第1篇 運輸管理處處長崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)道路運政行政執(zhí)法全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）主持制定道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件，組織實施行業(yè)發(fā)展各項宏觀調(diào)控措施；
（4）組織重大決策討論，并根據(jù)討論意見，做出決定；
（5）組織完成上級下達(dá)的指令性運輸任務(wù)和各項特殊運輸任務(wù)；
（6）組織實施道路運輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。
（7）負(fù)責(zé)執(zhí)法隊伍建設(shè)工作；
（8）參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；
（9）其他職責(zé)。
第2篇 公路運輸管理所車輛駕駛員崗位職責(zé)
1、實行安全工作崗位責(zé)任制牢固樹立安全第一的意識,謹(jǐn)慎駕駛,確保安全。
2、加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守單位各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,及時安全順利完成領(lǐng)導(dǎo)安排的出車任務(wù)。,
3、平時做好車輛檢修,保持車輛整潔衛(wèi)生,保持車輛技術(shù)狀況良好,嚴(yán)禁帶故障出車。
4、嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程,不準(zhǔn)在身體過度疲勞或患有疾病的情況下駕駛車輛。
5、任何時候,任何情況下發(fā)生車輛事故、糾紛、問題必須立即逐級報告。
6、出車前必須帶齊有關(guān)證照,并察看車輛狀況及車輛配備的防火器材 。
7、不得擅自用車或擅自將車輛借給他人使用,不準(zhǔn)為婚喪事服務(wù),不準(zhǔn)駕車到娛樂場所。否則造成不良后果由個人承擔(dān)。
8、自覺遵守交通規(guī)則和局其他相關(guān)規(guī)定,文明行車,維護(hù)單位形象,做到積極保障,文明用語,熱情細(xì)心服務(wù)。
第3篇 運輸管理工程師崗位職責(zé)任職要求
運輸管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 協(xié)調(diào)倉庫和承運商之間的各種運作問題
- 負(fù)責(zé)各種運作數(shù)據(jù)的收集和分析
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場運作各項計劃的安排和落實
- 現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)和考核
- 完成各類報表的制作
- 監(jiān)督和改善運作效率和工作質(zhì)量
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問題
- 完成各項運輸在途管理工作
- 負(fù)責(zé)平臺上的安全巡視和檢查
- 負(fù)責(zé)承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查
- 負(fù)責(zé)下屬承運商的培訓(xùn)和考核
素質(zhì)要求:
- 本科及以上學(xué)歷， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
- 較好的口頭和書面表達(dá)能力，善于與他人溝通及編制相關(guān)報告
- 能勇于承擔(dān)責(zé)任
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，能夠積極主動研究，并提出創(chuàng)新建議
- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作，做事仔細(xì)認(rèn)真
- 具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗
- 主動、不斷接受最新有關(guān)運輸管理方面的知識，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和精神
運輸管理工程師崗位
第4篇 交通運輸管理所崗位職責(zé)格式
交通運輸管理所崗位職責(zé)
辦公室崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)全所各股室站隊的工作,督促完善各項內(nèi)部基礎(chǔ)管理制度和各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)通知籌備各種會議,草擬全所性工作計劃及安排、總結(jié)、報告、簡報等有關(guān)文件資料。
3、搞好全所工作的宣傳報道,組織、撰寫新聞稿件和通訊,及時報道全區(qū)道路運輸工作的成就和亮點,完成各種報刊雜志的訂閱及發(fā)放任務(wù)。
4、做好來文和本所文件的登記和傳遞,搞好各類文件的分類立卷建檔和其他各種檔案資料的歸檔及保存工作。
5、認(rèn)真做好接待工作,會同有關(guān)股室及時辦理人大代表、政協(xié)委員的提案回復(fù)和人民群眾來信來訪事宜。
6、做好全所的工作考勤、車輛管理和后勤保障工作。
7、做好全所人事、勞資工作。
8、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
客貨運輸股崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹國家的有關(guān)道路運輸?shù)姆结?、政策和法律法?guī)。
2、負(fù)責(zé)運輸企業(yè)、搬運裝卸、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等的開業(yè)、停業(yè)的審查和報批工作,搞好原始資料的收集、整理和建檔工作。
3、深入實際,認(rèn)真調(diào)查了解運力、運量的流量和流向,制定全區(qū)道路運輸業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作措施,做好綜合平衡和協(xié)調(diào)工作。
4、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督,及時處理群眾投訴,調(diào)解運輸糾紛。
5、協(xié)助安全生產(chǎn)股做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
6、完成所長及分管副所長交辦的其他工作任務(wù)。
維修管理股崗位職責(zé):
1、做好本區(qū)維修管理工作;
2、經(jīng)常性監(jiān)督,檢查汽車維修行業(yè)統(tǒng)一的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算憑證。
3、幫助汽車維修企業(yè)完善管理制度,提高維修技術(shù)和經(jīng)營管理水平。
4、管理汽車二、三類及摩托車一、二類維修企業(yè)的開業(yè)、停業(yè)申請維修許可證的審查和核發(fā),搞好維修企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作。
5、會同有關(guān)部門調(diào)解處理維修糾紛和投訴工作。
6、帶領(lǐng)全股室人員全面完成上級下達(dá)給維修的目標(biāo)和各項工作任務(wù)。
財務(wù)室崗位職責(zé):
1、根據(jù)有關(guān)法規(guī),編制本單位的財務(wù)預(yù)、決算。
2、根據(jù)行業(yè)制度、會計制度和本單位的有關(guān)制度,復(fù)核各項開支及會計憑證。
3、根據(jù)復(fù)核后的會計憑證登記總帳及明細(xì)帳。
4、根據(jù)有關(guān)法規(guī),計提工會經(jīng)費及職工福利費,并按規(guī)定、按比例上繳,代管工會經(jīng)費。
5、負(fù)責(zé)編制會計報表,撰寫報表說明,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時。6、負(fù)責(zé)本單位的產(chǎn)權(quán)登記工作,編制國有資產(chǎn)報表。
7、整理、裝訂、保管會計檔案,在保管期內(nèi)負(fù)責(zé)會計檔案的歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)職工各項保險的繳交工作。
9、完成財政、統(tǒng)計等部門布置的不定期、一次性的工作。
10、負(fù)責(zé)單位人事、勞資工作。
11、完成人事局、勞動局等部門布置的不定期、一次性工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
安全稽查股崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全所安全生產(chǎn)目標(biāo),安全生產(chǎn)崗位職責(zé)的制定和落實;協(xié)調(diào)本所各股室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳,并做好安全生產(chǎn)的源頭管理工作;
2、修訂完善安全生產(chǎn)各項管理制度,制訂各項應(yīng)急處置預(yù)案;
3、認(rèn)真抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查和督查工作,做好檢查督查記錄;
4、協(xié)助上級有關(guān)部門和本所相關(guān)股室做好企業(yè)、車站安全資質(zhì)評估和質(zhì)量信譽考核工作;
5、當(dāng)發(fā)生安全責(zé)任事故后,按照“四不放過”原則對事故開展調(diào)查,對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見,事故報告存檔立卷;
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他工作。
辦證服務(wù)中心崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本股室工作計劃、崗位職責(zé)的制定和落實;
2、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)貫徹落實證照、收費及票據(jù)、微機(jī)應(yīng)用等方面行業(yè)管理的方針、政策和法規(guī);
4、加強(qiáng)本股室精神文明建設(shè);
5、負(fù)責(zé)受理件的上報辦證工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第5篇 運輸管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 協(xié)調(diào)倉庫和承運商之間的各種運作問題
- 負(fù)責(zé)各種運作數(shù)據(jù)的收集和分析
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場運作各項計劃的安排和落實
- 現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)和考核
- 完成各類報表的制作
- 監(jiān)督和改善運作效率和工作質(zhì)量
- 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、解決系統(tǒng)和設(shè)備問題
- 完成各項運輸在途管理工作
- 負(fù)責(zé)平臺上的安全巡視和檢查
- 負(fù)責(zé)承運商臺帳的核對以及運作報表的檢查
- 負(fù)責(zé)下屬承運商的培訓(xùn)和考核
素質(zhì)要求:
- 本科及以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
- 較好的口頭和書面表達(dá)能力,善于與他人溝通及編制相關(guān)報告
- 能勇于承擔(dān)責(zé)任
- 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能夠積極主動研究,并提出創(chuàng)新建議
- 擅于處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真
- 具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗
- 主動、不斷接受最新有關(guān)運輸管理方面的知識,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和精神
第6篇 運輸管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.進(jìn)行milk-run的線路規(guī)劃
2.結(jié)合規(guī)劃的路線及成本的對比進(jìn)行物流方案的調(diào)整和驗證
3.對方案進(jìn)行合同的商談以及報價議價或者招標(biāo)的對應(yīng)
4.結(jié)合實際運作情況,調(diào)整、優(yōu)化運輸線路,降低運輸成本
5.結(jié)合入廠物流信息系統(tǒng)的需求,梳理系統(tǒng)開發(fā)對應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和其他支持
任職要求:
1.本科及以上,物流、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物流工作經(jīng)驗,其中兩年以上主機(jī)廠mr物流規(guī)劃工作經(jīng)驗。
第7篇 運輸管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 根據(jù)對應(yīng)客戶的年度目標(biāo),負(fù)責(zé)本項目的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施
- 擬定本項目團(tuán)隊的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,并不斷完善
- 設(shè)計、優(yōu)化本項目團(tuán)隊擁有的流程,并協(xié)助推進(jìn)、監(jiān)控流程的有效實施
- 負(fù)責(zé)項目的工作實施進(jìn)度,對所屬項目的kpi考核負(fù)責(zé),確保kpi指標(biāo)的順利達(dá)到公司和客戶要求的水平
- 優(yōu)化所負(fù)責(zé)各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負(fù)責(zé)
- 負(fù)責(zé)本項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等
- 負(fù)責(zé)對公司及部門的工作任務(wù)上傳下達(dá)
- 對日常工作任務(wù)進(jìn)行組織、落實和實施
- 負(fù)責(zé)不定期組織項目人員對相關(guān)法規(guī)、制度及公司文件的學(xué)習(xí)
- 負(fù)責(zé)對所屬團(tuán)隊人員的績效進(jìn)行培訓(xùn)和考評,不斷提高團(tuán)隊業(yè)績
- 合理分配本項目團(tuán)隊負(fù)責(zé)的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬完成相關(guān)任務(wù)
- 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)項目作業(yè)項目的安全作業(yè)
- 協(xié)調(diào)與其他部門間的工作銜接,確保與倉庫的信息溝通渠道暢通無阻
- 保持項目內(nèi)部各環(huán)節(jié)信息流通暢
- 負(fù)責(zé)相關(guān)kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作審核
- 對員工進(jìn)行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務(wù)方面的興趣,讓員工明確自身責(zé)任和義務(wù)
- 負(fù)責(zé)項目發(fā)生的重大事件向上級匯報
素質(zhì)要求:
- 具有良好的服務(wù)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力和文字表達(dá)能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通
- 能勇于承擔(dān)責(zé)任并做出有效的決策
- 積極主動、高度的工作責(zé)任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度
- 掌握安全質(zhì)量相關(guān)知識,熟練的計算機(jī)操作水平
- 具備良好的英語口頭和書面表達(dá)能力
- 具有一定的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議
- 能處理較為繁瑣、事務(wù)性的工作,做事仔細(xì)認(rèn)真
- 熟悉班組業(yè)務(wù)操作流程、班組設(shè)備、安全特性及質(zhì)量控制要點
- 能夠運用經(jīng)驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
- 有處理突發(fā)問題、事件的能力
- 主動、不斷接受最新有關(guān)倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神
- 持有有效的危險品從業(yè)證書
第8篇 sap tm consultant sap運輸管理顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
job description職位描述
? lead successful implementationsof sap tm
主導(dǎo)sap tm的實施
? lead sap tm blueprintphase， includingas-is analysis， to-be process and blueprint documentation
主導(dǎo)sap tm藍(lán)圖階段，主要包括：現(xiàn)狀分析，未來流程討論和相關(guān)的藍(lán)圖文檔
? sap tm configuration including test， documentation and validating
sap tm配置，包括測試、文檔以及驗證
? lead go live cutover and go live hypercare
主導(dǎo)上線切換和上線支持
? responsibility for planning and implementation of sap tm projects
規(guī)劃及實施sap tm項目
specific requirements 特定崗位要求
? morethan 3 years of experiencein sap le-tra or tm configuration， or more than 3 years of transportation experience (non-sap)
具有超過三年的sap le-tra或tm配置經(jīng)驗，或三年以上運輸經(jīng)驗（非sap）
? sap tm presales experience preferable
具有sap tm售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮
? good knowledge on warehouse process
豐富的倉庫流程知識
general requirements基本崗位要求
? excellent analytical， communication and social skills
善于分析，溝通能力強(qiáng)
? ability to work withinand share knowledge across a globally connected team， can work under high pressure.
能夠在一個與全球相連的團(tuán)隊工作和知識，能在高壓力下工作
? willingness to travel all over china and asia pacific
愿意出差至中國各地及亞太地區(qū)
? fluent in chinese and english， both oral and written
中英文說寫流利
? open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams
擁有開放的團(tuán)隊精神，能夠在本地和龐大的國際團(tuán)隊里工作
第9篇 運輸管理主管崗位職責(zé)
運輸管理主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 一、運輸方案規(guī)劃
二、配送品質(zhì)管理
三、預(yù)算及費用控制管理
四、運輸商開發(fā)及管理
五、運輸系統(tǒng)的管理
六、日常行政事務(wù)
七、參與公司內(nèi)外會議
八、其他交辦事項
第10篇 運輸管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達(dá)成部門運輸服務(wù)各項指標(biāo)。
2)運輸成本控制,達(dá)成部門運輸成本預(yù)算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達(dá)成部門指標(biāo)。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)。
2)要有良好的服務(wù)意識,較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊精神。
第11篇 某運輸管理處處長崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)道路運政行政執(zhí)法全面工作;
(2)宣傳貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;
(3)主持制定道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃,按規(guī)定權(quán)限組織起草行業(yè)管理的規(guī)范性文件,組織實施行業(yè)發(fā)展各項宏觀調(diào)控措施;
(4)組織重大決策討論,并根據(jù)討論意見,做出決定;
(5)組織完成上級下達(dá)的指令性運輸任務(wù)和各項特殊運輸任務(wù);
(6)組織實施道路運輸行政許可、行政監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰工作。
(7)負(fù)責(zé)執(zhí)法隊伍建設(shè)工作;
(8)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
(9)其他職責(zé)。
第12篇 公路運輸管理所安全員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的
法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，具體實施全所安全生產(chǎn)日常工作。
2、負(fù)責(zé)起草本單位各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全考核獎懲等各項規(guī)章制度并具體實施、監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)起草本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃和安全生產(chǎn)年度總結(jié)。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開全所安全生產(chǎn)例會和員工的安全教育培訓(xùn)并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查。
6、負(fù)責(zé)全所內(nèi)部安全生產(chǎn)隱患排查、監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患的整改監(jiān)督及整改結(jié)果的驗收鑒定。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系并組織演練、實施。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的收集、整理、保管工作。
