第1篇 財(cái)務(wù)管理類(lèi)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表制定,定期進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)稅務(wù)籌劃工作,配合稅局稽查工作,日常納稅申報(bào)工作;

3、組織項(xiàng)目固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰。

第2篇 咨詢(xún) - 金融行業(yè) - 財(cái)務(wù)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

財(cái)務(wù)管理：

·

財(cái)務(wù)共享：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測(cè)算模型等工作

·

管理會(huì)計(jì)：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理?huì)計(jì)報(bào)表等工作

·

績(jī)效管理：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)績(jī)效管理項(xiàng)目，獨(dú)立完成績(jī)效指標(biāo)梳理、對(duì)機(jī)構(gòu)、部門(mén)、人員績(jī)效考核分析等

·

全面預(yù)算管理：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理項(xiàng)目，獨(dú)立完成預(yù)測(cè)模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報(bào)表分析等工作

·

財(cái)務(wù)系統(tǒng)：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)sap/oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，獨(dú)立實(shí)施sap s4 for hanna/oracle 12i財(cái)務(wù)模塊等工作

第3篇 財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢(xún)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢(xún)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過(guò)35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢(xún)

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線(xiàn):咨詢(xún)顧問(wèn)---高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)高級(jí)顧問(wèn) 15-25萬(wàn) 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢(xún)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)企改革、薪酬績(jī)效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢(xún)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢(xún)及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過(guò)35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢(xún)

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級(jí)晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線(xiàn):咨詢(xún)顧問(wèn)---高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第4篇 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國(guó)際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識(shí)和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第5篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核;

5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門(mén)參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化;

7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，erp、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿(mǎn)足公司預(yù)算管控需要。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過(guò)稅收籌劃分析工作;

4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位

第6篇 人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)核算資料,是記錄和反映醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、資金運(yùn)動(dòng)情況的重要證明。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案工作,要接受衛(wèi)生主管部門(mén)和同級(jí)檔案管理機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

三、醫(yī)院每年形成的會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)會(huì)部門(mén)按照歸檔要求,整理裝訂成冊(cè),年度終結(jié)暫由財(cái)務(wù)部門(mén)保管二年,期滿(mǎn)后,原則上應(yīng)由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)編造清冊(cè)移交醫(yī)院檔案部門(mén)保管。

四、醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)檔案,必須進(jìn)行科學(xué)管理,做到妥善保管,存放有序,查找方便,嚴(yán)格執(zhí)行安全、保密措施。

五、借閱會(huì)計(jì)檔案必須有登記制度。

第7篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)日常業(yè)務(wù)辦理,完成納稅申報(bào);

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分析。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目資料提供。

第8篇 財(cái)務(wù)報(bào)告管理崗崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)報(bào)告管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 研究國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定或者更新會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)科目，并評(píng)估及測(cè)算對(duì)我行關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;

2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)配置核算辦法，并確定系統(tǒng)的實(shí)施方案，推動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)報(bào)表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作，并對(duì)財(cái)務(wù)信息及關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算、分析;

4. 負(fù)責(zé)全行定期報(bào)告審計(jì)的協(xié)調(diào)工作，以及全行定期報(bào)告的編制、審核和披露工作;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作，并根據(jù)需要，組織對(duì)分行核算的檢查及調(diào)研工作;

6. 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各類(lèi)監(jiān)管法規(guī)以及我行會(huì)計(jì)核算制度的變化情況，定期組織面向總行及分行的各類(lèi)培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、重點(diǎn)院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。

2、3年(含)以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)或者事務(wù)所銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;

4、熟練使用各種office軟件，具有較強(qiáng)的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

第9篇 管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-1

管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(八)

1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。

3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類(lèi)匯總。

4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類(lèi)帳,按部門(mén)正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。

5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。

6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管,對(duì)發(fā)票、收據(jù)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)登記。定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報(bào)經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)組織清倉(cāng)核資,對(duì)存貨、采購(gòu)進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。

8、按會(huì)計(jì)檔案管理要求,裝訂會(huì)計(jì)憑證,保管好會(huì)計(jì)帳冊(cè)和各類(lèi)報(bào)表。

9、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),做到帳帳、帳實(shí)相符。

10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

第10篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、費(fèi)控系統(tǒng)等的系統(tǒng)建設(shè)、實(shí)施上線(xiàn)和全面推廣;

2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)系統(tǒng)使用要求、流程規(guī)范和配套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理、日常培訓(xùn)及系統(tǒng)管理等工作;

4、根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);

任職要求:

1、熟悉物業(yè)收費(fèi)業(yè)務(wù),具有行業(yè)主流收費(fèi)軟件的應(yīng)用背景和管理經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有軟件系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn);

3、3-5年物業(yè)總部或集團(tuán)信息化管理工作經(jīng)歷;

4、物業(yè)top20企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

第11篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門(mén)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

3、excel等辦公技能熟練;

4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第12篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;

3、處理項(xiàng)目公司全盤(pán)賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);

6、其他相關(guān)工作安排。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。