第1篇 健康管理崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務;

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第2篇 健康管理管理崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務;

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經驗。

5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第3篇 營養(yǎng)師或健康管理師崗位職責職位要求

職責描述：

1.高中以上學歷，具有國家頒發(fā)的營養(yǎng)師證優(yōu)先；

2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務意思；

3.良好的工作執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)范及流程進行工作或優(yōu)先工作；

4.較好的語言組織能力、應變能力；

5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；

6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關系，提高顧客滿意度；

福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節(jié)假日，購買社保和住房公積金。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第4篇 健康管理主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

健康管理主管崗位

第5篇 健康管理師主管崗位職責

1、照護師、健康師技能提升培訓;

2、除家政單以外的照護訂單的入戶回訪,重點客戶每月回訪1次,每周8-10戶的電話回訪。針對術后或出院后回家的客戶根據需要增加每月入戶頻次。接受客戶不定期的電話咨詢;

3、健康師的服務考核及指導;

4、相關的服務投訴處理;

職位要求:

1、臨床、健康管理專業(yè)本科及以上;

2、從事相關工作3年及以上經驗;

3、擅長藥物管理,營養(yǎng)學,常見病日常生活護理知識豐富;

第6篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責

1 認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標準。

2 負責對公司員工進行有關職業(yè)安全健康環(huán)境意識教育及相關知識的培訓工作。

3 對審核發(fā)現的問題，下發(fā)整改通知單。

4 負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的有效性。

5 定期組織調查、識別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進行職業(yè)健康體檢。

7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。

8 及時糾正違章作業(yè)，對違章作業(yè)人員有權停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

第7篇 健康管理師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位主要工作內容：

工作概述：負責護理及營養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃，評估流程優(yōu)化，健康管理規(guī)劃，

專業(yè)知識/技能要求：

健康管理，體系建設，產品營銷，現狀評估，方案規(guī)劃

以往的工作經歷要求：

從事健康管理行業(yè)一年以上經驗

從業(yè)資質/崗位證書：

健康管理師資格證，有營養(yǎng)師資格證更加

第8篇 職業(yè)健康管理崗位職責

工作職責:

1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。

2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。

3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內容審核。

4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。

5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。

6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。

7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

10、 負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

11、 項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

12、 負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。

13、 負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續(xù)提升改進。

任職資格:

大專及以上學歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經驗

第9篇 健康管理項目崗位職責

職責描述:

作為甲方代表,對君康健康產業(yè)事業(yè)部下屬的多個醫(yī)養(yǎng)項目的代建方進行管控與監(jiān)督。

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,機電相關專業(yè);

2、十年以上工作經驗,五年以上甲方或代建方工程管理經驗;

3、有高星級酒店或綜合體項目經驗。

第10篇 健康管理系統崗位職責

職位描述:1負責健康管理系統業(yè)務需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統實施業(yè)務流程,完成業(yè)務需求、用戶需求至軟件需求的轉變;3負責與系統開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統服務規(guī)范、系統開發(fā)需求說明書;4負責健康管理系統產品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統的項目需求分析、設計經驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業(yè)務文檔;3能經常出差,能夠承受一定的工作壓力。

第11篇 健康管理醫(yī)師崗位職責

崗位職責:

1.參與設計健康服務模式、服務方式、服務標準、服務流程;

2.可獨立為客戶提供健康咨詢、指導與回訪,配合健康管理服務的組織協調與執(zhí)行,提供家庭基礎醫(yī)療服務;

3.協同專家,進行體檢報告解讀,根據客戶的需求及身體狀況,出具個性化的三療健康療愈方案;

4.配合體檢部門,出具個人/企業(yè)版本的健康指導方案。

任職資格:

1.本科及以上學歷,臨床相關專業(yè),5年以上工作經驗,具有初級以上職稱;

2.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的能力;

3.具有良好的服務意識和親和力,較強溝通應變能力,語言表達能力強;

4.熟練操作電腦辦公軟件。

第12篇 健康管理產品崗位職責任職要求

健康管理產品崗位職責

崗位職責:

1、負責設計、開發(fā)、遴選公司健康管理、醫(yī)療服務等業(yè)務產品;開展相關項目合作談判;

2、負責組織開展產品市場調研，產品的成本-收益測算與分析;

3、負責已開展產品的供應商管理;跟蹤、監(jiān)控產品的市場表現，并調整、更新產品設計;

4、完成新產品上市推廣，包括但不限于產品方案的書寫，運營流程的編制，各部門協調工作;

5、完成產品中服務內容的落地實施;

6、不斷迭代優(yōu)化產品。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷;

2、醫(yī)藥相關專業(yè)背景，臨床、護理、康復專業(yè)優(yōu)先;

3、需具備8年以上工作經驗，3年以上產品管理/研發(fā)經驗;醫(yī)療及健康管理機構工作經驗優(yōu)先;

4、具備較強的組織、協調能力和良好的溝通能力，書面、文字表達能力佳;

5、工作細致、認真，積極主動，有創(chuàng)新精神。

健康管理產品崗位