第1篇 運(yùn)營管理流程管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、了解和熟悉業(yè)務(wù)流,對(duì)產(chǎn)生的訂單做流程拆解,從流程優(yōu)化的角度提升每個(gè)環(huán)節(jié)的訂單轉(zhuǎn)化效率;

2、了解服務(wù)商的工作流,參與流程建設(shè)與優(yōu)化,結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐、場景實(shí)踐情況等,對(duì)現(xiàn)有的流程體系進(jìn)行梳理、診斷和優(yōu)化;

3、協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)流程持續(xù)改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)建立有效的流程監(jiān)控、報(bào)告機(jī)制,保證流程有效實(shí)施。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)

2、有較好的學(xué)習(xí)能力、分析能力、邏輯思考能力,和有較好的書面及溝通表達(dá)能力

3、熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)處理能力

4、企業(yè)管理、流程管理等專業(yè),有咨詢流程管理或精益管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第2篇 運(yùn)營管理策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營;

2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;

3.整合學(xué)院運(yùn)營資源,完成海外運(yùn)營的活動(dòng)策劃及組織;

4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

任職要求:

1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;

2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;

3.具有一定的文案功底,對(duì)新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點(diǎn);

4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對(duì)游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。

第3篇 學(xué)校運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校運(yùn)營管理崗位職責(zé)

國際學(xué)校運(yùn)營管理副校長 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理

2、國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)

3、聽說讀寫都要很好的人 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理

2、國際學(xué)校經(jīng)驗(yàn)

3、聽說讀寫都要很好的人

學(xué)校運(yùn)營管理崗位

第4篇 校區(qū)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營運(yùn)目標(biāo);

2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,挖掘并分析客戶需求,給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路;

3、 協(xié)助指導(dǎo)省區(qū)的校區(qū)運(yùn)營工作正常運(yùn)行,并根據(jù)統(tǒng)一要求實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的落地;

4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的帶教和培養(yǎng),打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,有效激勵(lì)員工;

5、完成運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)項(xiàng)目工作落地。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解,有k12行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

3、具備較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力, 擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓性強(qiáng),接受短途出差(走訪了解分公司業(yè)務(wù))。

第5篇 管理運(yùn)營管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第6篇 店鋪運(yùn)營管理崗位職責(zé)

直營店鋪運(yùn)營高級(jí)管理 業(yè)務(wù)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)直營店鋪的營銷活動(dòng)管理;

3、負(fù)責(zé)直營店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)升級(jí);

4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;

2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);

6、會(huì)英語或日語者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負(fù)責(zé)d駕族直營零售店鋪的運(yùn)營(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況) 業(yè)務(wù)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)鄧祿普成都直營項(xiàng)目的現(xiàn)地店鋪監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)直營店鋪的營銷活動(dòng)管理;

3、負(fù)責(zé)直營店鋪的會(huì)員系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)升級(jí);

4、負(fù)責(zé)部分的培訓(xùn)項(xiàng)目的導(dǎo)入

任職資格條件:

1、30-38歲,本科以上學(xué)歷;

2、積極主動(dòng)、有責(zé)任心。敢于嘗試新事物;

3、2年以上汽車后市場零售店鋪管理(b-c)經(jīng)驗(yàn)者;

4、熟練的操作excel,ppt等辦公軟件;

5、擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思維好、抗壓能力強(qiáng);

6、會(huì)英語或日語者優(yōu)先;

7、在成都現(xiàn)地工作(青羊廣場)直接負(fù)責(zé)d駕族直營零售店鋪的運(yùn)營(每月需要上海一次出差匯報(bào)實(shí)地工作情況)

第7篇 亞馬遜運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司及事業(yè)部規(guī)劃,擬定amazon年度及月度規(guī)劃,承接公司及部門業(yè)務(wù)目標(biāo),包括銷售總量及增長率、利潤總量及增長率、庫存周轉(zhuǎn)率等,關(guān)注成本核算。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品線的各sku進(jìn)行市場分析,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;銷售過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控和管理(關(guān)鍵詞、圖片優(yōu)化策略、文描提煉、廣告推廣、排名優(yōu)化)等。

3、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,培養(yǎng)后備人才。通過績效溝通管理、內(nèi)外標(biāo)桿分享、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、優(yōu)化amazon內(nèi)部組織架構(gòu),梳理各環(huán)節(jié)操作流程;發(fā)現(xiàn)內(nèi)部組織架構(gòu)、崗職分工及流程等存在的問題并提出優(yōu)化方案;明確部門內(nèi)部及協(xié)同部門之間,存在哪些關(guān)鍵流程及對(duì)應(yīng)哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、sop制度說明、產(chǎn)出、責(zé)任人及時(shí)限要求。

5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競爭對(duì)手;主動(dòng)研究應(yīng)用amazon平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則,并維護(hù)日常聯(lián)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對(duì)手(標(biāo)桿)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

任職資格;

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、英語六級(jí)以上并可以作為工作語言;

3、熟悉跨境電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式,4年以上amazon平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、非常敏銳的amazon品牌化運(yùn)營思路和相對(duì)豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力;

6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺(tái)及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運(yùn)營策略。

第8篇 保險(xiǎn)運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)的內(nèi)部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對(duì)接工作;

2、核心系統(tǒng)建設(shè)的需求、施工、測試、上線、維護(hù)、升級(jí)等全流程系統(tǒng)管理;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營流程的持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶體驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)與渠道的業(yè)務(wù)、資金賬務(wù)對(duì)接,以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的管理;

5、負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)有關(guān)的所有合同單證及重要文件的管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等運(yùn)營管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

第9篇 社區(qū)運(yùn)營管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)游戲社區(qū)運(yùn)營工作,根據(jù)游戲所處的生命周期,制定針對(duì)性的運(yùn)營策略,并對(duì)社區(qū)用戶活躍度負(fù)責(zé);

配合項(xiàng)目版本、運(yùn)營活動(dòng)及市場側(cè)推廣,在社區(qū)進(jìn)行靈活的落地傳播,確保傳播效果;

搭建pgc-ugc內(nèi)容產(chǎn)出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內(nèi)容的產(chǎn)出激勵(lì)等;

管理合作供應(yīng)商和外部寫手團(tuán)隊(duì),保證內(nèi)容產(chǎn)出體系的健康運(yùn)作,保證內(nèi)容的產(chǎn)出時(shí)間和質(zhì)量;

負(fù)責(zé)內(nèi)、外部合作渠道的專項(xiàng)支持,包括但不限于:合作洽談、合作執(zhí)行與效果反饋;

關(guān)注用戶需求細(xì)節(jié),根據(jù)運(yùn)營需求,進(jìn)行市場運(yùn)營活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行;

與多個(gè)內(nèi)、外部團(tuán)隊(duì)緊密合作,高效協(xié)調(diào)與整合資源驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求:

熱愛游戲,對(duì)端游、手游有深刻的認(rèn)識(shí),了解動(dòng)作品類游戲特色及用戶需求;

擁有3年或以上工作經(jīng)驗(yàn),具備官網(wǎng)、社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

熟悉pgc、ugc等內(nèi)容和相關(guān)資源,有大型媒體或內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的業(yè)界和人脈資源者優(yōu)先;

熟悉游戲直播(優(yōu)先)或短視頻內(nèi)容運(yùn)營和主播/ugc生態(tài)運(yùn)營;

有較強(qiáng)自驅(qū)力,目標(biāo)規(guī)劃能力以及溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇于面對(duì)困難和壓力;

熟悉游戲研發(fā)或運(yùn)營流程,有動(dòng)作手游或海外項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 會(huì)所運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)指示,組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目,合理控制經(jīng)營成本,保證計(jì)劃的有效性和可操作性;

2、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)籍銷售工作,并對(duì)公司業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營成本負(fù)責(zé)。

3、制定會(huì)籍管理制度,提高對(duì)會(huì)員的服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)會(huì)所客戶關(guān)系管理與維護(hù),及時(shí)收集需求信息,做好跟進(jìn)工作;

4、根據(jù)公司要求,制定公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);

5、全面負(fù)責(zé)會(huì)所的市場渠道的開拓和維護(hù);

6、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),樹立全員品牌意識(shí)、營銷意識(shí)、服務(wù)觀念,維護(hù)企業(yè)利益 ;

任職要求:

1、思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)、開拓并具備較強(qiáng)的組織、策劃、經(jīng)營能力;

2、大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高星級(jí)會(huì)所高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、善于交際,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,有一定的談判能力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力;

5、情商高,有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;

6、熟悉高端會(huì)所運(yùn)營管理模式,具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的抗壓能力者優(yōu)先。

第11篇 鐵路運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定、教案的編寫;

2、負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)工作;

3、做好學(xué)生職素的管理工作;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉鐵路專業(yè)課程;

2、熱愛教育事業(yè),能夠把握學(xué)生心理,溝通能力良好。

第12篇 中心倉運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、對(duì)中心倉分站進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo);

2、對(duì)分站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;

3、打通與分站之間的信息渠道;

4、定期、不定期組織培訓(xùn)、互動(dòng);

任職要求: 1、家裝公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng);

4、可接受出差。