(shè)備、勞防用品、職業(yè)健康、承包商、消防管理并確保合規(guī);

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部“新改擴(kuò)”等建設(shè)項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”相關(guān)資料的管理。

任職資格:

1、本科(安全工程 、機(jī)電、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè))學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、40周歲以下。

第3篇 專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制年度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,建立預(yù)警機(jī)制;

2、負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)的實(shí)施情況,建立并完善項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)預(yù)警機(jī)制;

3、督導(dǎo)并評(píng)估各項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)情況,促進(jìn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;

4、總結(jié)和分析計(jì)劃執(zhí)行情況,不斷完善專(zhuān)業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施方法;

5、對(duì)公司、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開(kāi)發(fā)管理和項(xiàng)目管理過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)把控;

4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

彩盒生產(chǎn)管理 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;

2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評(píng)估、生產(chǎn)計(jì)劃排程、保質(zhì)保量按時(shí)完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)彩盒部門(mén)的人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、安全、物料、技術(shù)等管理;

4、其他臨時(shí)性事務(wù);

任職資格:

對(duì)彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛(ài)崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無(wú)不良記錄,無(wú)不良嗜好等;簡(jiǎn)歷描述真實(shí)可經(jīng)核實(shí)。 公司是專(zhuān)業(yè)從事紙質(zhì)類(lèi)和無(wú)紡布類(lèi)創(chuàng)意包裝產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新科技企業(yè),產(chǎn)品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領(lǐng)域。、 公司擁有三萬(wàn)多平方米的工業(yè)園區(qū),引進(jìn)了海德堡四色印刷機(jī)、uv機(jī)、燙金機(jī)、模切機(jī)、凹印機(jī)、制袋機(jī)、藝術(shù)紙復(fù)合機(jī)等現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,印刷及成型生產(chǎn)線(xiàn)工藝先進(jìn)、自動(dòng)化程度高,擁有全球頂尖客戶(hù)群。2000萬(wàn)個(gè)無(wú)紡布袋?，F(xiàn)在正在導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系。 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;

2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評(píng)估、生產(chǎn)計(jì)劃排程、保質(zhì)保量按時(shí)完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)彩盒部門(mén)的人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)、安全、物料、技術(shù)等管理;

4、其他臨時(shí)性事務(wù);

任職資格:

對(duì)彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛(ài)崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無(wú)不良記錄,無(wú)不良嗜好等;簡(jiǎn)歷描述真實(shí)可經(jīng)核實(shí)。

第5篇 srmt主管供應(yīng)商生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

良好的日語(yǔ)或英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)。

良好的word，excel，powerpoint等技能

？良好的溝通能力

？良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

？能在壓力下工作

？解決問(wèn)題和解決問(wèn)題的態(tài)度

大學(xué)本科學(xué)歷以上

2？3年的汽車(chē)相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

汽車(chē)或制造業(yè)是優(yōu)先

32歲以下

崗位職責(zé)：

職位目的；供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng)，改善活動(dòng)

交貨性能提高

1. 跟蹤到達(dá)和交貨，目標(biāo)是穩(wěn)定供應(yīng)

？供應(yīng)商（負(fù)責(zé)）到達(dá)延遲狀態(tài)管理

供應(yīng)商的每日到達(dá)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實(shí)施對(duì)策，以防止進(jìn)一步延誤

采取措施消除延遲

？（負(fù)責(zé)區(qū)域）運(yùn)輸延遲狀態(tài)管理

裝運(yùn)狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。

制定和實(shí)施對(duì)策，以防止進(jìn)一步延誤，采取措施消除裝運(yùn)延遲

2. 供應(yīng)商的容量確認(rèn)

？年生產(chǎn)能力調(diào)查

請(qǐng)求和確認(rèn)負(fù)責(zé)區(qū)域的年度量

與供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險(xiǎn)分析，制定和實(shí)施對(duì)策

？新車(chē)輛能力調(diào)查

通過(guò)當(dāng)前供應(yīng)績(jī)效評(píng)估新車(chē)供應(yīng)商

與供應(yīng)商與風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的容量確認(rèn)

風(fēng)險(xiǎn)分析，制定和實(shí)施對(duì)策

3. 其他

？例程：

基本數(shù)據(jù)維護(hù)

與相關(guān)部門(mén)溝通

與海外工廠(chǎng)/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系

定期關(guān)鍵部分會(huì)議

風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)評(píng)價(jià)和審計(jì)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)led生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1.3至5年以上led及l(fā)ed照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。(必備條件)

2.半導(dǎo)體，物理，電機(jī)工程，或光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具的工藝流程;

4.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;

5.熟悉生產(chǎn)控制流程;

6.極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及部門(mén)之間的溝通能力。

第7篇 安全生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各類(lèi)安全管理應(yīng)急預(yù)案,明確安全責(zé)任,落實(shí)安全措施,履行安全管理的職責(zé),做好監(jiān)督檢查工作;

2.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系內(nèi)審、管理評(píng)審及體系日常維護(hù)工作;

3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動(dòng)保護(hù)的程序文件和管理規(guī)定;

4.指導(dǎo)和檢查技術(shù)安全、防火及危險(xiǎn)化學(xué)物控制、工傷事故原因分析處理和預(yù)防,治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案工作等;

5.參與部門(mén)各類(lèi)職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)培訓(xùn)、策劃等工作;

6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;

7.與政府相關(guān)部門(mén)保持良好互動(dòng)關(guān)系,如安監(jiān)局、消防局等;

8.負(fù)責(zé)勞保、危險(xiǎn)化學(xué)品等的管理;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下,有大型制造工廠(chǎng)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū);

3.有通過(guò)二級(jí)及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);

4.能夠?qū)踩a(chǎn)管理技術(shù)、知識(shí)、方法熟練地運(yùn)用于事故處理、隱患排查、整改等方面;

5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,原則性強(qiáng)。

第8篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理物流課課長(zhǎng) 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、會(huì)日語(yǔ),能夠正常工作交流,有日語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先;

3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、本地常駐人口優(yōu)先。

第9篇 機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,整理好驗(yàn)收資料。3、按照施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案的具體要求,做好各種機(jī)械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格,參與實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對(duì)各種機(jī)械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對(duì)查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實(shí),做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無(wú)建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒(méi)有這么多的實(shí)質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱(chēng)之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問(wèn)題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡(jiǎn)單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對(duì)履行職責(zé)提出的要求,沒(méi)有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對(duì)于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無(wú)建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類(lèi)人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實(shí)施。另,有關(guān)“整理好驗(yàn)收資料”、“做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場(chǎng)是由現(xiàn)場(chǎng)資料管理人員負(fù)責(zé),作為機(jī)械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國(guó)《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒(méi)有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來(lái)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項(xiàng)安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報(bào)告義務(wù),機(jī)械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強(qiáng)調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對(duì)應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的機(jī)械設(shè)備管理人員,大部分機(jī)械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位機(jī)械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機(jī)械設(shè)備分包單位也沒(méi)配備機(jī)械設(shè)備管理人員,這是建筑機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置和明確機(jī)械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問(wèn)題,評(píng)判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場(chǎng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理才能有效實(shí)施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的機(jī)械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來(lái)談,企業(yè)及項(xiàng)目上的規(guī)章制度所確立的機(jī)械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問(wèn)題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機(jī)械員應(yīng)規(guī)范稱(chēng)之為機(jī)械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機(jī)械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理制度及機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)操作規(guī)程的制定和落實(shí);2、組織或參與審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;4、組織或參與各種機(jī)械設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項(xiàng)條款“補(bǔ)充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況實(shí)時(shí)增加、變動(dòng)、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)機(jī)械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際對(duì)“組織或參與”進(jìn)行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實(shí)際組織者,明確這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理工作量大,有若干個(gè)機(jī)械設(shè)備管理人員,這些機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說(shuō)明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫(xiě)的過(guò)多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對(duì)照?qǐng)?zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。

第10篇 專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，制訂本廠(chǎng)計(jì)劃分解實(shí)施生產(chǎn)，經(jīng)

廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后下達(dá)至各個(gè)班組;

2、依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，調(diào)配生產(chǎn)設(shè)備和能源供應(yīng)，安排生產(chǎn)作業(yè)班

次;并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行及時(shí)的質(zhì)量監(jiān)控，使生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;

3、依據(jù)績(jī)效考核管理辦法，定期組織生產(chǎn)考核會(huì)議，審核各班組生產(chǎn)

指標(biāo)完成情況，形成考核報(bào)告;

4、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例，組織制訂實(shí)施細(xì)則，推行定置管理、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)

管理活動(dòng)，實(shí)施檢查考核及目視化看板，確保物流有序;

5、依據(jù)安全管理體系文件/條例，在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行不定時(shí)檢查、考

核安環(huán)管理執(zhí)行情況;

6、根據(jù)崗位分工及工作計(jì)劃，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求;組織、指導(dǎo)

部屬開(kāi)展工作，確保本單位工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

7、完善、推進(jìn)廠(chǎng)部能源管理運(yùn)行體系，定期進(jìn)行用能管理檢查與月度

分析，分解年度能源管理指標(biāo)，編排廠(chǎng)部節(jié)能減排項(xiàng)目并跟蹤落

實(shí)。

任職資格:

1、掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、汽車(chē)生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識(shí)、汽車(chē)四大工藝知識(shí);

2、5年及以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)作溝通能力;

3、理解 6s 管理知識(shí)，掌握公司 6s 考核標(biāo)準(zhǔn);

4、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力;

5、熟悉電腦操作，能夠熟 練 運(yùn) 用 word/excel等辦公自動(dòng)化軟件。

專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)管理崗位

第11篇 安全管理人員部門(mén)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。

3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見(jiàn)。

4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開(kāi) ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，編印安全生產(chǎn)信息。

5、接到安全事故報(bào)告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并派員在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織救援， 防止事故擴(kuò)大。參與事故調(diào)查和處理，并及時(shí)按規(guī)定上報(bào)，并做有關(guān)資料存檔工作。

6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計(jì)劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行全面監(jiān)控。

第12篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的翻譯工作;

2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會(huì)議的口譯筆譯工作;

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會(huì)議組織及記錄;

4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);

5. 完成公司交辦的其他工作。

二、 任職要求

1. 工商管理、工程、冶金相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有海外工作經(jīng)驗(yàn),有在印尼同類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨(dú)立性強(qiáng),有一定的抗壓能力;

5. 英語(yǔ)六級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);會(huì)印尼語(yǔ)的優(yōu)先;

6. 能適應(yīng)海外長(zhǎng)期出差。