第1篇 品類管理——蘇州中心店崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符；

4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售；

5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場信息；

6、定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。

職位要求： 1、年齡24-35周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派者優(yōu)先；

2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。

工作時(shí)間：09:00-16:30 14:30-22:00

福利：五險(xiǎn)一金等

工作地址：蘇州中心南區(qū)負(fù)一樓

第2篇 品類管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)、貫徹銷售政策，將各品類任務(wù)分解到每一個(gè)人同時(shí)上報(bào)店長，并領(lǐng)導(dǎo)員工努力完成各項(xiàng)銷售任務(wù)；

2、對每日、每周、每月銷售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、分析；

3、對營業(yè)員及促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、公司重要文件的培訓(xùn)，確保本區(qū)域各級員工熟練掌握；

4、安排人員進(jìn)行市場調(diào)研工作，對競爭對手的價(jià)格、促銷、新品、廠家路演進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)反饋上報(bào)市調(diào)報(bào)告，確保價(jià)格優(yōu)勢； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樣機(jī)的性能、使用情況及配件、包裝的保管情況；

5、客訴解決：負(fù)責(zé)一般客訴的解決。

職位要求：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，積極上進(jìn)；

2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型家電連鎖零售賣場相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作細(xì)致、善于溝通、性格開朗，有較強(qiáng)抗壓能力及良好的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、可接受加班。

第3篇 品類管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.達(dá)成自身業(yè)務(wù)所覆蓋品類整體經(jīng)營及盈利目標(biāo);

2.進(jìn)行所覆蓋品類定價(jià)(售價(jià))及流程的控制管理;

3.制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃;

4.進(jìn)行常規(guī)、節(jié)日活動(dòng)策劃與申請;

5.進(jìn)行所覆蓋新品、變價(jià)審核、提報(bào)工作;

6.進(jìn)行top100項(xiàng)目執(zhí)行與追蹤;

7.繪制油站陳列圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行,包括但不限于冰柜與收銀臺;

8.支持與油站運(yùn)營和各內(nèi)部部門的溝通工作,尋求在便利店層面順利執(zhí)行品類計(jì)劃和策略

9.負(fù)責(zé)食品安全事件的大區(qū)溝通與協(xié)調(diào);

10.直線經(jīng)理安排的其他工作。

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 5年及以上零售行業(yè)便利店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的殼牌核心價(jià)值觀,誠實(shí)、正直和尊重他人;并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中;

4. 熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng);

5. 具有良好的殼牌核心價(jià)值觀,誠實(shí)、正直和尊重他人;并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中;

6. 熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,各部門溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng);

7. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

8. 熟練掌握日常辦公軟件的使用;

9. 有良好的溝通協(xié)作能力;

10. 根據(jù)工作需要,能夠接受差旅安排或異地工作調(diào)動(dòng)。

第4篇 品類管理崗位職責(zé)任職要求

品類管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容及職責(zé):

1、選品:根據(jù)市場趨勢和用戶需求，從網(wǎng)絡(luò)采購平臺、合作供應(yīng)商及線下進(jìn)行商品挑選。

2、上下架產(chǎn)品:將挑選的商品上架到網(wǎng)站;網(wǎng)站上無庫存或無銷售能力的產(chǎn)品下架。

3、價(jià)格管理:根據(jù)產(chǎn)品采購價(jià)，按合適的利潤率設(shè)定產(chǎn)品的銷售價(jià)格，并根據(jù)市場行情進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

4、產(chǎn)品展示:按產(chǎn)品的重要程度、優(yōu)先級，對產(chǎn)品進(jìn)行排序及展示相關(guān)的優(yōu)化。

5、數(shù)據(jù)分析:分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品趨勢及相關(guān)賣點(diǎn)，有自己的見解。

6、配合營銷:根據(jù)后端反饋、數(shù)據(jù)分析，為營銷提供更具銷售能力的產(chǎn)品。

7、活動(dòng)策劃:網(wǎng)站活動(dòng)、促銷的策劃。

8、市場分析:分析同站網(wǎng)站、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，分析產(chǎn)品趨勢。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，英語四級以上，2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營流程

2、對市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力，熟悉市場消費(fèi)者行為，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力;

3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通表達(dá)能力出色，具有一定的談判能力。

4、有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

5、喜歡社交，喜歡電商行業(yè)，喜歡網(wǎng)購，了解國外某國家風(fēng)土人情、有海外工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

品類管理崗位

第5篇 品類管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品類管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品類總監(jiān)完成品類發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、新品開發(fā)年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、品類、競品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場機(jī)會，提升產(chǎn)品競爭力;

3、調(diào)研并整理消費(fèi)者的需求變化，開發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品，以迎合消費(fèi)需求;

4、收集分析競品重點(diǎn)推廣信息;

5、新產(chǎn)品的開發(fā)、市場細(xì)分、目標(biāo)消費(fèi)群的確定、產(chǎn)品定位工作;

6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、供應(yīng)、營運(yùn)等部門，推進(jìn)項(xiàng)目有序進(jìn)行。

任職資格:

1、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;

2、能把握休閑食品、堅(jiān)果類等行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動(dòng)向;

3、市場敏銳度強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強(qiáng)，有活力;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能接受出差。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助品類總監(jiān)完成品類發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、新品開發(fā)年度計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、品類、競品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場機(jī)會，提升產(chǎn)品競爭力;

3、調(diào)研并整理消費(fèi)者的需求變化，開發(fā)或改進(jìn)產(chǎn)品，以迎合消費(fèi)需求;

4、收集分析競品重點(diǎn)推廣信息;

5、新產(chǎn)品的開發(fā)、市場細(xì)分、目標(biāo)消費(fèi)群的確定、產(chǎn)品定位工作;

6、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、品牌、供應(yīng)、營運(yùn)等部門，推進(jìn)項(xiàng)目有序進(jìn)行。

任職資格:

1、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉了解產(chǎn)品開發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;

2、能把握休閑食品、堅(jiān)果類等行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動(dòng)向;

3、市場敏銳度強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強(qiáng)，有活力;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能接受出差。

品類管理經(jīng)理崗位

第6篇 互聯(lián)網(wǎng)品類開發(fā)管理主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

雖然我司以婚紗晚禮服這個(gè)品類的跨境出口業(yè)務(wù)為主，但是這個(gè)行業(yè)的水深不可測！我司不希望跨境業(yè)務(wù)就在婚紗晚禮服這一棵樹上吊死，希望同時(shí)開發(fā)一些其它品類，如果在看此崗位職責(zé)職位要求信息的你，有非常適合我司未來發(fā)展的產(chǎn)品線，并且在這個(gè)品類具備一定資源，請果斷和我們聯(lián)系，我們只要運(yùn)營理念一致，您即可獲得成為我司合伙人的資格！

【崗位職責(zé)】

1. 根據(jù)公司制定的產(chǎn)品線計(jì)劃及目標(biāo)市場需求，開發(fā)具有潛力的產(chǎn)品；

2. 自主開發(fā)符合亞馬遜，wish等b2c平臺政策的熱銷產(chǎn)品；

3、開發(fā)新供應(yīng)商，核算成本、利潤，找到性價(jià)比高的貨源；

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，研究并分析各品類的市場數(shù)據(jù)并提供調(diào)查報(bào)告；

5、編輯產(chǎn)品資料，導(dǎo)入系統(tǒng)，供市場部刊登、采購部訂貨；

6. 掌握產(chǎn)品銷售情況及分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；

7. 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期維護(hù)產(chǎn)品，淘汰不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品，并積極拓展可長期合作的供應(yīng)商/工廠資源；

【職位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上；

2、有ebay、速賣通、亞馬遜、wish等平臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有服裝、時(shí)尚飾品、母嬰家居用品等采購或供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉國內(nèi)外社交平臺及網(wǎng)站，了解歐美、日韓市場流行趨勢；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 roll-out and category management manager/建店及品類管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

job description:

-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process

-owner of the process and standard design for workshop establishment

-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network

-product portfolio management via proper tools

-track and report product sales performance to workshop network

-manage internal and external suppliers

-negotiate with suppliers on related contracts and terms

qualifications:

-ba and above with more than 5 years’ experience in automotive industry

-deep understanding of automotive aftermarket parts and service business

-experience on product management / product marketing

-strong communication skills

-be able to coordinate cross function teams

-project management experience

第8篇 品類管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助各產(chǎn)品事業(yè)部的品類規(guī)劃;

2、同各產(chǎn)品事業(yè)部密切協(xié)同,管理產(chǎn)品的研發(fā)、定價(jià)、毛利及汰換;

3、對接第三方咨詢機(jī)構(gòu),獲取市場競品信息,指導(dǎo)各事業(yè)部品類運(yùn)營;

4、通過市場趨勢預(yù)測,協(xié)同事業(yè)部品類經(jīng)理提前布局高成長產(chǎn)品;

5、與法務(wù)、財(cái)務(wù)密切配合,做好商務(wù)合同的規(guī)范更新和管理;

6、協(xié)同研發(fā)、品牌、市場推廣、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),持續(xù)提升內(nèi)部的管理能力和運(yùn)營效率。

任職要求:

1、市場營銷類、管理類本科以上學(xué)歷;

2、三年以上品類管理背景;

3、熟悉相關(guān)系統(tǒng),有良好的應(yīng)變和創(chuàng)新能力;

4、有互聯(lián)網(wǎng)精神,擅長溝通;

5、了解品類管理全流程運(yùn)作,善于協(xié)調(diào)資源。

第9篇 品類管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

品類管理是指把所經(jīng)營的商品分為不同的類別，并把每一類商品作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本活動(dòng)單位進(jìn)行管理的一系列相關(guān)活動(dòng)。它通過強(qiáng)調(diào)向消費(fèi)者提供超值的產(chǎn)品或服務(wù)來提高企業(yè)的營運(yùn)效果。與此相關(guān)的工作崗位是品類經(jīng)理。

品類管理崗位職責(zé)

1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性，建立渠道檔案；

2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃，并對促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理；

3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用；

4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn)；

5.根據(jù)對歷史銷售數(shù)據(jù)和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū)；

6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通，確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行；

7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動(dòng)信息；

8.與市場部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。

品類管理崗位要求

1.一般要求大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有豐富的零售經(jīng)驗(yàn)和商品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉商品組織規(guī)劃、分配、商品運(yùn)作流程等，能制定及完善商品運(yùn)作體系；

4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力；

5.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

品類管理發(fā)展方向

品類經(jīng)理一職強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)和強(qiáng)能力，因此可替代性弱，工資自然就高。對于這個(gè)職位而言，經(jīng)驗(yàn)是最重要的，因此長期儲備是一個(gè)必須的過程。另外，品類管理職位受零售行業(yè)發(fā)展情況的影響較大，就業(yè)趨勢與行業(yè)情況一般是正相關(guān)。

第10篇 品類管理經(jīng)理或合伙人食百崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、市場數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；

2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會點(diǎn)挖掘；

3、品類角色定義、品類診斷；

4、供應(yīng)鏈和品類結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，品類培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有商行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過食百的優(yōu)先；

2、有上進(jìn)心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

3、擁有零售行業(yè)商行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 品類管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、承接主管分配細(xì)項(xiàng)，通過對于mt渠道品類發(fā)展的洞察分析，機(jī)會識別，主導(dǎo)推進(jìn)制定mt渠道品類發(fā)展策略及品類分銷標(biāo)準(zhǔn)；

2、結(jié)合ac等行業(yè)數(shù)據(jù)，與系統(tǒng)品類容量數(shù)據(jù)，參與設(shè)計(jì)系統(tǒng)的定制產(chǎn)品；并負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理/區(qū)域銷售的溝通和信息整合；

跟進(jìn)新品的分銷和上架進(jìn)度，參與分配品牌在ka渠道內(nèi)各系統(tǒng)通路行銷的各項(xiàng)費(fèi)用，并進(jìn)行輔助管理；

走訪市場，洞察競品動(dòng)態(tài)，定期更新競品專項(xiàng)研究。

3、及時(shí)回顧、分析/評估品類發(fā)展相關(guān)指標(biāo)，通過總結(jié)不斷優(yōu)化/改善促銷機(jī)制。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè)；

2、一年以上國際大型快消品行業(yè)品類管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作ms office辦公軟件；

4、具有一定的市場研究能力，分析能力，報(bào)表呈現(xiàn)能力，良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、整合能力；

第12篇 品類管理經(jīng)理或合伙人生鮮崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作；

2、定期輸出生鮮重點(diǎn)中分類深度分析報(bào)告及支持生鮮pb開發(fā)分析規(guī)劃建議；

3、建立生鮮中分類、生鮮核心供應(yīng)商數(shù)據(jù)化應(yīng)用工具；

4、市場數(shù)據(jù)分析及消費(fèi)者洞察；

5、生鮮品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機(jī)會點(diǎn)挖掘。

職位要求：

1、有生鮮供應(yīng)鏈或運(yùn)營方面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂商品懂生意；

2、能夠熟悉使用office辦公軟件（word excle ppt)，懂?dāng)?shù)據(jù)；

3、較強(qiáng)的溝通能力（經(jīng)常與業(yè)務(wù)部門溝通，更好地滿足與服務(wù)好用戶需求）;

4、商品管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。