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第1篇 中高級管理崗位職責(zé)任職要求
中高級管理崗位職責(zé)
oracle dba 中高級工程師(管理級別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司,海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理
2、 負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行性能跟蹤及故障處理,保證應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)工作
職位要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的管理,三年以上實(shí)際dba管理經(jīng)驗;
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù);
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫故障處理能力,能夠在壓力下有效的解決問題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的調(diào)優(yōu),有相關(guān)經(jīng)驗;
6、有良好的服務(wù)意識;
7、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力,對技術(shù)有熱情,有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識。
中高級管理崗位
第2篇 中高級管理人才崗位職責(zé)任職要求
中高級管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售產(chǎn)品,完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊招聘,培訓(xùn),督導(dǎo),考核等工作,建立健全團(tuán)隊各項管理制度;
3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊所有員工明確工作進(jìn)度和個人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團(tuán)隊凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
第3篇 中高級管理崗位職責(zé)
經(jīng)營管理專員(中高級) 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心
任職要求:
溝通表達(dá)能力較好
2.邏輯思維能力較好
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.對公司經(jīng)營邏輯有一定的理解,能主動思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,并給出專業(yè)建議
5.有流程/質(zhì)量類較專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,曾自行主導(dǎo)過流程/質(zhì)量梳理與優(yōu)化相關(guān)工作,并收到可量化的效果(有咨詢公司項目經(jīng)驗優(yōu)先)
6.35歲以下,男女不限
7.認(rèn)同順豐文化
第4篇 中高級管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團(tuán)隊,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售產(chǎn)品,完成銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊招聘,培訓(xùn),督導(dǎo),考核等工作,建立健全團(tuán)隊各項管理制度;
3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊所有員工明確工作進(jìn)度和個人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團(tuán)隊凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。