終端管理崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：81

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終端管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇終端管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負責(zé)公司終端銷售團隊管理和建設(shè);

2.制定銷售團隊月度目標、考核kpi制度，對公司終端銷售目標負責(zé);

3.制定辦事處智能家居上柜考核標準，以及規(guī)劃、推進門店(終端展示點)拓展的開發(fā);

4.(終端展示點)門店普查、(終端展示點)門店陳列標準制定;

5.終端宣傳材料、活動物料的統(tǒng)一制作和發(fā)放;

6.市場部銷售報表制定和發(fā)送。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上的零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有門店管理、連鎖行業(yè)運營管理相關(guān)的專業(yè)知識和技能;

3、在國際知名零售行業(yè)擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理，具備零售店獨立運營管理能力;

4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力和團隊管理能力;

5、積極熱情，學(xué)習(xí)能力強，堅韌性強，抗壓能力好。

終端管理崗位

第2篇市場終端管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)終端門店零售顧問管理協(xié)助:入職、培訓(xùn)、團隊管理;

(2)終端門店形象管理:輸出標準，監(jiān)督標準落地實施;

(3)負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)達成跟進、零售顧問管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)、渠道終端標準化等工作;

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;26歲以下;

(2)從事過相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力、具備一定的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件。

市場終端管理崗位

第3篇終端管理專員崗位職責(zé)終端管理專員職責(zé)任職要求

終端管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、終端門店的標準化規(guī)范制定及推廣實施

2、終端門店的標準化檢查及維護

3、終端物料管理(包括但不限于銷售道具、體驗道具、品宣物料)

任職資格:

1、第一學(xué)歷全日制大專及以上，2年以上終端店面標準化管理、終端零售督導(dǎo)或店面運營工作經(jīng)驗

2、思路清晰，思維敏捷，洞察力強，能夠準確捕捉問題的關(guān)鍵點

3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;

4、具有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。

第4篇市場終端管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

崗位職責(zé):

主要負責(zé)全國范圍內(nèi)的終端培訓(xùn)管理和促銷策劃;

定位各代理經(jīng)銷商終端管理負責(zé)人,需外地出差;

崗位要求:

本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷策劃工作,溝通好。

匯報對象:市場總監(jiān)

第5篇終端銷售管理崗位職責(zé)

門店運營/終端管理(區(qū)域銷售經(jīng)理) 松下家電(中國)有限公司上海分公司松下家電(中國)有限公司上海分公司,松下

【崗位職責(zé)】

1. 負責(zé)全國主要城市線下數(shù)碼商品體驗店的開拓和管理;

2. 結(jié)合市場戰(zhàn)略和渠道政策,負責(zé)線下體驗門店的現(xiàn)場展示、人員培訓(xùn)和銷售管理;

3. 負責(zé)線下市場活動策劃和執(zhí)行;

4. 完成其他工作相關(guān)的事項。

【任職資格】

1. 大學(xué)本科學(xué)歷;

2. 具備英語書面能力;

3. 能夠熟練使用office辦公軟件,特別是excel和ppt;

4. 具備良好的市場洞察力,較強的創(chuàng)新精神和團隊合作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇終端管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;

2、協(xié)助銷售部達成年度任務(wù);

3、對銷售大市場進行運營管理的指導(dǎo);

4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;

5、協(xié)助策劃全國大型活動，創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;

6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項

其他要求:

1.5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗，以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式，較強的市場分析、營銷、推廣能力

2.較好的溝通、談判能力，以及分析和解決問題的能力;工作嚴謹，計劃性強，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的抗壓能力;思路敏捷，有創(chuàng)新理念

3.文字、熟練使用辦公軟件，了解相關(guān)的法律、政策

終端管理經(jīng)理崗位

第7篇終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.負責(zé)pos程序的下載和安裝工作;

2.負責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

3.負責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作，并及時與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

4.負責(zé)機具入庫、出庫的管理工作，并對上線后的業(yè)務(wù)進行變更、換機、撤機、增機等處理;

5.負責(zé)每月定期進行倉庫終端機具盤點，做到帳務(wù)實物、erp系統(tǒng)相符，協(xié)助財務(wù)做好機具定期盤點工作;

6.負責(zé)控制公司庫存數(shù)量，對終端機具進行預(yù)見性分析，做到合理采購終端;

7.負責(zé)移動sim卡辦理，并與移動運營商及時溝通開卡情況，與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;

8.負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;

9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel、word等辦公軟件，具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力，工作主動性強、耐心細致、責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

終端業(yè)務(wù)管理崗位

第8篇市場終端管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、物料策略的理解與宣導(dǎo):理解公司每階段的市場物料策略,并對接一線部門宣導(dǎo)公司物料策略、申請流程及相關(guān)物料知識;2、物料的執(zhí)行:前期審核一線廣宣物料需求,下單驗收物料質(zhì)量,中期跟進與檢查物料在終端的安裝及使用效果,后期對物料進行協(xié)調(diào)、回收與循環(huán)使用;3、庫房物料的盤點:定期對庫房物料進行盤點,規(guī)劃后續(xù)使用;4、供應(yīng)商管理:開發(fā)與維護供應(yīng)商,跟進供應(yīng)商合同,核銷相應(yīng)費用。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強;3、積極肯干,執(zhí)行能力及跟進力度強;4、抗壓能力強,樂觀開朗;5、工作細心、謹慎,原則性強;6、有平面設(shè)計功底或市場終端物料工作經(jīng)驗者優(yōu)先。要求:

第9篇終端管理新零售模式崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、終端門店運營，新零售系統(tǒng)研究開發(fā)；

2、執(zhí)行終端門店新零售落地運營；

3、各類型建店督導(dǎo)與驗收；

4、門店盈利系統(tǒng)研發(fā)與落地執(zhí)行。

崗位要求：

1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉終端運營；

2、具備o2o新零售相關(guān)工作經(jīng)驗，如全屋定制，東鵬煥新家等企業(yè)新模式運營經(jīng)驗。；

3、熟悉線上與門店系統(tǒng)支持流程系統(tǒng)，辦公軟件使用熟練。

第10篇終端管理主管崗位職責(zé)終端管理主管職責(zé)任職要求

職責(zé)描述: