第1篇 管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)2d圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書、試驗大綱編制;

3、負(fù)責(zé)工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能驗證;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正常口語交流。

第2篇 供方管理工程師崗位職責(zé)任職要求

供方管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)描述:

1、新供方開發(fā)和合格供方管理，根據(jù)公司需要發(fā)掘、篩選有潛力和競爭供應(yīng)商，進(jìn)行調(diào)查和商務(wù)談判.

2、與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議，并持續(xù)進(jìn)行商務(wù)談判以提升質(zhì)量、縮短交期和降低成本;

3、供應(yīng)商季度績效考核和年度評價;

4、各階段異常處理。

任職資格要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械自動化優(yōu)先;

2、5年以上工作經(jīng)驗;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉供方管理規(guī)范和流程，熟悉aoi機械自動化、機構(gòu)件等供應(yīng)渠道;

4、具有嫻熟的商務(wù)談判能力和英語閱讀能力;

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題和解決問題能力;有一定的語言表達(dá)和文檔編寫能力;為人正直清廉。

供方管理工程師崗位

第3篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

質(zhì)量管理工程師負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制，對品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對改進(jìn)措施進(jìn)行落實，跟蹤 配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測 。

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制；

2.組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；

4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理；

5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

6.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備；

7.制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施；

8.設(shè)計、實施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量管理工程師崗位要求

1.具備良好工程分析能力/英語能力；

2.新產(chǎn)品開發(fā)段驗證規(guī)劃與實施；

3.新項目/生產(chǎn)段質(zhì)量問題分析與改善推動；

4.主導(dǎo)外觀規(guī)格的評估與驗證，外觀規(guī)格的制定，培訓(xùn)統(tǒng)籌；

5.性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強；

6.有較強的策劃組織管理能力。

質(zhì)量管理工程師發(fā)展方向

質(zhì)量管理工程師晉升方向可以是質(zhì)管部經(jīng)理。

第4篇 管理中心主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負(fù)責(zé)建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負(fù)責(zé)各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負(fù)責(zé)各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負(fù)責(zé)對各電站技術(shù)培訓(xùn)及安全法規(guī)培訓(xùn)等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 保修件管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)舊件倉庫的分區(qū)定位，健全庫位標(biāo)識管理；

2、承擔(dān)接收審核崗入庫的索賠件，及時懸掛臨時標(biāo)簽并準(zhǔn)備上架；

3、保障索賠件的賬物一致性；

4、按時盤點庫存索賠件；

5、按照公司6s要求規(guī)范管理索賠件倉庫；

6、定期整理并提報滯留索賠件、待報廢索賠件清單。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有良好的財務(wù)基礎(chǔ)知識、做事仔細(xì)認(rèn)真。

第6篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求

按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;

(2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

(6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;

(8)設(shè)計、實施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

第7篇 計劃管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行拆分,將具體目標(biāo)細(xì)致分解并落實(包括開工、開盤、交樓等節(jié)點),通過對工程、開發(fā)、設(shè)計、招投標(biāo)等部門管理,實現(xiàn)整體目標(biāo);

2、對量化后可執(zhí)行的目標(biāo)制定各類計劃(主要為工程及職能計劃),并定期進(jìn)行考核及分析,確保節(jié)點目標(biāo)按期實現(xiàn)。

3、計劃管理:把控公司開工、開盤、交樓等重大節(jié)點。

4、協(xié)調(diào)管理:合理協(xié)調(diào)各部門間工作(例如:設(shè)計、招投標(biāo)等),確保工程建設(shè)順利開展,同時避免資源浪費

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科畢業(yè)

2、3年以上工程計劃運營管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有相關(guān)集團總部工程計劃管理經(jīng)驗,同時管理多個項目工程計劃者優(yōu)先

第8篇 應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司mes系統(tǒng)的功能實施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求定義、系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)及上線支持;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運維和優(yōu)化，保障系統(tǒng)及周邊接口功能的穩(wěn)定運行，根據(jù)需求提供解決方案并推動落地，合理支持倉庫業(yè)務(wù)需求;

3. 按照相關(guān)規(guī)范要求有質(zhì)量地輸出項目或運維文檔，開展應(yīng)用系統(tǒng)操作技能及相關(guān)流程的培訓(xùn)。

職位要求:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理科學(xué)與工程、信息管理、物流管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 七年以上制造業(yè)mes系統(tǒng)實施或維護工作經(jīng)驗，熟練掌握系統(tǒng)功能設(shè)置，具備sap ewm/mm/wm模塊或jda mes實施經(jīng)驗;

3. 熟悉制造業(yè)倉庫業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作，熟悉業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法，了解程序開發(fā)語言基本知識;

4. 富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強的學(xué)習(xí)能力，具備大型mes項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有jda mes系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有供應(yīng)鏈計劃或倉儲部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司mes系統(tǒng)的功能實施，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求定義、系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)及上線支持;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運維和優(yōu)化，保障系統(tǒng)及周邊接口功能的穩(wěn)定運行，根據(jù)需求提供解決方案并推動落地，合理支持倉庫業(yè)務(wù)需求;

3. 按照相關(guān)規(guī)范要求有質(zhì)量地輸出項目或運維文檔，開展應(yīng)用系統(tǒng)操作技能及相關(guān)流程的培訓(xùn)。

職位要求:

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理科學(xué)與工程、信息管理、物流管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 七年以上制造業(yè)mes系統(tǒng)實施或維護工作經(jīng)驗，熟練掌握系統(tǒng)功能設(shè)置，具備sap ewm/mm/wm模塊或jda mes實施經(jīng)驗;

3. 熟悉制造業(yè)倉庫業(yè)務(wù)流程及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作，熟悉業(yè)務(wù)需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法，了解程序開發(fā)語言基本知識;

4. 富有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通表達(dá)能力和較強的學(xué)習(xí)能力，具備大型mes項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有jda mes系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有供應(yīng)鏈計劃或倉儲部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)用管理工程師崗位

第9篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)管理研發(fā)工程師職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;

2、 按照醫(yī)療器械注冊管理要求編寫注冊相關(guān)資料;

3、 注冊和體系考核相關(guān)文件的匯總和管理;

4、 項目管理相關(guān)模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;

5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫房管理、采購、打樣等流程;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)或管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊經(jīng)驗;

3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊相關(guān)要求;

4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強的承壓能力;

5、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，以及文檔編輯能力;

6、有創(chuàng)新通道申報工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第10篇 it項目管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的維護及人事類項目的開發(fā)、管理工作;

2.負(fù)責(zé)整理并完善人力資源部門的業(yè)務(wù)需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;

3.負(fù)責(zé)跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;

4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務(wù)的最新動態(tài);

5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務(wù)情況,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用的針對性優(yōu)化建議

任職資格:

學(xué)歷:

本科以上,計算機與信息管理相關(guān)專業(yè);

專業(yè)技能:

1、熟悉人力資源業(yè)務(wù);

2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有人事類it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

能力要求:

1、責(zé)任心強,服務(wù)意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;

2、有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

3、邏輯分析能力強,工作認(rèn)真細(xì)心,洞察力強。

第11篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)任職要求

信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量信息管理系統(tǒng)項目工程師 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古優(yōu)然牧業(yè)有限責(zé)任公司，優(yōu)然任職要求:

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(例如:lims系統(tǒng)工作經(jīng)驗、實驗室檢測相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉飼料行業(yè)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉飼料檢測、牛奶檢測等相關(guān)檢驗方法;

4、熟悉it相關(guān)專業(yè)知識，并熟悉編程業(yè)務(wù)等;

5、能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)優(yōu)然牧業(yè)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、搭建、上線及維護;

2、負(fù)責(zé)原料奶、飼料原料、輔料、飼料成品各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)配置;

3、負(fù)責(zé)各分子公司質(zhì)量相關(guān)人員用戶權(quán)限及角色建立及更新;

4、負(fù)責(zé)各分子公司全部檢驗設(shè)備所處房間及溫濕度標(biāo)準(zhǔn)的建立及關(guān)聯(lián);

5、負(fù)責(zé)儀器連接維護:及時處理檢驗設(shè)備(氣相、液相、原吸、原熒、酶標(biāo)儀、電子天平、ph計、讀數(shù)儀等)與系統(tǒng)連接中存在的問題，確保數(shù)據(jù)導(dǎo)出及時、準(zhǔn)確;

6、負(fù)責(zé)實時系統(tǒng)問題處理:及時處理系統(tǒng)使用過程中存在的各種問題;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢查監(jiān)督;

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)電子報表的制作更新。

9、負(fù)責(zé)檢測中心各常規(guī)項目的檢測。

信息管理系統(tǒng)工程師崗位

第12篇 物項管理工程師崗位職責(zé)任職要求

物項管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、甲供物項驗收管理，包括甲供物項開箱驗收、到貨接收檢查、到場后設(shè)備問題協(xié)調(diào)處理及廠家介入管理等;2、乙供物項管理，包括施工承包商物項驗收及復(fù)驗見證、報驗資料審核、物項采購監(jiān)督管理等;3、監(jiān)督施工承包商物項管理工作，包括倉儲區(qū)域安全管理、物項信息檢查及維護、施工單位倉儲檢查。4、物項管理信息系統(tǒng)(甲供及乙供)流程建立、優(yōu)化及管理等。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè);2、五年以上相關(guān)專業(yè)工程管理經(jīng)驗，具有核電、核工程經(jīng)驗優(yōu)先;3、工作主動積極，責(zé)任心強，具有鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、攻堅克難精神;4、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力佳。