第1篇 健康管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第2篇 健康管理醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 遵循崗位工作規(guī)范,為客戶提供專業(yè)、細致的溝通及咨詢解答,提升客戶滿意度及體驗感;

2. 根據(jù)客戶實際需求,結(jié)合醫(yī)療專業(yè),為客戶制定體檢套餐方案;

3. 建立個體及團體客戶的體檢檔案信息,完善相關(guān)資料,為健康管理提供可參考依據(jù);

4. 按規(guī)范收發(fā)體檢報告,并為客戶提供專業(yè)的報告解讀及提供健康建議;

5. 定期電話回訪或上門拜訪客戶,獲取客戶信息并提供專業(yè)健康指導(dǎo);

6. 準(zhǔn)備相關(guān)課題并開展健康宣導(dǎo)及健康講座,配合內(nèi)部做好相關(guān)客戶溝通的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,中醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),年齡30—60歲,中級職稱、執(zhí)業(yè)證書,7年以上臨床工作經(jīng)驗,有健康管理師、全科醫(yī)師、職業(yè)健康醫(yī)師工作經(jīng)驗者或曾接受相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;

2.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實,臨床經(jīng)驗豐富身體健康;

3.溝通能力及語言組織能力強,責(zé)任心強,有良好的溝通能力及服務(wù)意識。

第3篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.高中以上學(xué)歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；

2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務(wù)意思；

3.良好的工作執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)范及流程進行工作或優(yōu)先工作；

4.較好的語言組織能力、應(yīng)變能力；

5.有親和力，工作主動、誠實、責(zé)任心強；

6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關(guān)系，提高顧客滿意度；

福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第4篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康險管理總經(jīng)理 1. 負責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗，或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗，健康險運營核保經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力，理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

1. 負責(zé)分析研究健康險產(chǎn)品風(fēng)險及服務(wù)方式;

2. 負責(zé)健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析，并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作，建立數(shù)據(jù)化體系，驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第5篇 健康管理顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;

2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準(zhǔn)確,并做好動態(tài)管理;

3、幫助意向客戶預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;

4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;

5、負責(zé)老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復(fù)效果,做好客戶售后服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、親和力強,具備較強的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;

3、高度的責(zé)任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;

4、二年以上高端銷售行業(yè)或二年以上客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學(xué)習(xí)醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

6、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準(zhǔn)掌握客戶心理。

第6篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營管理平臺和第三方接口服務(wù)，確?；ヂ?lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)系統(tǒng)可配置、可監(jiān)控、可管理;

2、響應(yīng)售前解決方案需求并確定產(chǎn)品解決方案，必要時提供售前支持;

3、與開發(fā)部門落實產(chǎn)品開發(fā)需求、進度、成本和資源等;

4、根據(jù)運維、客服等方面的反饋，優(yōu)化、升級產(chǎn)品;

5、負責(zé)產(chǎn)品手冊、銷售手冊、營銷材料的編制。

任職要求:

1、計算機科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有3年以上軟件研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)運營、項目實施等任一方面的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè);

3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握軟件建模工具和思維導(dǎo)圖工具，能夠熟練使用office系列辦公 軟件;

4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、表達能力，具備高度的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，富有責(zé)任心， 善于學(xué)習(xí)、勇于突破，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

5、我們更期待與富有創(chuàng)業(yè)精神的人一起同行。

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第7篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責(zé)

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責(zé)描述:1、健康指導(dǎo):負責(zé)在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥理學(xué)、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;

第8篇 健康管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

健康管理專業(yè)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān) 1負責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;

4負責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。 1負責(zé)銷售策略的制定、實施、控制、調(diào)整與總結(jié);

2負責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進計劃，控制銷售費用預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實施各項銷售計劃，根據(jù)銷售計劃推進的具體情況進行修正、改進，確?？傮w銷售指標(biāo)的完成;

3合理管理銷售費用、應(yīng)收款并做好銷售渠道的管理;

4負責(zé)做好重點市場、重點客戶的開發(fā)和維護工作;

5負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;

6完成公司總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1市場營銷、醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2五年以上醫(yī)療或健康管理行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;

3優(yōu)秀的團隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

4有較強的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團隊協(xié)作能力，可以承受高強度壓力工作。

健康管理專業(yè)崗位

第9篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;

5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;

10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;

5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;

10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;

12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

第10篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項目管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)sap erp項目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實施和實現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項目順利進行；

2、負責(zé)實施項目或產(chǎn)品實現(xiàn)全過程管理，推進項目預(yù)算、計劃、成本、進程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進行橫向多項目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；

4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負責(zé)，對用戶進行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實施、項目管理的技能和經(jīng)驗；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認證優(yōu)先。

第11篇 職業(yè)健康安全管理部門崗位職責(zé)

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)

㈠、項目經(jīng)理職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度,組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系,對本項目職業(yè)健康安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是項目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報;研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作,督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé):

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作;督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn),結(jié)合本項目技術(shù)狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負總的技術(shù)責(zé)任。

⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案),確定工程建設(shè)項目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動,負責(zé)提出改善勞動條件的研究項目和實施措施,在研究、攻關(guān)過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責(zé):

⒈在生產(chǎn)中,認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度,對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⒉督導(dǎo)組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。

⒊督導(dǎo)、組織對員工進行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn),教育工人遵章守紀,不違章作業(yè)。

⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢,定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題(危險源),提出改進措施,并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報,并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進行調(diào)查,提出病例事故處理報告,總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。

(五)、技術(shù)負責(zé)人的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范,結(jié)合本項目技術(shù)狀況,制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負總的責(zé)任。

⒉依據(jù)施工組織設(shè)計編制專項職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn),及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

(六)、施工員的職責(zé):

⒈認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,對所管轄單位工程(工種)的職業(yè)健康安全管理負直接責(zé)任。

⒉認真落實施工組織設(shè)計(施工方案)中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施,依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況,隨時消除不安全因素,不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程,開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動,督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

(七)、專職安全員的職責(zé):

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

⒉負責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底,指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作,掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊負責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告,參加職業(yè)病事故的處理,管理資料的整理。

(八)、班組長的職責(zé):

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會;有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。

⒌對新工人(包括調(diào)換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

(九)、生產(chǎn)工人的職責(zé):

⒈認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識,嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動,認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo),不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見,對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故,未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé):

㈠、工程部:

⒈合理組織生產(chǎn),貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(施工方案),加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查,對查出的危險源,積極配合安全部門進行評價并提出技術(shù)改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

㈡、物設(shè)部:

⒈負責(zé)職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設(shè)備,必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置;加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng),確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。

㈢、財務(wù)部:

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃,專款專用,確保經(jīng)費的落實,并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé):

⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。

⒊負責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程,對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地,指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作,掌握職業(yè)健康安全防范情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源,提出改進意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒏負責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;負責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大危險源,有權(quán)暫停生產(chǎn),并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

⒑參加工傷事故的調(diào)查,做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作,協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施,并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況,提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第12篇 健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。