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it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):34

it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

第1篇 it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

it系統(tǒng)管理 1. 負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;

2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;

3. 日常維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作,并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

4. 協(xié)助項(xiàng)目公司建設(shè)信息系統(tǒng),尤其是定位、報(bào)警系統(tǒng)的硬件建設(shè),并與機(jī)電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;

5. 掌握基本軟件開發(fā),能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡(jiǎn)單功能的開發(fā)工作;

6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。

1. 負(fù)責(zé)首厚康健整體it建設(shè)規(guī)劃;

2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務(wù)器等硬件設(shè)備選型等工作;實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;

3. 日常維護(hù)各業(yè)務(wù)系統(tǒng),保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作,并負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作;

4. 協(xié)助項(xiàng)目公司建設(shè)信息系統(tǒng),尤其是定位、報(bào)警系統(tǒng)的硬件建設(shè),并與機(jī)電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;

5. 掌握基本軟件開發(fā),能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)部分簡(jiǎn)單功能的開發(fā)工作;

6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)工作。

第2篇 it系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)

it系統(tǒng)管理主管(日語.社內(nèi)システム管理tl) 社內(nèi)システム管理teamleader

募集條件:

1.大學(xué)卒業(yè)(it専門ならベター)

2. infra関連業(yè)務(wù)経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語能力 2級(jí)以上

5. マネジメント能力のある方。 進(jìn)捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある

仕事內(nèi)容:

1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內(nèi)システムの運(yùn)用管理、計(jì)畫、実施

3.社內(nèi)の情報(bào)資産管理

4.社外へのitサービス支援

知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 社內(nèi)システム管理teamleader

募集條件:

1.大學(xué)卒業(yè)(it専門ならベター)

2. infra関連業(yè)務(wù)経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語能力 2級(jí)以上

5. マネジメント能力のある方。 進(jìn)捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある

仕事內(nèi)容:

1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內(nèi)システムの運(yùn)用管理、計(jì)畫、実施

3.社內(nèi)の情報(bào)資産管理

4.社外へのitサービス支援

第3篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

?崗位職責(zé):

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);

2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35歲以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

5.富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第4篇 it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.信息系統(tǒng)管理

建立公司的信息系統(tǒng),完善it基礎(chǔ)設(shè)施

對(duì)主流操作系統(tǒng)進(jìn)行安裝、配置與故障處理

保障公司的信息系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境正常運(yùn)營(yíng)

2.it數(shù)據(jù)中心管理

保障信息中心機(jī)房硬件設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)

3.網(wǎng)絡(luò)管理&物流技術(shù)&桌面支持

保障網(wǎng)絡(luò)管理,保障網(wǎng)絡(luò)安全

保障基于pda的無紙化物流系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)

維護(hù)與支持現(xiàn)場(chǎng)辦公pc

4.管理&培訓(xùn)工作

制定、執(zhí)行公司的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)管理制度

保障公司的硬件信息資產(chǎn)安全

編制內(nèi)部應(yīng)用信息系統(tǒng)使用手冊(cè)和培訓(xùn)資料

培訓(xùn)內(nèi)、外部用戶正確使用內(nèi)部應(yīng)用信息系統(tǒng)

管理硬件外包服務(wù)商

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)

2.熟悉各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息處理技術(shù)

3.熟悉分布式網(wǎng)絡(luò)、安全技術(shù)

4.熟悉自動(dòng)化物流系統(tǒng)

5.熟悉主流服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備以及常用硬件解決方案架構(gòu)

6.應(yīng)屆生即可,具有系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

it系統(tǒng)管理崗位職責(zé)it系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求(4篇范文)

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