第1篇 項(xiàng)目管理宣發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

?協(xié)助項(xiàng)目宣發(fā)規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤；

?整合內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)排期；

?保證項(xiàng)目質(zhì)量，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

工作要求：

?有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度；

?有較強(qiáng)的溝通能力，能夠建立良好的合作氛圍；

?有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

?有較強(qiáng)的總結(jié)能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，優(yōu)化解決方案；

?有直播或游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

第2篇 項(xiàng)目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)度管理;

2.項(xiàng)目成本管理和質(zhì)量控制;

3.項(xiàng)目商務(wù)與驗(yàn)收;

4.客戶(hù)關(guān)系管理;

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè).

任職要求：

1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和實(shí)施流程，至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉使用項(xiàng)目管理工具，負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度，控件目成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源;

3.參與商務(wù)工作，作為項(xiàng)目實(shí)施期間的負(fù)責(zé)人，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施，獲取項(xiàng)目的按時(shí)驗(yàn)收;

4.管理跨部門(mén)和跨供貨商多元化的實(shí)施團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)士氣，以完成項(xiàng)目交付的各項(xiàng)任務(wù);

5.管理與客戶(hù)及各利益相關(guān)者的關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力.

第3篇 項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程管理項(xiàng)目經(jīng)理 廣東省國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司 廣東省國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司 1、建筑、工民建、機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng);

2、具有獨(dú)立運(yùn)作全過(guò)程項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)，有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強(qiáng)的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項(xiàng)目工程管理經(jīng)理崗位

第4篇 項(xiàng)目工程管理崗位職責(zé)、要求以及后期不同崗位階段薪資待遇

項(xiàng)目工程管理指從事工程項(xiàng)目管理的人員對(duì)工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程或若干階段的管理和服務(wù)。

項(xiàng)目工程管理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力、物理的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作、主持項(xiàng)目部工作；

2.全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的各項(xiàng)考核指標(biāo)，督促工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；

3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)決算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；

4.負(fù)責(zé)組織編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司匯報(bào)工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款；

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核；

6.合理統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、政治、社會(huì)治安綜合管理、文明施工等的管理工作；

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司指令；

8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作；

9.定期組織項(xiàng)目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展小組活動(dòng)；

10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程施工后的工作總結(jié)。

項(xiàng)目工程管理崗位要求

1.具有符合項(xiàng)目管理基本要求的能力；

2.具有相應(yīng)工程項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)，具有承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)；

3.具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4.具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)，身體素質(zhì)良好。

項(xiàng)目工程管理薪情概況

￥3130.1

一年以上 ￥3142.66

二年以上 ￥4210.3

三年以上 ￥5409.6

五年以上 ￥7098.04

八年以上 ￥7883.3

十年以上 ￥10974.69

不限 ￥3678.98

第5篇 對(duì)日項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

本職位要求日語(yǔ)溝通與書(shū)寫(xiě)能力

中文溝通能力強(qiáng),辦事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

1、主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的內(nèi)外項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作,將客戶(hù)需求準(zhǔn)確傳達(dá)給技術(shù)團(tuán)隊(duì)

(2)例行客戶(hù)拜訪工作

(3)經(jīng)培訓(xùn)后可以講解公司的軟件方案

(4)助理、文案等工作

2、優(yōu)先條件:

(1)英語(yǔ)/其他外語(yǔ)突出者優(yōu)先

(2)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品全生命周期的項(xiàng)目管理；

2、完成項(xiàng)目的進(jìn)度管控、與團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管控、成本管控；

3、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)及目標(biāo)、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；

4、與前端（銷(xiāo)售、產(chǎn)品）良好互動(dòng)，致力提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、有豐富的整機(jī)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(5-8年)，以及良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景；

3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的責(zé)任心，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸放c表達(dá)能力；

4、具備較為全面的自研/odm/oem相關(guān)的知識(shí)，以及良好的學(xué)習(xí)能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿；

5、良好的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力，很好的工作抗壓能力；

6、成熟易相處的性格，具備很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

第7篇 管理軟件實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求并能加以實(shí)現(xiàn);

2、在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和用戶(hù)體驗(yàn);

3、按照客戶(hù)要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等。

4、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫(xiě))基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫(xiě)、需求分析和建議書(shū)的編寫(xiě);

5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作

第8篇 室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)酒店項(xiàng)目?jī)?nèi)裝專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)管理。

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、顧問(wèn)公司,及其他專(zhuān)業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。

3、為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持。

4、協(xié)助工程部負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的工程驗(yàn)收、移交配合工作。

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、40歲以下,本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。

4、具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉五星級(jí)酒店的質(zhì)量要求及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘高級(jí)項(xiàng)目師/項(xiàng)目師崗位。

第9篇 項(xiàng)目管理分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)(業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、集成測(cè)試等);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析,包括業(yè)務(wù)的跟蹤和支持等;

3、參與項(xiàng)目的管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建立、管理和控制;

4、管理開(kāi)發(fā)外包商;

5、開(kāi)發(fā)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定;

6、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

2、有3年以上it項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),精通java、delphi、c開(kāi)發(fā)技術(shù)、精通oracle和sql server數(shù)據(jù)庫(kù);

3、至少1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際主持或參與3個(gè)以上中型金融行業(yè)軟件項(xiàng)目;

4、it知識(shí)全面、思路清晰,能按照公司的項(xiàng)目實(shí)施流程,獨(dú)立承擔(dān)具體項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)和日常維護(hù)工作;

5、搜集、分析相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方面的工作;

6、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。

第10篇 項(xiàng)目申報(bào)管理崗位職責(zé)項(xiàng)目申報(bào)管理職責(zé)任職要求

項(xiàng)目申報(bào)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目助理(申報(bào)管理) 漕河涇創(chuàng)業(yè)中心 上海漕河涇新興技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程管理和控制。包括前期銷(xiāo)售、簽約、立項(xiàng)、實(shí)施等服務(wù)周期的管理;通過(guò)協(xié)調(diào)外部客戶(hù)資源和公司內(nèi)部資源，保證客戶(hù)項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行。

2、完成部門(mén)分解到個(gè)人的年度指標(biāo)。

3、客戶(hù)需求的接收和管理。根據(jù)客戶(hù)的重要程度和不同需求的實(shí)際情況分析判斷，結(jié)合公司的內(nèi)部資源情況，反饋和跟蹤解決客戶(hù)的需求。

4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶(hù)需求提供關(guān)于優(yōu)惠政策的咨詢(xún)服務(wù)

5、客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量管理，包括客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題的收集、協(xié)調(diào)和跟蹤問(wèn)題的解決。

6、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，客戶(hù)其他信息的收集和整理，包括不同客戶(hù)的市場(chǎng)信息撰寫(xiě)咨詢(xún)服務(wù)的文案文本，保證咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量。

7、每個(gè)項(xiàng)目結(jié)案后，做好各個(gè)項(xiàng)目電子文檔及紙質(zhì)文檔的存檔備案工作;

任職要求:

1.本科(含)以上學(xué)歷，要求有較強(qiáng)的文字編輯和書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)資料撰寫(xiě);

2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.熟練使用word、excel等辦公軟件，主要從事項(xiàng)目資料的整理工作;

4.具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

5.熟悉863計(jì)劃，973計(jì)劃，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金，中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，企業(yè)科技新技術(shù)，高新技術(shù)認(rèn)定，小巨人等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮

第11篇 項(xiàng)目流程管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通固化、優(yōu)化方案，編制開(kāi)發(fā)需求;

2. 負(fù)責(zé)流程開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、測(cè)試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排;

3. 負(fù)責(zé)流程日常運(yùn)作管理，日常問(wèn)題處理跟進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)/流程日常維護(hù)、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)對(duì)流程做調(diào)整、優(yōu)化;

5. 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，研究處理方案，解決問(wèn)題并優(yōu)化流程;

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者其他專(zhuān)業(yè)亦可;

2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件;

3. 溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題分析能力;

4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳;

項(xiàng)目流程管理崗位

第12篇 項(xiàng)目管理日語(yǔ)、韓語(yǔ)、英語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

協(xié)調(diào)新項(xiàng)目生產(chǎn)、物料、客戶(hù)等各方面關(guān)系。

任職要求：

1、熟練掌握日語(yǔ)、韓語(yǔ)或英語(yǔ)其中一門(mén)語(yǔ)言，能與外國(guó)客戶(hù)溝通；

2、具有技術(shù)背景工作經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)學(xué)歷背景；

3、同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，pm相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。