第1篇 裝修管理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責各地區(qū)過程資料收集、匯總及建檔管理工作,向集團工程總監(jiān)匯報;
2、協(xié)助各地區(qū)完成施工方合同簽訂、工程款支付;
3、指導各地區(qū)熟悉工作審批流程、標準文件下發(fā)并按標準執(zhí)行;
4、組織建立、完善和執(zhí)行部門的規(guī)章制度;
5、與各地區(qū)、各部門之間密切配合,相互溝通,完成上級領導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、1年以上工程管理工作經(jīng)驗,有裝修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,工程建筑類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;
4、工作嚴謹、認真、細致,責任心強、吃苦耐勞。
第2篇 裝飾裝修管理崗位職責
工程管理崗(裝飾裝修)/給排水工程崗 一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)
本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)
工作職責:
1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質量,參與裝飾裝修工程材料設備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責裝飾裝修工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;
7、負責同其他專業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、房屋建筑、裝飾裝修等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質;
2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設計圖紙的審核能力;
3、責任心強,具備較好的公文處理水平;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
二、給排水工程崗主辦
全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)
工作職責:
1、負責審核給排水工程招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質量,參與給排水工程材料設備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責給排水工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關專業(yè);
2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;
4、責任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。
5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
三、其他職位:
崗位名稱 招募人數(shù)
前期事務崗 1
主辦會計 1
會計 3
風控經(jīng)理 1 一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)
本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)
工作職責:
1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求,檢查裝飾裝修工程施工質量,參與裝飾裝修工程材料設備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責裝飾裝修工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、記錄現(xiàn)場管理情況,參加周工程例會,反映問題,并提出合理化建議;
7、負責同其他專業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、房屋建筑、裝飾裝修等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質;
2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專業(yè)設計圖紙的審核能力;
3、責任心強,具備較好的公文處理水平;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
二、給排水工程崗主辦
全日制研究生;中級職稱;給排水、環(huán)境工程類專業(yè);(必備)
工作職責:
1、負責審核給排水工程招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底,審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求,檢查給排水工程施工質量,參與給排水工程材料設備進場驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責給排水工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行給排水專業(yè)信息交流、傳遞、處理;
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制研究生及以上學歷,中級及以上職稱,給排水、環(huán)境工程類相關專業(yè);
2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專業(yè)能力;
4、責任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門審批流程。
5、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
三、其他職位:
崗位名稱 招募人數(shù)
前期事務崗 1
主辦會計 1
會計 3
風控經(jīng)理 1
第3篇 管理裝修主管崗位職責
精裝修管理主管 綠城房地產建設管理集團有限公司 綠城房地產建設管理集團有限公司,綠城管理集團 職責描述:1、負責管轄范圍內項目精裝修專業(yè)設計、施工工作相關內容的核查、督導。
2、參與項目不同階段的巡查及驗收。
3、參與精裝修相關專業(yè)標準及工藝工法的制定和修訂。
任職要求:1、年齡35周歲以下,環(huán)境藝術設計、室內設計或相關專業(yè)畢業(yè),本科或以上學歷。
2、1-3年以上大型房地產公司相關工作經(jīng)驗,豐富的項目精裝設計管理經(jīng)驗,有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉各類驗收規(guī)范。
3、具備良好的協(xié)調統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力。
第4篇 裝修施工管理崗位職責
崗位職責:
1、負責制定完善的施工進度計劃并對施工各事項實施進行管理協(xié)調處理,促進展覽展示工程、商鋪包裝工程、工法間等工程施工進度推進和落實,確保品質前提下,加快工程進度。
2、能服從公司派遣,適應出差;
3、及時完成上級交代的任務。
任職要求:
1、 有廣告、工程、裝修(工裝)等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 責任心強,有一定的統(tǒng)籌計劃能力;
3、 認真負責,能夠吃苦耐勞,具有出色的溝通交流能力及團隊協(xié)作意識。
第5篇 室內裝修現(xiàn)場管理崗位職責任職要求
室內裝修現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
1)負責工程項目的現(xiàn)場管理工作，包括項目進度計劃、質量、安全和成本。
2)負責工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等組織檢查、驗收。
3)負責對總包、監(jiān)理單位的配合、協(xié)調工作。
4)組織工程的驗收及移交，工程資料及竣工驗收資料的報驗。
任職要求:1、室內裝飾工程、土木工程或建筑類大專以上學歷;
2、相關專業(yè)或1年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有裝修工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
第6篇 室內裝修現(xiàn)場管理崗位職責
崗位職責:
1)負責工程項目的現(xiàn)場管理工作,包括項目進度計劃、質量、安全和成本。
2)負責工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工等組織檢查、驗收。
3)負責對總包、監(jiān)理單位的配合、協(xié)調工作。
4)組織工程的驗收及移交,工程資料及竣工驗收資料的報驗。
任職要求:1、室內裝飾工程、土木工程或建筑類大專以上學歷;
2、相關專業(yè)或1年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有裝修工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
第7篇 裝修物業(yè)管理崗位職責任職要求
裝修物業(yè)管理崗位職責
1、裝修管理物業(yè)內勤(含檔案資料管理);
2、物業(yè)收費管理;
3、要求會建筑cad等繪圖軟件;
4、工民建或理工科專業(yè);
裝修物業(yè)管理崗位
第8篇 裝修項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、大專以上學歷；具備較強的責任感和事業(yè)心，為人正直。 5年以上施工帶隊管理經(jīng)驗，熟悉與裝修公司合作的所有相關流程，制度等；
2、良好的現(xiàn)場管理執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；
3、責任心強，重視施工質量與安全的管理；
第9篇 小區(qū)裝修返修管理崗兼崗位職責
小區(qū)裝修、返修管理崗(兼)崗位職責
裝修返修管理崗在客戶服務中心經(jīng)理的直接領導下及工程技術主管指導,負責小區(qū)裝修申請的審批和裝修管理工作。其主要職責如下:
1.熟悉國家家庭居室裝修管理規(guī)定的內容及相關消防條例、法規(guī)。
2.熟悉小區(qū)房屋結構、管線走向情況。
3.負責裝修申請表、裝修設計方案的審核并嚴格按照裝修申請項目進行驗收。
4.每天按照公司要求對裝修戶進行巡查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為開具通知單,并跟蹤處理結果。
5.根據(jù)小區(qū)實際情況,不定期向商戶宣傳裝修小常識及裝修驗收法規(guī)常識。
6.加強業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務技能,遵守公 司規(guī)定和職業(yè)道德,在同客戶接洽過程中,注意儀態(tài)、方式,維護公司形象。
7.負責小區(qū)工程遺留問題(如:公共設施、環(huán)境配套的返修工作、安排施工單位整改,并負責檢查驗收)。
8.對返修工作人員行為監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不良行為及時糾正。
9.負責空置房的管理,并確保空置房內各設施完好。
10.負責返修人員對空置單位的返修工作,及時跟蹤返修鑰匙的發(fā)出、收回。
11.接到報修及時通知施工單位責任人,對已完成的返修工程,需前往現(xiàn)場查實確認工作完畢,并由施工方負責人簽字確認。
12.服從公司安排的節(jié)假日及其他時間的值班工作,完成領導交辦的其他工作。
第10篇 裝修管理崗位職責任職要求
裝修管理崗位職責
崗位職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求
1、裝飾工程相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、四年以上住宅產品現(xiàn)場裝飾管理工作經(jīng)歷，至少一年大型地產公司精裝修管理經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾部品材料性能及成本;
4、具備較強的合作方管理能力，溝通能力好;
5、有豪宅裝修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、負責案例，技術及資源的整理;
7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職要求
1、裝飾工程相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、四年以上住宅產品現(xiàn)場裝飾管理工作經(jīng)歷，至少一年大型地產公司精裝修管理經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾部品材料性能及成本;
4、具備較強的合作方管理能力，溝通能力好;
5、有豪宅裝修管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修管理崗位
第11篇 裝飾裝修管理崗位職責任職要求
裝飾裝修管理崗位職責
工作職責:
1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底，審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求，檢查裝飾裝修工程施工質量，參與裝飾裝修工程材料設備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責裝飾裝修工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認，并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、記錄現(xiàn)場管理情況，參加周工程例會，反映問題，并提出合理化建議;
7、負責同其他專業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、房屋建筑、裝飾裝修等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質;
2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的建筑專業(yè)設計圖紙的審核能力;
3、責任心強，具備較好的公文處理水平;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
三、其他職位:
崗位名稱 招募人數(shù)
報批報建崗 1
造價咨詢崗 1
招商崗 2 一、工程管理崗主辦(裝飾裝修工程方向)
本科;中級職稱;房屋建筑、裝飾裝修等專業(yè);注冊執(zhí)業(yè)資格證書;(必備)
工作職責:
1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術文件;
2、參與圖紙會審、技術交底，審核施工方案、進度計劃、材料計劃、勞動力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;
3、根據(jù)施工合同、設計圖紙及相關標準規(guī)范要求，檢查裝飾裝修工程施工質量，參與裝飾裝修工程材料設備進場驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;
4、負責裝飾裝修工程設計變更、現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認，并按程序上報及跟蹤落實;
5、負責與參建各方進行裝飾裝修專業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;
6、記錄現(xiàn)場管理情況，參加周工程例會，反映問題，并提出合理化建議;
7、負責同其他專業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1、房屋建筑、裝飾裝修等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有相關專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證資質;
2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的建筑專業(yè)設計圖紙的審核能力;
3、責任心強，具備較好的公文處理水平;
4、具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
三、其他職位:
崗位名稱 招募人數(shù)
報批報建崗 1
造價咨詢崗 1
招商崗 2
裝飾裝修管理崗位
第12篇 裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當?shù)毓究偨?jīng)理領導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規(guī)范操作要求,并對現(xiàn)有的工程質量標準驗收規(guī)范全部給予理解并執(zhí)行,嚴格按照總公司的一切規(guī)章制度辦理,對施工工程質量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態(tài)。
3、配合總公司質檢部對工地形象和工程質量的檢查工作,具體監(jiān)督、落實質檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協(xié)調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規(guī)范化進行操作及驗收;堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現(xiàn)場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育,培養(yǎng)員工的責任感。
12、負責監(jiān)督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規(guī)情況產生。
13、負責督查協(xié)調施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進度款,督促、監(jiān)督財務人員及時入賬。
14、負責結算施工員各工程項目的成本,按公司規(guī)章制度進行考核結算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協(xié)助施工員與業(yè)主的結算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業(yè)主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據(jù)相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業(yè)主提供的產品及產品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業(yè)主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經(jīng)理交辦的其他事務。
