第1篇 財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。

4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。

7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。

第2篇 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。

5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。

7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)資金管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與成本核算管理;

2、應(yīng)收應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)管理;

3、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)監(jiān)控;

4、資金調(diào)度與匯率結(jié)算管理;

任職要求:

1、28歲以上，財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作作風(fēng)細(xì)致謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4、具備英語(yǔ)讀說基礎(chǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者;

【此項(xiàng)為該崗位必備條件之一，條件不符者請(qǐng)勿投遞!】

5、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間緬甸駐外，有意向在跨國(guó)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

第4篇 資深經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開展；

2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；

4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求：

1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。

第5篇 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

協(xié)助開展財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)、資金、稅務(wù)等)相關(guān)工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;、

2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;

3、性格開朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。

第6篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 財(cái)務(wù)管理專家崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施、檢查，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款，分析賬務(wù)周期，及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理，定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納，及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理專家崗位

第8篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)1

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)金制度,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性。

2、 協(xié)助總經(jīng)理管理好公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),掌握好本公司的經(jīng)濟(jì)動(dòng)向及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好總經(jīng)理的助手。

3、 嚴(yán)禁弄虛作假,嚴(yán)禁做虛假成本,嚴(yán)禁體外資金循環(huán)。

4、 做好每個(gè)項(xiàng)目的成本核算,嚴(yán)格審理每筆業(yè)務(wù),每張票據(jù)。

5、 定時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、 及時(shí)做好各種財(cái)務(wù)賬,做到每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清楚、明了。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年。

2、能夠合理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)部門的全面工作。

3、有合理的工作計(jì)劃及規(guī)劃

4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作,負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作,負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳,負(fù)責(zé)的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案。2、建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定或修訂公司財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)核算制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)日常憑證審核、印章管理、日常費(fèi)用審核;

4、負(fù)責(zé)公司資金管理、合理調(diào)配和控制各項(xiàng)資金,對(duì)資金使用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、公司稅收籌劃管理;

6、組織管理和監(jiān)督公司合同執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作;

8、配合公司內(nèi)部審計(jì)工作;

9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,掌握稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)知識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí);

3、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

備注:高薪聘用。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【任職要求】

大專及以上文憑,25-35歲;

有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,工作經(jīng)驗(yàn)5-10年。

【崗位描述】

財(cái)務(wù)管理工作。

【試用期及薪資】

試用期薪資面談,轉(zhuǎn)正后月薪4000以上。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、崗位職責(zé):

承擔(dān)公司費(fèi)用計(jì)劃、變動(dòng)、核對(duì)、分配等工作;對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作承擔(dān)相應(yīng)的事宜。

2、任職資格:

(1)25-35歲,國(guó)家統(tǒng)招的一類院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

(2)掌握財(cái)務(wù)管理、資金管理等專業(yè)知識(shí),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)、財(cái)務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);

(4)身體健康,吃苦敬業(yè)。

二、薪酬及福利待遇

公司財(cái)務(wù)管理等專業(yè)管理人員以崗定薪,收入由工資及績(jī)效、獎(jiǎng)金等組成,一般年平均收入5.5~8萬。

公司按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、大額醫(yī)療保險(xiǎn)外,企業(yè)為吸納和留住人才,還建立了比例高達(dá)個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)8%以上的企業(yè)年金。

三、招聘程序

1、如符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,從招聘信息發(fā)布之日起,在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送簡(jiǎn)歷到招聘郵箱,標(biāo)題注明:求職崗位-工作年限-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名,如:機(jī)械工程師-五-華科-機(jī)械-碩士-張三。

2、公司接收簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以回復(fù)。公司將組織應(yīng)聘者到公司進(jìn)行面試,通過面試達(dá)到錄用條件者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

【工作職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

2、 編制總帳、明細(xì)帳、現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、 制作、管理會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行帳務(wù)處理,日常費(fèi)用報(bào)銷;

4、 成本核算,固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

5、 準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表,完成報(bào)稅,繳納稅費(fèi);

6、 協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

7、 協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

【職位要求】

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理和分析,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、年齡35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,北京戶口。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、男女不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、 能熟練獨(dú)立操作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、 能熟練使用辦公軟件以及財(cái)務(wù)等相關(guān)軟件; 4、 熟悉公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全盤會(huì)計(jì)手續(xù),能獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 5、 具有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論和豐富的財(cái)務(wù)工作實(shí)踐,熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,對(duì)公司財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)能提出考慮周全的、有效的可行性建議; 6、 具有高度的責(zé)任心、保密意識(shí)及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、 性格開朗,思想積極,敢于承擔(dān)責(zé)任; 8、 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,細(xì)致,有責(zé)任心,能與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展; 9、 有工業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn). 10、適應(yīng)昆明、丘北兩地工作 工資待遇3000元/月以上,轉(zhuǎn)正后按能力工資面議。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.具有會(huì)計(jì)師職稱。

2.一年以上全面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。

崗位職責(zé):

一.內(nèi)部工作:

1、審核原始憑證,按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,記賬入賬。

2、計(jì)提和核算待攤費(fèi)用。

3、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和核算。

4、匯總會(huì)計(jì)憑證,與科目明細(xì)賬對(duì)賬。與出納對(duì)賬。

5、編制月度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

6、收*計(jì)資料、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),妥善保管。

7、配合公司進(jìn)行對(duì)賬審核工作。

8、編制季度、年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

9、審核人力資源部每月工資表、社保明細(xì)表,個(gè)稅明細(xì)表。

10、與公司辦公室配合對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

11、審核公司辦公室交來商鋪收入。

12、及時(shí)清理往來款項(xiàng)。

13.開具(營(yíng)改增)國(guó)稅發(fā)票。

二.外聯(lián)工作:

1.國(guó)稅納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

2.國(guó)稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)。

3.地稅綜合納稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。

4.地稅發(fā)票網(wǎng)絡(luò)抄報(bào)

5.地稅個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)

6.地稅企業(yè)所得稅匯算清繳

7.印花稅年度申報(bào)和購(gòu)買

8.稅收預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)報(bào)表。

9.北京市統(tǒng)計(jì)直報(bào)。

10.殘保金核算與繳納。

11.國(guó)稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證。

12.國(guó)稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)ca證書有效運(yùn)用與認(rèn)購(gòu)。

13.重點(diǎn)企業(yè)納稅月度.年度自查填報(bào)。

14.印花稅核定征收范圍及比例表填寫與抄報(bào)。

福利待遇:雙休、住宿、班車、節(jié)假日福利,并可按學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在本校食堂用餐。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制; 參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn);負(fù)責(zé)在建工程轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作;協(xié)助融資部門辦理資產(chǎn)抵押工作;組織開展固定資產(chǎn)的新增、出售、維修、報(bào)廢的核算工作;組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)檢查工作;會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;組織、參與在建工程轉(zhuǎn)資工作;固定、無形、股權(quán)投資、債權(quán)投資的會(huì)計(jì)核算等。 應(yīng)聘要求 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有3年及以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先; 3、能熟練應(yīng)用各種辦公財(cái)務(wù)軟件; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期:2023年8月31日

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要招聘財(cái)務(wù)管理人員。具體崗位要求如下:

崗位職責(zé):

一.依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,主持分公司日常財(cái)務(wù)管理工作;

二.負(fù)責(zé)分公司日常會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告;

三.編制資金收支計(jì)劃,做好資金籌措、調(diào)配等資金管理工作;

四.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作;

五.遵照?qǐng)?zhí)行總部的管理要求,接受總部的工作指導(dǎo)和審計(jì),促進(jìn)分公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1)30-40歲之間,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

2)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮;

3)具備5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且從事建筑工程類企業(yè)成本核算報(bào)表工作3年以上;

4)具備一定財(cái)務(wù)分析能力、良好的溝通能力,認(rèn)同青建企業(yè)文化;

5)服從公司安排,可以長(zhǎng)期駐外工作;

6)集團(tuán)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮。

7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:財(cái)務(wù)管理人員

我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在廣州市辦事處招聘財(cái)務(wù)管理人員,主要從事廣東省世行貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)管理工作。

主要工作職責(zé):

1. 協(xié)助廣東省有關(guān)項(xiàng)目單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理工作;

2. 協(xié)助項(xiàng)目辦編寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告。

工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)先烈東路

應(yīng)聘條件:

1.財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟練掌握word、e*cel、powerreport等辦公軟件;

3.按具有一定的文字能力,能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目報(bào)告;

4.善于溝通,具有良好的協(xié)調(diào)能力;

應(yīng)聘方法:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至智聯(lián)招聘郵箱。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

(1)教育背景:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷(若為08級(jí)畢業(yè)生要求計(jì)算級(jí)2級(jí)以上,英語(yǔ)4級(jí)以上)、或者具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)歷(中級(jí)職稱)。

(2)培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的培訓(xùn)。

(3)技能與素質(zhì)

1)熟悉會(huì)計(jì)操作、核算流程與管理、熟悉相關(guān)賬務(wù)的處理方法

2)熟悉并能制定各種會(huì)計(jì)報(bào)表

3)具有較強(qiáng)的洞察力,思維清晰條理,善于獨(dú)立思考并做綜合分析

4)具有良好的口頭及書面表達(dá)能力

5)經(jīng)培訓(xùn)能夠獨(dú)立運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)操作

6)熟悉國(guó)家的房地產(chǎn)財(cái)經(jīng)法律、稅收政策

7)個(gè)性特征:溫和穩(wěn)重,有耐心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思維敏捷,富有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)精神,及上進(jìn)心。

2、工作內(nèi)容

(1)對(duì)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)核算

(2)對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析

(3)做好銷售資金回籠

(4)認(rèn)真進(jìn)行稅收核算

(5)對(duì)業(yè)務(wù)支出進(jìn)行監(jiān)督

(6)財(cái)務(wù)內(nèi)部其他業(yè)務(wù)

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,考取會(huì)計(jì)師職稱證

2.年齡在35歲左右

3.黨員優(yōu)先

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,提高經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

4、負(fù)責(zé)國(guó)資委報(bào)表、財(cái)政報(bào)表的編報(bào)工作;

5、妥善保管集團(tuán)公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

6、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師(必須條件),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

2、3-5年大型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)管理人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、財(cái)會(huì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、大數(shù)據(jù)處理經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)編程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;

任職要求:

1、有較高的政治思想素質(zhì),身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,品德端正,無違法違規(guī)記錄;

2、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勇于接受挑戰(zhàn),注重創(chuàng)新,善于溝通;

3、全日制院校本科及以上學(xué)歷(印刷崗位可放寬至大專);

4、有所需崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,年齡35歲以下。

第9篇 資金財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)復(fù)核預(yù)售合同、開具收款收據(jù);

(2)填制支票進(jìn)帳單及現(xiàn)金解繳單;

(3)記錄各項(xiàng)收款,包括vip卡、定金、預(yù)收房款、代收代付等;

(4)銀行按揭手續(xù)的辦理,含按揭資料的收集、送銀行、保持同銀行之間的及時(shí)溝通、跟進(jìn)按揭辦理進(jìn)度等;

(5)編制銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào);

(6)將收款記錄輸入營(yíng)銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng);

(7)登記收款明細(xì)賬,實(shí)時(shí)完成應(yīng)收款賬齡分析,并出具應(yīng)收款催款單;

(8)每日盤點(diǎn)現(xiàn)金及票據(jù),填寫盤點(diǎn)報(bào)告;

(9)客戶退房款、退溢交款、退定金、退vip卡的審核,并按流程付款,填制退款報(bào)告;

(10)辦理交房手續(xù);

(11)財(cái)務(wù)檔案管理;

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷;

(2)工作認(rèn)真仔細(xì),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

(3)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程。

第10篇 財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理;

(2)負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

(3) 負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部月度系統(tǒng));

(4)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng));

(5)負(fù)責(zé)組織國(guó)科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(年度、半年度、季度)審計(jì);

(6)配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。

任職要求:

(1)審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

(3)年齡40歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制,有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

(6)能夠獨(dú)立開展工作,能夠適應(yīng)不定期出差。

請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應(yīng)聘。

第11篇 財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1.通過電話等方式聯(lián)系客戶，核對(duì)應(yīng)收賬款，必要時(shí)上門聯(lián)系客戶付款

2.按時(shí)制作相應(yīng)的回收?qǐng)?bào)表

3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況，督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司，做好債權(quán)的跟蹤管理，必要時(shí)和律師事務(wù)所聯(lián)系，收集證據(jù)，跟進(jìn)訴訟案件

5.根據(jù)需要，計(jì)算銷售人員的獎(jiǎng)金

6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財(cái)務(wù)管理?yè)?dān)當(dāng)崗位

第12篇 財(cái)務(wù)資金管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平?;

2、組織編制年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行;

3、組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議;

4、負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng);

6、定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、2年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。

財(cái)務(wù)資金管理崗位