第1篇 生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、 在產(chǎn)車間日常管理(單一產(chǎn)品或多功能車間);

2、 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移接收與車間安排;

3、 作為新建車間用戶參與新車間建設(shè)。

4、 入職以上3項方向不必全參與，選1-2項即可

5、 該崗位其一發(fā)展方向為新建工廠的生產(chǎn)管理儲備人員。

任職資格

1、 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有業(yè)內(nèi)規(guī)范管理公司工作經(jīng)驗;

2、 化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

3、 良好的溝通與合作能力;

4、 思路清析，能發(fā)現(xiàn)、解決問題。

生產(chǎn)管理主任崗位

第2篇 安全生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和各類安全管理應(yīng)急預(yù)案,明確安全責(zé)任,落實安全措施,履行安全管理的職責(zé),做好監(jiān)督檢查工作;

2.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系內(nèi)審、管理評審及體系日常維護工作;

3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動保護的程序文件和管理規(guī)定;

4.指導(dǎo)和檢查技術(shù)安全、防火及危險化學(xué)物控制、工傷事故原因分析處理和預(yù)防,治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案工作等;

5.參與部門各類職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)培訓(xùn)、策劃等工作;

6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;

7.與政府相關(guān)部門保持良好互動關(guān)系,如安監(jiān)局、消防局等;

8.負(fù)責(zé)勞保、危險化學(xué)品等的管理;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,40歲以下,有大型制造工廠生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書;

3.有通過二級及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收經(jīng)驗;

4.能夠?qū)踩a(chǎn)管理技術(shù)、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;

5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,原則性強。

第3篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、配合生產(chǎn)計劃主管，制定生產(chǎn)計劃，安排與分配生產(chǎn)任務(wù);

2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;

3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù);

4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃，保證物料齊套，滿足生產(chǎn)需求;

5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。

任職要求:

1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;

3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;

4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟練使用erp優(yōu)先。

生產(chǎn)控制管理崗位

第4篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

電動車led大燈生產(chǎn)車間管理 浙江永欣汽車配件有限公司 浙江永欣汽車配件有限公司,吉利永欣,永欣汽車,永欣 熟悉電子線路板焊接技術(shù),會安排生產(chǎn)計劃,能制作報表

第5篇 副局長崗位職責(zé)范本安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

1.帶頭抓好局內(nèi)各項制度的貫徹落實。

1協(xié)助局長抓好局內(nèi)自身建設(shè)。

3.深人基層調(diào)查研究,為局長正確決策當(dāng)好參謀助手。

4.組織制訂分管業(yè)務(wù)工作計劃,審核有關(guān)文件,對局長負(fù)責(zé)。

5.按照局內(nèi)分工安排,認(rèn)真抓好分管工作。

6.協(xié)助局長抓好本局工作人員年度考核工作。

7.完成局長交辦的其他事項。

第6篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)led生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1.3至5年以上led及l(fā)ed照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(必備條件)

2.半導(dǎo)體，物理，電機工程，或光學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具的工藝流程;

4.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;

5.熟悉生產(chǎn)控制流程;

6.極強的生產(chǎn)管理能力;具有強烈的責(zé)任心以及部門之間的溝通能力。

第7篇 梭織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

【qc】

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

【生産管理】

語學(xué)力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上

給與:5000元前後/月

性別:問いません

第8篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計劃的制定和實施,部門內(nèi)人事考核的實施,協(xié)助人事部門進(jìn)行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標(biāo)制定和推進(jìn);生產(chǎn)管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計劃完成生產(chǎn)管理部各項工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部內(nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

日語生管課長、日語生管擔(dān)當(dāng)、日語pmc主管、日語pmc課長、日語pmc經(jīng)理、日語pmc工程師、日語生產(chǎn)物料主管、日語生產(chǎn)物料經(jīng)理 工作內(nèi)容:

(1)全面主持生產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員規(guī)劃與特定人員培訓(xùn),教育計劃的制定和實施,部門內(nèi)人事考核的實施,協(xié)助人事部門進(jìn)行本部門人員招聘。

(2)生產(chǎn)管理部方針、目標(biāo)制定和推進(jìn);生產(chǎn)管理、計劃、出貨、倉庫管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備、資材管理。

(3)指導(dǎo)下屬按計劃完成生產(chǎn)管理部各項工作。

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部內(nèi)部及外部的各種關(guān)系,做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)。

第9篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓(xùn)和咨詢工作;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;

3、開展項目調(diào)研，提出具體解決方案，制作項目建議書，開發(fā)行業(yè)潛在客戶;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實施方案。

任職要求:

1、理工類本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解，對精益生產(chǎn)有很深的了解，立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);

3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗，具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;

5、能承受項目壓力，及時完成咨詢組長安排的工作，具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;

精益生產(chǎn)管理師崗位

第10篇 生產(chǎn)管理咨詢崗位職責(zé)

中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;

2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;

3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

6. 具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第11篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職位描述:崗位職責(zé):-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學(xué)歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗-懂ts16949知識優(yōu)先(如果有意向，請發(fā)送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)

第12篇 精益生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)管理 蘇州朗高 蘇州朗高電機有限公司，朗高 1.從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗，熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具，如(價值流，單件流，a3計劃，布局優(yōu)化，erp，看板管理，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，6s，可視化等)

2.能有效的進(jìn)行精益生產(chǎn)的培訓(xùn)，推動各部門精益項目實施

3.精益機制的建立與實施改進(jìn)

4.精益項目的發(fā)起，計劃，實施，監(jiān)控

5.有組建精益團隊的能力，能通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)實現(xiàn)公司的成本，效率有明顯的改善。

精益生產(chǎn)管理崗位