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銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):49

銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程,以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”,并根據(jù)市場(chǎng)和公司營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整及時(shí)升級(jí)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)工作的需要。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目報(bào)備、跟蹤、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審和簽約評(píng)審,市場(chǎng)信息收集,跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和回款。組織月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的上報(bào),以及營(yíng)銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)懲方案。

4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣,樣板工程的策劃和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)管理和渠道管理,定期組織大客戶(hù)交流,提交我司在大客戶(hù)中的市場(chǎng)份額和影響力;負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃,渠道報(bào)批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jī)效考核。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè);

2. 有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 廣告銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;

3、完成團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售額,完成團(tuán)隊(duì)既定凈利潤(rùn)額;

4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn);

6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)。

任職要求:

1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶(hù)資源;

2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

4、有資源整合能力和機(jī)會(huì)捕捉能力;

5、有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第3篇 房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇 銷(xiāo)售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 管理理財(cái)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

第6篇 健康管理銷(xiāo)售客服主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售客服主管工作職責(zé):

1、營(yíng)銷(xiāo)策略:根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析定位,策劃相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策。市場(chǎng)推廣活動(dòng)的推進(jìn)實(shí)施,總結(jié)與反饋。與商家、社區(qū)、醫(yī)院等合作,開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。

2、市場(chǎng)調(diào)研:掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和歸檔,為市場(chǎng)策劃提供依據(jù)。

3、企業(yè)宣傳:廣告宣傳、投放規(guī)劃。

4、品牌建設(shè):公司品牌的推廣和管理。

5、能根據(jù)市場(chǎng)信息和行業(yè)信息分析結(jié)果對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行定位并對(duì)市場(chǎng)具體的作方法進(jìn)行策劃及實(shí)施,在目標(biāo)客戶(hù)群中進(jìn)行市場(chǎng)推廣,將公司快速發(fā)展的信息在第一時(shí)間以最有效的方式傳遞給客戶(hù),增強(qiáng)客戶(hù)與我司合作的信心。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事市場(chǎng)推廣策劃、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年或以上,精通營(yíng)銷(xiāo)、應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、品牌推廣工作。

2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關(guān)傳播經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。

5、持c牌汽車(chē)證者優(yōu)先考慮

第7篇 銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),合理有效的拆分銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)管理直銷(xiāo)(電銷(xiāo)+面銷(xiāo))團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)制訂切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)拓策略和計(jì)劃,用于支撐銷(xiāo)售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng);

4.負(fù)責(zé)直銷(xiāo)體系搭建及優(yōu)化,包含但不限于直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷(xiāo)售政策制定實(shí)施等;

5.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門(mén)間的工作協(xié)調(diào),就公司產(chǎn)品及市場(chǎng)戰(zhàn)略提出可行性建議。

職位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)及saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

3.具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售狼性、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售能力;

4.具有較強(qiáng)的抗壓性及團(tuán)隊(duì)凝聚力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

薪酬面議

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 銷(xiāo)售管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理副總經(jīng)理 【綜合管理】

1.決策書(shū)、財(cái)年計(jì)劃審核;管理并發(fā)布各周期銷(xiāo)售指標(biāo)及計(jì)劃;

2.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

4.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)培訓(xùn)管理及重要專(zhuān)題會(huì)議組織,建立行之有效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)機(jī)制,儲(chǔ)備講師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì);

【銷(xiāo)售管理】

1.銷(xiāo)售管理相關(guān)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售價(jià)格及促銷(xiāo)政策的管理和復(fù)核檢查;

2.營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理(營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理體系運(yùn)行與完善;各地方公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的計(jì)劃、發(fā)生及評(píng)估管理);

3.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理(人事、薪酬、績(jī)效、考核及晉升);

4.營(yíng)銷(xiāo)權(quán)責(zé)體系管理(定級(jí)、流程事項(xiàng)增減、審批環(huán)節(jié)設(shè)置);

5.營(yíng)銷(xiāo)體系的供方資源管理;

【營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)審】

1.內(nèi)審巡檢(營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)控建設(shè)及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項(xiàng)檢查、區(qū)域互檢等);

2.復(fù)核審計(jì)結(jié)論、跟進(jìn)審計(jì)及內(nèi)審問(wèn)題整改及處罰;

3.重點(diǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理;

4.大額固定資產(chǎn)管控;

【市場(chǎng)定位】

1.新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)可行性、初步定位、售價(jià)及流量研判;

2.指導(dǎo)并審核產(chǎn)品定位;

3.參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),跟進(jìn)并評(píng)估落實(shí);

4.參與制定重點(diǎn)項(xiàng)目定價(jià)策略,評(píng)估月度銷(xiāo)售價(jià)格、速度的合理性,提供后期量?jī)r(jià)建議;

5.集團(tuán)進(jìn)駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況概述。

【綜合管理】

1.決策書(shū)、財(cái)年計(jì)劃審核;管理并發(fā)布各周期銷(xiāo)售指標(biāo)及計(jì)劃;

2.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

4.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)培訓(xùn)管理及重要專(zhuān)題會(huì)議組織,建立行之有效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)機(jī)制,儲(chǔ)備講師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì);

【銷(xiāo)售管理】

1.銷(xiāo)售管理相關(guān)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售價(jià)格及促銷(xiāo)政策的管理和復(fù)核檢查;

2.營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理(營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理體系運(yùn)行與完善;各地方公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的計(jì)劃、發(fā)生及評(píng)估管理);

3.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理(人事、薪酬、績(jī)效、考核及晉升);

4.營(yíng)銷(xiāo)權(quán)責(zé)體系管理(定級(jí)、流程事項(xiàng)增減、審批環(huán)節(jié)設(shè)置);

5.營(yíng)銷(xiāo)體系的供方資源管理;

【營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)審】

1.內(nèi)審巡檢(營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)控建設(shè)及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)項(xiàng)檢查、區(qū)域互檢等);

2.復(fù)核審計(jì)結(jié)論、跟進(jìn)審計(jì)及內(nèi)審問(wèn)題整改及處罰;

3.重點(diǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理;

4.大額固定資產(chǎn)管控;

【市場(chǎng)定位】

1.新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)可行性、初步定位、售價(jià)及流量研判;

2.指導(dǎo)并審核產(chǎn)品定位;

3.參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),跟進(jìn)并評(píng)估落實(shí);

4.參與制定重點(diǎn)項(xiàng)目定價(jià)策略,評(píng)估月度銷(xiāo)售價(jià)格、速度的合理性,提供后期量?jī)r(jià)建議;

5.集團(tuán)進(jìn)駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況概述。

第9篇 終端銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

門(mén)店運(yùn)營(yíng)/終端管理(區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理) 松下家電(中國(guó))有限公司上海分公司 松下家電(中國(guó))有限公司上海分公司,松下

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)全國(guó)主要城市線下數(shù)碼商品體驗(yàn)店的開(kāi)拓和管理;

2. 結(jié)合市場(chǎng)戰(zhàn)略和渠道政策,負(fù)責(zé)線下體驗(yàn)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)展示、人員培訓(xùn)和銷(xiāo)售管理;

3. 負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

4. 完成其他工作相關(guān)的事項(xiàng)。

【任職資格】

1. 大學(xué)本科學(xué)歷;

2. 具備英語(yǔ)書(shū)面能力;

3. 能夠熟練使用office辦公軟件,特別是excel和ppt;

4. 具備良好的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第10篇 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

收集客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案。

接收客戶(hù)咨詢(xún)、報(bào)價(jià),訂單生成,跟蹤貨源,收款及發(fā)貨。

客戶(hù)服務(wù),投訴處理,樣品試用請(qǐng)求及跟蹤。

銷(xiāo)售文件匯總整理歸檔,收集整理歸檔報(bào)告。

處理客戶(hù)退貨換貨維修等服務(wù)請(qǐng)求、跟蹤進(jìn)度、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)。

收集整理月度、季度、年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并匯報(bào),管理各類(lèi)信息數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)保密。

其他客戶(hù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。

任職要求

大專(zhuān)以上學(xué)歷。

即可,最好具備銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

使用微軟辦公自動(dòng)化軟件(excel, word, powerpoint) 精通excel。

責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

英語(yǔ)四級(jí)以上,優(yōu)秀的英文讀、寫(xiě)能力。

responsibilities

collect customer information, establish customer files.

send and receive customer inquiries, quote, generate orders, track goods, collections and shipments.

customer service, complaint handling, samples request and tracking.

collect and hold business-related documents, collect and hold reports.

process returns and repair, track progress and assort with other departments.

collect monthly, quarterly and yearly business data and reporting, management of all kinds of data, maintain secrecy.

other customer service related work.

profile of candidate

college degree or above.

fresh graduates, preferably with sales assistant related work experience.

ms office (excel, word, powerpoint), expert skills in excel.

strong sense of responsibility. good team spirit.

cet 4 or above, fluency in written english.

第11篇 銷(xiāo)售管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理部經(jīng)理 新大陸科技集團(tuán)有限公司 新大陸科技集團(tuán)有限公司 崗位描述:

1、 建設(shè)銷(xiāo)售管理體系、制度,并推進(jìn)實(shí)施,保證制度執(zhí)行,提升銷(xiāo)售管理;

2、 擬定銷(xiāo)售激勵(lì)措施并實(shí)施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷(xiāo)售人效;

3、 制定訂單管理流程,銷(xiāo)售回款跟蹤管理,促進(jìn)公司銷(xiāo)售任務(wù)完成;

4、 制度客戶(hù)信息管理系統(tǒng),包括客戶(hù)線索到訂單、交付售后管理;

5、 定期整理回款明細(xì)表反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌時(shí)提供準(zhǔn)確的信息,以促進(jìn)銷(xiāo)售訂單達(dá)成及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

6、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等,保證部門(mén)工作正常進(jìn)展。

7、 配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)完成其他管理工作。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

2、 熟悉商務(wù)流程及相關(guān)注意事項(xiàng),有一定的商務(wù)談判能力、文案撰寫(xiě)能力;

3、 能夠使用專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析管理;

4、 熟悉部門(mén)文檔管理、合同評(píng)審等公司銷(xiāo)售工作事務(wù);

5、 熟練操作辦公軟件。

第12篇 分部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

1.撰寫(xiě)銷(xiāo)售分析報(bào)告。

2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。

銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程,以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷(xiāo)工具
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