第1篇 銷售管理崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供課程咨詢,達(dá)成購買意愿并促成訂單;

二、掌握訂單進(jìn)度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;

三、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長期合作;

四、按時完成業(yè)績目標(biāo)并達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn);

五、上級交待其他工作。

任職要求:

一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);

二、具有項目分析和市場判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力;

三、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;

四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團(tuán)隊經(jīng)驗和能力;

五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。

第2篇 銷售管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開拓和維護(hù)金融機構(gòu)、非金融投資機構(gòu)和高凈值客戶,包括銀行、券商、保險、財務(wù)公司、信托、私募投資機構(gòu)等;

2、開展各類私募基金產(chǎn)品的銷售和推介相關(guān)工作,包括機構(gòu)委外、定增、私募銷售等,達(dá)成團(tuán)隊考核目標(biāo);

3、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成機構(gòu)或高凈值客戶的銷售業(yè)績指標(biāo)(一級市場股權(quán)產(chǎn)品)

4、溝通產(chǎn)品信息、維護(hù)機構(gòu)客戶關(guān)系、做好客戶服務(wù);

5、為客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的服務(wù);

6、了解行業(yè)動態(tài),分析行業(yè)發(fā)展趨勢,把握行業(yè)走向。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行、證券、信托等金融機構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)驗,并有股權(quán)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

3、準(zhǔn)確的客戶分析能力,出色的顧問式銷售技能,出色的高凈值客戶維護(hù)及開拓能力;

4、具有較強的人際交往能力,富有激情,有志于從事理財工作;

第3篇 產(chǎn)品銷售管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);

2. 實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;

4. 保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

任職要求:

1. 5年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗,軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2. 百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先

3. 對it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解

4. 熱愛銷售工作,有很強的執(zhí)行力;

5. 有極強的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀積極,誠信待人;

有金融、保險、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績效管理、辦公考勤,進(jìn)銷存、移動審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤,企業(yè)通訊錄、明道和微信、財務(wù)、安全、政府、教育、汽車、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線編輯、合同管理、存證出證、實名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時、區(qū)塊鏈存證)、機器人(知識庫)、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計費公司、集成公司

第4篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、遵守寶馬要求及經(jīng)銷商政策，積極進(jìn)行寶馬汽車銷售;

2、按照經(jīng)銷商的要求，提供熱忱、專業(yè)的汽車銷售服務(wù);

3、為寶馬客戶進(jìn)行長期、熱情的專業(yè)客戶關(guān)懷;

4、努力達(dá)成個人目標(biāo)進(jìn)而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績。

任職要求:

1、汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊合作意識;

3、優(yōu)良的職業(yè)形象，掌握商務(wù)禮儀和著裝知識;

4、具備駕駛執(zhí)照;

5、有4s汽車展廳銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有高檔汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)銷售管理專員崗位

第5篇 銷售i管理崗位職責(zé)任職要求

銷售i管理崗位職責(zé)

工作職責(zé)要求:

1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;

2、營業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理;

3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;

4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與分公司各職能部門之間的關(guān)系;

5、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;

6、報表制作，人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職資格:

1、 統(tǒng)招院校全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上;

2、有相關(guān)營銷類或管理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、聰慧敏銳，表達(dá)清晰，具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

4、工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱衷于從事挑戰(zhàn)性的工作，具備良好的抗壓能力;

5、意向縣城工作者優(yōu)先考慮。

第6篇 銷售內(nèi)勤管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)協(xié)助進(jìn)行綜拓業(yè)務(wù)目標(biāo)分解及業(yè)務(wù)推動支持;

2)協(xié)助推動壽險渠道業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)員活動率，與渠道對接及日常維護(hù)，實施銀行各項業(yè)務(wù)的渠道化落地;

3)推動線上化工具宣導(dǎo)、推廣應(yīng)用;

4)協(xié)助進(jìn)行隊伍培訓(xùn)工作，挖掘推廣典范案例;

5)落實銀行業(yè)務(wù)在壽險渠道的合規(guī)和風(fēng)險防控工作

任職要求:

1)具備一定金融工作經(jīng)驗;

2)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力;有一定的渠道推動經(jīng)驗;

3)熟練運用office含ppt、excel等

銷售內(nèi)勤管理崗位

第7篇 電話銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信托、資管、基金等產(chǎn)品的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)通過電話銷售的方式完成篩選潛在客戶工作和客戶邀約工作;

3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)等售后服務(wù)工作。

第8篇 配件銷售管理崗位職責(zé)

配件銷售及物流管理專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)配件銷售目標(biāo)分解和落實。

銷售目標(biāo)完成率

2. 負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策執(zhí)行。

按規(guī)定執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)配件營銷渠道的管理和考核。

按規(guī)定進(jìn)行管控和考核

4. 負(fù)責(zé)配件訂單的處理。

按規(guī)定進(jìn)行

5. 負(fù)責(zé)市場bo訂單的跟蹤補發(fā)。

按規(guī)定完成

6. 負(fù)責(zé)各平臺配件資源協(xié)調(diào)。

按規(guī)定完成

7. 負(fù)責(zé)配件倉儲和物流管理管理標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實施。

按規(guī)定完成

8. 負(fù)責(zé)倉儲服務(wù)商和物流商考核指標(biāo)確定,并進(jìn)行考核。

按規(guī)定進(jìn)行

9. 負(fù)責(zé)配件包裝物、倉儲管理和物流費結(jié)算。

按規(guī)定進(jìn)行

第9篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場的日常管理工作,并及時向上?？偛繀R報;

2. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)市場貨物進(jìn)口、清關(guān),協(xié)助上?？偛窟M(jìn)行當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊組建,執(zhí)行總部所制定的市場推廣方案。

任職要求:

1.第一學(xué)歷本科及以上,化學(xué)、植保、國際貿(mào)易或語言類相關(guān)專業(yè);

2.英語或法語或西班牙或波斯語具備良好的聽說讀寫能力;

3.具有海外區(qū)域市場銷售管理工作經(jīng)驗,具有農(nóng)化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.誠實守信、親和力強、責(zé)任心強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第10篇 電銷售管理崗位職責(zé)任職要求

電銷售管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定銷售策略，做好目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

2、維護(hù)核心客戶的業(yè)務(wù)，定期與客戶保持聯(lián)系，建立深度合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，培養(yǎng)核心骨干，建設(shè)優(yōu)秀銷售團(tuán)隊;

4、深入了解本行業(yè)，及時把握市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整市場策略。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，具有帶領(lǐng)過10人以上電銷團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力、親和力、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)集團(tuán)化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

電銷售管理崗位

第11篇 銷售管理師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.訂單處理;

2.出貨安排;

3.內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)及客戶交貨協(xié)調(diào).;

4.應(yīng)收帳款之跟催。

第12篇 銷售管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺—ka銷售團(tuán)隊管理相關(guān)工作;

2、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為目的,制定大客戶的銷售能力模型要求;

3、對銷售的工作效率負(fù)責(zé),優(yōu)化流程及產(chǎn)品提高其工作流程,培訓(xùn)提升其工作能力,更好的服務(wù)商家;

4、以為商家提供更好的服務(wù)為目的,制定銷售服務(wù)商家的標(biāo)準(zhǔn)、并制定配套的案例庫,提過培訓(xùn)的方式賦能bd;

任職要求:

1、有培訓(xùn)經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、具備一定演講能力的優(yōu)先考慮;

3、3-5年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗;

4、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底(結(jié)構(gòu)化運營思維+運營工具);

5、強執(zhí)行能力,能推動運營策略落地(不是一個人在戰(zhàn)斗,整個公司都是你的團(tuán)隊);

6、擅長溝通,組織協(xié)調(diào)能力強,具備跨部門、跨團(tuán)隊協(xié)作的能力和演講能力;

7、積極樂觀,有良好的團(tuán)隊合作精神,能給團(tuán)隊帶來正能量;