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醫(yī)療管理項目崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):89

醫(yī)療管理項目崗位職責(zé)

第1篇 醫(yī)療管理項目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目的實施與管理;

2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應(yīng);

3. 項目進(jìn)度管控,工作量管理,把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、化學(xué)、生命科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗;

2. 醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)報告生產(chǎn)的經(jīng)驗;

3. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥市場 和發(fā)展趨勢。

第2篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務(wù)。

3.對醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割,正確核算出個人負(fù)擔(dān)的費用。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結(jié)算。

6.每月結(jié)算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。

7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進(jìn)行及時結(jié)賬。

8.及時反饋各種信息,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第3篇 醫(yī)療管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);

2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設(shè);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

7、其他臨時工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)

2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗;

3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強;

4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)出差

第4篇 醫(yī)療保險管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對補充醫(yī)療保險案件審核、復(fù)核、巡查工作;2、負(fù)責(zé)與廈門各大醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦及相關(guān)科室溝通工作;3、負(fù)責(zé)對相關(guān)醫(yī)保政策收集整理及培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)對住院患者探望及慰問工作。要求:本科及以上學(xué)歷,管理專業(yè)、保險專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、新聞專業(yè)及財會等專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。項目簡介:政府合作業(yè)務(wù)廈門補充醫(yī)療保險項目(簡稱大病保險)是廈門市社會醫(yī)療保險一個重要組成部分,通過委托平安養(yǎng)老保險公司以商業(yè)保險經(jīng)營管理形式運營。目前參保人群已經(jīng)超過300萬人。廈門的補充醫(yī)療保險以其賠付形式新穎、風(fēng)險管控過程獨特和同政府相關(guān)機構(gòu)合署辦公等聞名于業(yè)界,創(chuàng)造了著名的大病保險廈門模式?,F(xiàn)因工作需要,需要對我司的大病保險經(jīng)營管理崗位進(jìn)行調(diào)整。希望有志于商業(yè)醫(yī)療保險經(jīng)營和管理的精英加入我們的補充醫(yī)療保險團(tuán)隊。

第5篇 醫(yī)療服務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照公司銷售目標(biāo)要求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

2、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備綜合管理項目的銷售工作

3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端醫(yī)院的開發(fā)和維護(hù);

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,能接受全國范圍內(nèi)出差,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

第6篇 醫(yī)療管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項目的整體規(guī)劃和實施;

2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;

3、領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo);

4、協(xié)調(diào)項目相關(guān)人員的工作和關(guān)系;

5、定期向公司上級報告項目的相關(guān)進(jìn)度;

6、整理項目相關(guān)的各類文檔,并保存;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職。

任職要求:

1、 35歲以內(nèi),生物醫(yī)藥、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;

3、 熟悉項目管理的各個流程;

4、 能獨立完成項目的全過程管理;

5、 工作積極主動,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心。

第7篇 醫(yī)療器械庫房管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.管庫人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院500元以下器械的籌劃、供應(yīng)、管理工作,做醫(yī)療保健搶救器材的供應(yīng)。

2.按照醫(yī)院規(guī)定,及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預(yù)算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系,解決存在的問題。

3.對消耗物品一季度盤點一次,半消耗物品(金屬)半年核對賬物一次,發(fā)現(xiàn)問題及時檢查,保證賬物相符。

4.每月5~25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領(lǐng)數(shù)為基礎(chǔ),按庫存情況,在不影響各科正常工作情況下,酌情增減。一般情況不補發(fā),補發(fā)報據(jù)貨源情況,如手套、縫線、*光膠片等,到貨后便及時通知領(lǐng)取。

5.庫房管理人員根據(jù)當(dāng)月和各科填寫的請領(lǐng)單及庫存情況認(rèn)真填寫采購單,書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量,特殊的要寫清廠家,經(jīng)查對后每月30日前交采購人員執(zhí)行。

6.按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。應(yīng)按有效期遠(yuǎn)近存放,并在入庫單上簽字方可生效。若有問題(質(zhì)量等)在二日內(nèi)向采購人員提出,由采購人員對外交涉。

7.常用器械庫要有三個月st存量、急救器材r:存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系,及時處理并做好記錄,特殊情況及時上報,避免影響搶救工作。

8.對庫存器材要妥善保管,經(jīng)常檢查,定期清倉,隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報,提出處理意見,解決后向院匯報處理結(jié)果。

9.對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)。科室需增加基數(shù)時應(yīng)寫報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示后方可增補發(fā)放。

10.管庫人員每月要爭取1~2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種,為臨床提供市場情況。

11.年終填寫原、收、付、存表,詳細(xì)對賬、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結(jié)。

12.保持庫房整潔,保證陣物安全,存放有序。管庫人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不許存放私人物品,禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。

第8篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作,制定科室服務(wù)流程,質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善,全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;

2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,定實施、監(jiān)控科室經(jīng)營計劃的實施過程,并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,樹立良好的品牌形象;

3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),支持制定并完善集團(tuán)各科室各項規(guī)章制度、實施細(xì)則和管理工作流程,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;

4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識,有團(tuán)隊精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差;

4、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。

第9篇 醫(yī)療品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗。

2.全程監(jiān)控公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量情況。

3.規(guī)范填寫醫(yī)療器械驗收記錄,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔.

4.收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息.協(xié)助開展對企業(yè)職工質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

5.熟悉國家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),具有相關(guān)理論知識,熟悉各項相關(guān)工作及流程。

6.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程、藥學(xué)、檢驗學(xué)).

7.從事醫(yī)療器械、生物制藥等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)資格證書的優(yōu)先。

第10篇 醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)與醫(yī)院的日常溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;

3、屬地化項目的服務(wù)管理;

4、參與和協(xié)調(diào)與醫(yī)院有關(guān)的客戶投訴事件處理;

任職要求:

1、??埔陨?

2、有良好的專業(yè)英語讀寫水平;

3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;

4、具備良好的統(tǒng)籌能力協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作;

5、認(rèn)真積極、責(zé)任心強、具備團(tuán)隊精神和合作意識;

6、能夠承受一定的工作壓力和多任務(wù)的工作狀態(tài);

7、具有公關(guān)、談判能力及建立業(yè)務(wù)關(guān)系的能力;

8、有醫(yī)療、保險相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

9、能接受外地出差。

第11篇 醫(yī)療管理總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;

2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進(jìn)措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上中外大型醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;

4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。 工作職責(zé)

1、協(xié)助運營期醫(yī)療機構(gòu)制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度、方案和措施,組織開展醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作;

2、調(diào)研了解醫(yī)療質(zhì)量管理工作中存在的問題,并擬定改進(jìn)措施,不斷完善質(zhì)控方案,指導(dǎo)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量;

3、組織定期檢查和考核,了解醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)問題,制定整改措施并督促落實。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上中外大型醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉醫(yī)院相關(guān)工作程序、醫(yī)療質(zhì)量管理知識和工作流程,各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)指標(biāo)、各科的工作量、醫(yī)療質(zhì)量的考核操作;

4、熟悉我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī)和制度規(guī)范;

5、具有開拓、創(chuàng)新精神,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。

第12篇 基本醫(yī)療保險管理人員崗位職責(zé)

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務(wù)。

3.對醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割,正確核算出個人負(fù)擔(dān)的費用。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結(jié)算。

6.每月結(jié)算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。

7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進(jìn)行及時結(jié)賬。

8.及時反饋各種信息,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

醫(yī)療管理項目崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)藥、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)項目的實施與管理;2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應(yīng);3. 項目進(jìn)度管控,工作量管理,把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量;任職要求
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  • 醫(yī)療管理員崗位職責(zé)任職要求(七篇)83人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與醫(yī)院的日常溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;3、屬地化項目的服務(wù)管理;4、參與和協(xié)調(diào)與醫(yī)院有關(guān)的客 ...[更多]

  • 醫(yī)療管理員崗位職責(zé)(七篇)
  • 醫(yī)療管理員崗位職責(zé)(七篇)77人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)與醫(yī)院的日常溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司醫(yī)療數(shù)據(jù)庫,及時更新各醫(yī)院信息;3、屬地化項目的服務(wù)管理;4、參與和協(xié)調(diào)與醫(yī)院有關(guān)的 ...[更多]