- 目錄
-
第1篇估值管理崗位職責(zé) 第2篇估值管理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 估值管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品核算制度;
2、負責(zé)投資資產(chǎn)的估值清算及財務(wù)檔案管理;
3、負責(zé)投資資產(chǎn)與托管行的估值清算的核對工作;
4、負責(zé)投資資產(chǎn)相關(guān)報表報送;
5、負責(zé)估值系統(tǒng)管理及維護;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟類等專業(yè);
2、兩年或以上財務(wù)或資金類管理工作經(jīng)驗;
3、掌握投資、交易結(jié)算基本專業(yè)知識,保險資金運用基本知識。
第2篇 估值管理崗位職責(zé)任職要求
估值管理崗位職責(zé)
估值管理崗 (一)崗位描述
主要負責(zé)凈值型理財產(chǎn)品的估值管理工作,具體包括起草撰寫估值管理有關(guān)制度辦法;搭建和完善理財產(chǎn)品估值體系;凈值型理財產(chǎn)品的日常估值核算及核對工作;估值報告的撰寫和估值數(shù)據(jù)報送工作,提供可靠、真實的會計信息等。
(二)任職條件
1、具有2年以業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司、私募基金等機構(gòu)有估值管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有凈值型產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較全面的了解,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、估值核算等所涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管制度;具有優(yōu)秀的文檔和數(shù)據(jù)處理能力;
3、年齡原則上35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、會計或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、誠信踏實,工作嚴謹,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、拓展能力、團隊合作意識及敬業(yè)精神;具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
5、cfa、frm、cpa等持證人優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。 (一)崗位描述
主要負責(zé)凈值型理財產(chǎn)品的估值管理工作,具體包括起草撰寫估值管理有關(guān)制度辦法;搭建和完善理財產(chǎn)品估值體系;凈值型理財產(chǎn)品的日常估值核算及核對工作;估值報告的撰寫和估值數(shù)據(jù)報送工作,提供可靠、真實的會計信息等。
(二)任職條件
1、具有2年以業(yè)銀行、信托公司、證券公司、基金公司、私募基金等機構(gòu)有估值管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有凈值型產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較全面的了解,熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、估值核算等所涉及的法律法規(guī)和監(jiān)管制度;具有優(yōu)秀的文檔和數(shù)據(jù)處理能力;
3、年齡原則上35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、會計或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、誠信踏實,工作嚴謹,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、拓展能力、團隊合作意識及敬業(yè)精神;具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄;
5、cfa、frm、cpa等持證人優(yōu)先;
6、特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。