第1篇 制造管理工程師崗位職責(zé)制造管理工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線之人力安排、生產(chǎn)進(jìn)度管控、產(chǎn)品質(zhì)量

2.持續(xù)改善部?jī)?nèi)的各制程報(bào)廢率。

3.承接業(yè)務(wù)訂單并遵循生管排程，確保同時(shí)滿足部?jī)?nèi)數(shù)量/質(zhì)量/交期需求'

任職要求:

1.本科學(xué)歷，理工類、電子、機(jī)械、化工、材料等專業(yè)

2.cet-4或以上

3.抗壓力強(qiáng)、溝通能力好、能適應(yīng)工廠環(huán)境

4.能熟練運(yùn)用常見(jiàn)辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力好，簡(jiǎn)報(bào)能力強(qiáng)'

第2篇 制造綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門制度的修訂就優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)部門任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺(tái)日常管理;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的統(tǒng)籌管理工作;

5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、制藥工程、工商管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;

5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

第3篇 渠道管理崗位職責(zé)電器制造公司

1.負(fù)責(zé)制冷集團(tuán)專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進(jìn)與管理，專賣店申報(bào)資料的審核、門頭編號(hào)申請(qǐng)及后期的裝修費(fèi)用核銷。

2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團(tuán)各事業(yè)部月度專賣店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團(tuán)《專賣店簡(jiǎn)報(bào)》。

3.負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專賣店推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以協(xié)調(diào)解決。

4.負(fù)責(zé)制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷信息的收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)》。

5.參與制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

第4篇 制造企業(yè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.合同審核2.合規(guī)審查3.相關(guān)部門法律條款的咨詢4.文件翻譯任職要求:1.本科以上法律相關(guān)專業(yè)背景2.英文熟練3.2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.形象佳

第5篇 制造現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)管理主任或制造部長(zhǎng)

■業(yè)務(wù)內(nèi)容

作為公司現(xiàn)場(chǎng)的管理,負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)全般工作。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

1.日語(yǔ)較為熟練

2.具有10年左右的非標(biāo)自動(dòng)化的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.具有豐富的設(shè)備制造相關(guān)的知識(shí)

4.具有現(xiàn)場(chǎng)管理管理經(jīng)驗(yàn)

5.會(huì)開(kāi)車優(yōu)先

■業(yè)務(wù)內(nèi)容

作為公司現(xiàn)場(chǎng)的管理,負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)全般工作。

必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

1.日語(yǔ)較為熟練

2.具有10年左右的非標(biāo)自動(dòng)化的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.具有豐富的設(shè)備制造相關(guān)的知識(shí)

4.具有現(xiàn)場(chǎng)管理管理經(jīng)驗(yàn)

5.會(huì)開(kāi)車優(yōu)先

第6篇 制造管理經(jīng)理崗位職責(zé)制造管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

制造管理經(jīng)理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理及制造財(cái)務(wù)經(jīng)理 華人運(yùn)通控股(上海)有限公司 華人運(yùn)通控股(上海)有限公司 ?負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動(dòng)跟蹤與分析;

?負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、it部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費(fèi)用控制以及滾動(dòng)預(yù)測(cè)分析等工作;

?支持財(cái)務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。

職位要求:

?全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

?熟悉整車制造過(guò)程、制造費(fèi)用控制以及成本核算;

?熟悉整車預(yù)算編制以及控制分析流程與方法;

?6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng)，將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒(méi)有問(wèn)題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)

*公司報(bào)銷面試交通費(fèi)用。

制造品質(zhì)管理崗位

第8篇 制造部管理部長(zhǎng)崗位職責(zé)

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工藝規(guī)劃相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型企業(yè)或者單位制造團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通精益生產(chǎn),并具備制造工藝、裝備制造開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),有一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略發(fā)展把我能力;

3、能夠建立與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃匹配的特色生產(chǎn)組織方式和制造履約能力;

4、思路清晰,格局視野開(kāi)闊,思路敏捷;

崗位職責(zé)

1、提供超越客戶期待的構(gòu)件品質(zhì)與服務(wù),從設(shè)計(jì)輸入、工藝研究、試驗(yàn)檢測(cè)、采購(gòu)和生產(chǎn)制造建立全生命周期質(zhì)量體系及其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的系統(tǒng)生產(chǎn)成本管控;

2、打造可視化與信息化融合的現(xiàn)場(chǎng)管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

3、從生產(chǎn)設(shè)計(jì)的自動(dòng)化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規(guī)劃的升級(jí)迭代,立足現(xiàn)場(chǎng)研發(fā)改進(jìn)工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度;

第9篇 商發(fā)制造-適航管理主管專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述

1.參與負(fù)責(zé)公司適航體系建設(shè)工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目適航管理要求及適航管理法規(guī)政策的宣貫落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目適航批準(zhǔn)申請(qǐng)工作；

4.負(fù)責(zé)組織適航制造符合性檢查工作；

5.負(fù)責(zé)管理和控制局方批準(zhǔn)或認(rèn)可的文件；

6.協(xié)助組織生產(chǎn)許可證（pc）取證工作。

崗位要求

1.專業(yè)：適航相關(guān)、飛行器動(dòng)力工程、航空宇航推進(jìn)工程、質(zhì)量管理，可靠性、系程管理專業(yè)；掌握航空發(fā)動(dòng)機(jī)制造基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量管理體系、精益六西格瑪管理等專業(yè)知識(shí)；

2.學(xué)歷：本科及以上；

3.具有3年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上工程研制背景；

4.專業(yè)技能要求及程度：具有航空發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力，掌握質(zhì)量管理工具，掌握內(nèi)部審核、質(zhì)量監(jiān)督、歸零報(bào)告編寫(xiě)及程序文件編寫(xiě)技能；

4.應(yīng)具備質(zhì)量體系審核員資格證；

5.語(yǔ)言表達(dá)條理清晰順暢，有較好的文字功底；

6.能用英語(yǔ)進(jìn)行常規(guī)性交流；能正確地理解英文標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告。

工作地點(diǎn)：上海臨港

第10篇 制造企業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求

制造企業(yè)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作

3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等

4、熟悉采購(gòu)申請(qǐng)單下達(dá)，跟進(jìn)，到貨統(tǒng)計(jì)追蹤，安排發(fā)貨等

5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

6、工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受一定的工作壓力

7、具備一定的法律知識(shí)

8、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯專研

9、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)

2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)汽車行業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料

4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

歡迎優(yōu)秀工作職責(zé)

1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單

2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作

3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等

4、熟悉采購(gòu)申請(qǐng)單下達(dá)，跟進(jìn)，到貨統(tǒng)計(jì)追蹤，安排發(fā)貨等

5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

6、工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受一定的工作壓力

7、具備一定的法律知識(shí)

8、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯專研

9、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)

2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)汽車行業(yè)優(yōu)先

3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料

4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

制造企業(yè)管理崗位

第11篇 制造業(yè)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理) 萬(wàn)華普曼 萬(wàn)華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬(wàn)華普曼,萬(wàn)華普曼生物,萬(wàn)華普曼 .

任職資格:

1、35-45歲,財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

4、出色的財(cái)務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) ,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;

5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

第12篇 制造綜合管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)制造與物流信息化的研究.mes系統(tǒng)的使用

2. 負(fù)責(zé)制造與物流方向各類業(yè)務(wù)信息化的探索

3. 組織和編制制造與物流方向信息化中長(zhǎng)期規(guī)劃、評(píng)審、實(shí)施和監(jiān)控

4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)信息技術(shù)與實(shí)際業(yè)務(wù)的融合

5. 協(xié)助完成制造領(lǐng)域管理體系搭建，對(duì)業(yè)務(wù)流程變革提出建議并做出支持

6. 負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行各個(gè)工廠目前制造與物流信息化執(zhí)行情況評(píng)審，督促各工廠的異常點(diǎn)改進(jìn).

7. 負(fù)責(zé)完成信息化重點(diǎn)工作推進(jìn)

8. 負(fù)責(zé)組織建立工廠的目視化標(biāo)準(zhǔn)，并推進(jìn)實(shí)施和評(píng)價(jià)。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上具備英語(yǔ)熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

2.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；