第1篇 財務(wù)管理財務(wù)崗位職責(zé)

財務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項財務(wù)分析報表,形成分析報告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財務(wù)管理,完善財務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第2篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立項目財務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項目規(guī)范財務(wù)工作流程。

2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項目融資等工作。

3、財務(wù)分析:負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)效益測算和分析，包括財務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項目經(jīng)營決策，為項目的經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財務(wù)專業(yè)意見。

5、對內(nèi)，團(tuán)隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項目財務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對外，負(fù)責(zé)項目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險的規(guī)避等。

6、參與項目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的審核，提供財務(wù)專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務(wù)政策及財務(wù)管理制度。

3、良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財務(wù)專業(yè)知識扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。

5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)管理副經(jīng)理崗位

第3篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)支撐需求,制訂公司財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進(jìn)落地。

2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,流程設(shè)計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗(yàn)收等。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護(hù)和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時生成。

4.配合和支撐財務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。

6.財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng);

3.2年以上企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉用友或其他財務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報表等模塊,具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);

5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計、安排財務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強(qiáng)的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達(dá)應(yīng)用需求,具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力;

6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強(qiáng);

7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。

第4篇 住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)-5

住宅小區(qū)管理處財務(wù)主管崗位職責(zé)5

1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1根據(jù)國家會計制度規(guī)定的會計科目設(shè)立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對,保證賬賬相符;

3.2及時反映和清理各項會計業(yè)務(wù)的往來結(jié)算情況,對內(nèi)部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結(jié)清,對外部往來單位的各項預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項,要嚴(yán)格按對象設(shè)置二級科目,準(zhǔn)確、及時給予結(jié)算。對于長期掛賬,應(yīng)查明原因,向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并進(jìn)行清理。;

3.3按照會計報表的編制規(guī)定,按時、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務(wù)局報稅;

3.4按照國家會計制度的規(guī)定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;

3.5在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中,要自覺遵守、宣傳、維護(hù)國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律;

3.6每月將收支情況、費(fèi)用收繳情況及時報管理處主任;

3.7對公司上級財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對管理處主任負(fù)責(zé);

3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費(fèi)收支報表;

3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對不符合財務(wù)規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;

4.2有權(quán)拒絕違反國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律的帳務(wù)處理;

4.3對違反財務(wù)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第5篇 綜合財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合財務(wù)管理崗位職責(zé)

總裁辦主任(研發(fā)/營銷/財務(wù)管理+綜合管理) 1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。 1、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力

1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對各項經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制。

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)。

綜合財務(wù)管理崗位

第6篇 財務(wù)資產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策,制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略,開展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;

2、對日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動管理,實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),四大會計師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

崗位職責(zé):

1、牽頭組織制定和實(shí)施公司資產(chǎn)負(fù)債管理政策,制定和落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略,開展資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)分析,提出管理建議;

2、對日常資產(chǎn)負(fù)債執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時計量、監(jiān)測、分析,并對總量與結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債合理配置及主動管理,實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)保值增值;

3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成融資等其他資金管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具有cpa/cfa資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),四大會計師事務(wù)所背景,兩年以上金融或移動互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉預(yù)算管理、投資管理、風(fēng)險控制等方面的知識;對區(qū)塊鏈行業(yè)有濃厚興趣。

第7篇 公路局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

公路管理局財務(wù)資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級及管理局有關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。

三、負(fù)責(zé)財務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析;加強(qiáng)會計工作全過程的監(jiān)督。

四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。

五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會簽工作。

六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報告財務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會計報表及年度財務(wù)決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。

七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財務(wù)管理制度情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 財務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

4.投資評估

5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。

5.財務(wù)分析與評價

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實(shí)施。

6.財務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。

第9篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)財務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

財務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;

3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;

4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;

5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

'本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè);

有報表核算財管工作2年以上，參與財務(wù)系統(tǒng)上線，對財務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;

具備會計上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強(qiáng)的綜合分析能力;

主導(dǎo)過財務(wù)系統(tǒng)上線等項目工作的優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實(shí)通過財務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo);'

'1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;

2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;

3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;

4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;

5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'

第10篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部崗位職責(zé)

一、 財務(wù)部經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.組織公司的財務(wù)管理工作,制定和完善財務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理。

3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務(wù)分析,送總經(jīng)理審閱。

4.加強(qiáng)部門建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

5.編制財務(wù)預(yù)算,審核控制各項費(fèi)用支出,合理安排各項費(fèi)用。

6.檢查、監(jiān)督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。

二、會計

1.進(jìn)行本部門的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會計核算工作。

2.負(fù)責(zé)會計制證和帳務(wù)處理,編制會計報表。

3.審核收費(fèi)通知單,保證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無誤,并做好催繳工作。

4.審核各項費(fèi)用支出,執(zhí)行財務(wù)預(yù)算。

5.檢查銀行、庫存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負(fù)責(zé)來往帳的清理。

6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。

7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

三、出納

1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊,并編制現(xiàn)金收支日報單。

2.現(xiàn)金及時存行,支票及時進(jìn)帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。

3.負(fù)責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。

4.負(fù)責(zé)代收代付款項的收取和劃付。

5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費(fèi)用明細(xì)帳。

6.計算和發(fā)放員工工資。

7.收入類單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會計制證。

8.完成上級交辦的其他工作。

第11篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

*全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。

*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

*組織實(shí)施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

*根據(jù)收集財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

*負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

第12篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、會計核算系統(tǒng)運(yùn)營保障:根據(jù)問題升級，協(xié)同it團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展;

2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);

3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2)有三個以上完整的項目經(jīng)驗(yàn);

3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn);

4)有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求:

1)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;

2)良好的技術(shù)知識儲備。

3、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語言能力要求:英語四級及以上。