第1篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責任職要求

綠化養(yǎng)護管理崗位職責

崗位職責:

1、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常養(yǎng)護工作組織實施，包括水、肥、除草及病蟲害防治等具體工作。

2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的日常管理、人員管理，合理調配相關養(yǎng)護人員，分配工作任務，保證養(yǎng)護效果;

3、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域的苗木補植、造型修剪和改造工作的組織實施;

4、負責養(yǎng)護工具的日常檢修和保管。

任職資格:

1、初中以上學歷，2年以上綠化養(yǎng)護相關工作經(jīng)驗;

2、具備綠化養(yǎng)護等基礎相關知識，了解苗木特性及病蟲防治等基礎相關知識;

3、具備良好的團隊協(xié)作能力、有良好的溝通協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心

綠化養(yǎng)護管理崗位

第2篇 綠化養(yǎng)護管理崗位職責

崗位職責:

1.有城市園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)驗;

2.熟悉南方綠化植物,病蟲害防治;

3.熟悉各種園林工具的使用,有管理班組經(jīng)驗;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中以上學歷,園林及相關專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上園林綠化養(yǎng)護同崗位工作經(jīng)驗;

3、有獨立管理過園林項目養(yǎng)護經(jīng)驗;

4、能獨立管理及培訓養(yǎng)護團隊;

5、責任心強、吃苦耐勞,身體健康,精神面貌較好;

6、有較強溝通能力、協(xié)調能力、管理能力、團隊精神;

7、年齡40-55歲優(yōu)先