第1篇 管理平臺崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對各項目計劃執(zhí)行情況巡查,監(jiān)管重要進(jìn)度節(jié)點,對出現(xiàn)偏差的節(jié)點提出預(yù)警并督促落實;

2.對所轄區(qū)域項目進(jìn)行質(zhì)量巡查(含實測實量)、考核,督促質(zhì)量問題整改;

3.督促工程項目部進(jìn)行安全文明常態(tài)化管理;

4.定期檢查與考核項目工程安全文明管理;

5.經(jīng)濟(jì)類資料定期審核、管理;

6.審核監(jiān)理單位咨詢費的支付;

7.參與項目圖紙會審、對項目進(jìn)行技術(shù)管理交底、視頻監(jiān)控管理等。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工民建專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.精通房地產(chǎn)施工技術(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn);

3.具備相應(yīng)專業(yè)相關(guān)資格證書;

4.辦公自動化操作、工程管理相關(guān)專業(yè)工具。

第2篇 系統(tǒng)平臺管理崗位職責(zé)系統(tǒng)平臺管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)平臺管理崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)師(基礎(chǔ)管理平臺) 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。

4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計

5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)

6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作

1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計模式。

3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。

4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。

5.具有通訊運營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，與移動運營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗優(yōu)先

6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計相關(guān)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺設(shè)計。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。

4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計

5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊按照設(shè)計要求進(jìn)行開發(fā)

6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作

1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計模式。

3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。

4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。

5.具有通訊運營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，與移動運營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗優(yōu)先

6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

第3篇 b2b平臺管理崗位職責(zé)

營銷總監(jiān)(b2b平臺運營以及營銷管理) 1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺整體的營銷管理工作;

2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案,并保證方案高效落地,目標(biāo)及戰(zhàn)略達(dá)成;

3、對平臺進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)實時數(shù)據(jù)及市場反饋,調(diào)整營銷策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊的推廣運營;

4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗,擴(kuò)大行業(yè)影響力;

5、負(fù)責(zé)營銷及銷售團(tuán)隊的建設(shè)及管理,確保團(tuán)隊方向一致,工作有序開展,達(dá)成各項指標(biāo)。

有b2b行業(yè)地推管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

有果品蔬菜背景及對線上和線下相結(jié)合的運營模式有成功實踐者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)公司b2b平臺整體的營銷管理工作;

2、制定平臺不同階段的營銷戰(zhàn)略、目標(biāo)、方案,并保證方案高效落地,目標(biāo)及戰(zhàn)略達(dá)成;

3、對平臺進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)實時數(shù)據(jù)及市場反饋,調(diào)整營銷策略,并指導(dǎo)團(tuán)隊的推廣運營;

4、深挖用戶需求,優(yōu)化平臺發(fā)展,提升用戶體驗,擴(kuò)大行業(yè)影響力;

5、負(fù)責(zé)營銷及銷售團(tuán)隊的建設(shè)及管理,確保團(tuán)隊方向一致,工作有序開展,達(dá)成各項指標(biāo)。

第4篇 管理平臺開發(fā)組長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、參與云桌面管理平臺的設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)以及測試等工作；

2、管理平臺開發(fā)團(tuán)隊的組建與管理。

崗位要求：

1、精通python，至少精通django或tornado一種python web開發(fā)框架；

2、熟悉linux shell常用命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本原理；

3、有openstack相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟悉web前端開發(fā)技術(shù)javascript/html/css；

5、3年及以上工作經(jīng)驗；

6、善于團(tuán)隊合作，能承擔(dān)一定的工作壓力；

7、有云計算或服務(wù)器虛擬化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第5篇 智慧工地平臺管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對接信息中心、計劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標(biāo)準(zhǔn)落地、工程進(jìn)度達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)日常總部層面智慧工地管理平臺的維護(hù)，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點工作牽頭推進(jìn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.品牌房企出身，熟悉項目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設(shè)、管理經(jīng)驗；

3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實，溝通、協(xié)調(diào)能力較強，具備較好的報告撰寫能力；

4.務(wù)實、踏實、有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。

第6篇 綜合管理平臺崗位職責(zé)

智能樓宇綜合管理平臺系統(tǒng)架構(gòu)師 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行業(yè)經(jīng)驗要求:

1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢;

2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;

2)、 專業(yè)素質(zhì)要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上;

2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù);

3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計算機語言進(jìn)行軟件開發(fā);

4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進(jìn);

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

6、學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結(jié)歸納能力;

第7篇 平臺開發(fā)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、車聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)功能開發(fā)、運維

1. 負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè),并管理供應(yīng)商;

2. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)分析,參與制定相關(guān)的技術(shù)解決方案;

3. 負(fù)責(zé)項目開發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文檔的編制工作。

二、 技術(shù)文件評審

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)需求定義和需求文檔的發(fā)布及評審;

2、負(fù)責(zé)項目節(jié)點交付物的編制及評審;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中疑難問題的攻堅克難;

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)及功能方案優(yōu)化工作。

三、日常工作

1、根據(jù)項目開發(fā)計劃,完成產(chǎn)品需求開發(fā);

2、根據(jù)項目進(jìn)展推進(jìn)個人所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)度;

3、對工作過程中遇到的問題定期匯報,對節(jié)點性的工作組織評審。

任職要求:

3年以上java軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上的軟件研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

第8篇 平臺項目管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)游戲工作室美術(shù)中臺的美術(shù)/設(shè)計資源的協(xié)調(diào)與管理，確保與中臺人員及各干系人順利協(xié)同工作；

協(xié)助項目組與中臺進(jìn)行工作計劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保需求按計劃完成；

責(zé)組織項目各項評審會議及中臺例會；協(xié)助進(jìn)行中臺能力培訓(xùn)；

負(fù)責(zé)中心流程規(guī)范的制定和平臺建設(shè)工作，確保項目有序推進(jìn)；

及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；

全面負(fù)責(zé)中臺的團(tuán)隊建設(shè)工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)、it、管理類相關(guān)專業(yè)；

兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 精通項目管理相關(guān)理論和知識，有敏捷實戰(zhàn)經(jīng)驗；

熟悉與項目成員以及各職能部門溝通的相關(guān)技巧；

工作積極主動，能自發(fā)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強的責(zé)任心；

西南地區(qū)或者有西南求學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；有游戲美術(shù)外包相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)平臺相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實施落地工作;

2、與財務(wù)、行政、采購、內(nèi)審、it、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作,構(gòu)建資產(chǎn)管理體系和業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺全球化、智能化推進(jìn)以及各個行業(yè)解決方案的集成;

4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 新技術(shù)的引入和升級,包括iot、ai等;

5、為集團(tuán)及子公司輸出資產(chǎn)智能化管理平臺,持續(xù)提升資產(chǎn)管理的智能體驗。

任職要求:

1、制定產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫,能跨團(tuán)隊協(xié)作溝通,保證產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;

2、精通資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)解決方案和流程;

3、領(lǐng)悟力強、思維活躍,很強的合作意識和溝通能力;跨團(tuán)隊協(xié)作能力強,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

4、具備3年以上資產(chǎn)或者供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;具有創(chuàng)新意識,自我驅(qū)動力強;

6、有咨詢公司經(jīng)驗人員優(yōu)先;

第10篇 平臺管理部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、云計算、數(shù)據(jù)庫、信息安全）的規(guī)劃和集團(tuán)it硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運維，保障it基礎(chǔ)設(shè)施的sla/ola；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)信息安全（包括災(zāi)備和數(shù)據(jù)防泄密等技術(shù)體系建設(shè)）；

3.負(fù)責(zé)it桌面服務(wù)體系規(guī)劃與運營；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重點項目立項推進(jìn)，按照立項報告指標(biāo)（項目預(yù)算和時間）完成并通過驗收；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)運維團(tuán)隊的管理，引導(dǎo)、控制和激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊的能力。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；

2.年齡40歲以下；

3.10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型it基礎(chǔ)架構(gòu)經(jīng)理經(jīng)驗；

4.具備基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的知識和能力，包括云計算、服務(wù)器和存儲、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、信息安全、弱電、服務(wù)臺等基礎(chǔ)設(shè)施和域控、郵件、sap basis等基礎(chǔ)應(yīng)用；

5.熟悉大型企業(yè)集團(tuán)整體信息系統(tǒng)架構(gòu)、it運維管理實踐，了解和支持互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的架構(gòu)和安全為佳。英語熟練者優(yōu)先。

6.具有良好的個人品質(zhì)，英語熟練者優(yōu)先。

第11篇 管理平臺架構(gòu)師崗位職責(zé)

云管理平臺架構(gòu)師 '1、負(fù)責(zé)云服務(wù)、云管理平臺軟件項目的需求分析、軟件架構(gòu)設(shè)計、集成架構(gòu)設(shè)計;

2、外包開發(fā)團(tuán)隊管理,評估實現(xiàn)需求所需的工作量,對開發(fā)項目進(jìn)行總體管理,符合進(jìn)度、質(zhì)量和成本要求;

3、自研cmp平臺的營銷和交付資料開發(fā),推動解決方案銷售,與客戶就需求進(jìn)行溝通與澄清;

4、關(guān)鍵項目拓展支持和交付。

'

'基本條件

1、本科以上,計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)

2、3年以上云服務(wù)、云管理平臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,

3、至少3個電信、金融、政府行業(yè)私有云、混合云開發(fā)管理項目經(jīng)驗。(17+崗位要求)

4、英語聽說讀寫熟練優(yōu)先

專業(yè)知識

1、熟悉主流開發(fā)框架,具備至少一種云管理平臺或云服務(wù)平臺的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2、熟悉主流虛擬化和公有云平臺,包括但不限于。。。。。等,了解其軟件架構(gòu)、主要功能、集成方式;

3、熟悉主流itsm和itom平臺,包括但不限于。。。等,了解其主要功能,與云管理平臺集成對接的方式。(17+崗位要求)

關(guān)鍵技能

1、能夠根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求確定云管理平臺的功能需求、集成需求,評估開發(fā)范圍、集成方式、開發(fā)工作量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)實現(xiàn);

2、對云管理平臺、云服務(wù)平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向(17+崗位要求)'

'1、負(fù)責(zé)云服務(wù)、云管理平臺軟件項目的需求分析、軟件架構(gòu)設(shè)計、集成架構(gòu)設(shè)計;

2、外包開發(fā)團(tuán)隊管理,評估實現(xiàn)需求所需的工作量,對開發(fā)項目進(jìn)行總體管理,符合進(jìn)度、質(zhì)量和成本要求;

3、自研cmp平臺的營銷和交付資料開發(fā),推動解決方案銷售,與客戶就需求進(jìn)行溝通與澄清;

4、關(guān)鍵項目拓展支持和交付。

'

'基本條件

1、本科以上,計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)

2、3年以上云服務(wù)、云管理平臺相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,

3、至少3個電信、金融、政府行業(yè)私有云、混合云開發(fā)管理項目經(jīng)驗。(17+崗位要求)

4、英語聽說讀寫熟練優(yōu)先

專業(yè)知識

1、熟悉主流開發(fā)框架,具備至少一種云管理平臺或云服務(wù)平臺的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2、熟悉主流虛擬化和公有云平臺,包括但不限于。。。。。等,了解其軟件架構(gòu)、主要功能、集成方式;

3、熟悉主流itsm和itom平臺,包括但不限于。。。等,了解其主要功能,與云管理平臺集成對接的方式。(17+崗位要求)

關(guān)鍵技能

1、能夠根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求確定云管理平臺的功能需求、集成需求,評估開發(fā)范圍、集成方式、開發(fā)工作量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)實現(xiàn);

2、對云管理平臺、云服務(wù)平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向(17+崗位要求)'

第12篇 項目管理部負(fù)責(zé)人區(qū)域平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域項目管理部日常指導(dǎo)及管理工作，保證各工程項目正常運作以及重大項目的協(xié)調(diào)、處理；

2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，保證工程品質(zhì)要求，及時協(xié)調(diào)處理施工中的各項問題；

3、全面督促工程計劃的實施，協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項目的工程施工進(jìn)度，通過組織和協(xié)調(diào)確保各項相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。；

4、制定區(qū)域項目工程管理目標(biāo)，建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜椖抗こ坦芾磉^程中的各項規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立；

5、完善工程體系運作，負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊建設(shè)管理、績效管理、成本費用管理，確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，有中級及以上職稱證書優(yōu)先；

2、八年以上工作經(jīng)驗，獨立組織3個以上大中型項目管理工作，具有多類型項目（商業(yè)、住宅、酒店等）等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點；

4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和交際能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力；

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力和風(fēng)險管理意識。

工作地點：廣州南沙

第13篇 管理平臺開發(fā)崗位職責(zé)管理平臺開發(fā)職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目管理、需求跟蹤及研發(fā)管理等數(shù)字化it管理平臺的設(shè)計、開發(fā);

2、參與公司it項目管理、研發(fā)管理流程規(guī)范的制定;

任職要求:

1、熟悉常見的研發(fā)支撐基礎(chǔ)平臺(如wiki、jira、jenkins、gitlab、k8s、sonar等)的使用，并對常見的項目管理類系統(tǒng)、研發(fā)管理集成平臺有一定了解;

2、對項目管理、數(shù)字化研發(fā)管理有一定認(rèn)識，具備pmp、敏捷項目管理等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

3、具有大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項目管理辦公室(pmo)工作經(jīng)驗，參與過其管理平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生優(yōu)先，計算機或相關(guān)專業(yè);

5、計算機/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識扎實，對代碼質(zhì)量有追求，有技術(shù)激情;

6、3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗，精通j2ee開發(fā)，深入了解springmvc、springaop、springjdbc等開發(fā)框架;熟悉主流的web開發(fā)工具和技術(shù)框架;熟悉分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)分析等工作機制;

7、有開發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);

第14篇 工程質(zhì)量管理經(jīng)理/主管區(qū)域平臺崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、落實建立、完善本區(qū)域質(zhì)量安全管理相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)、工作指引、操作、指導(dǎo)手冊；

2、組織落實本區(qū)域各項目工程質(zhì)量安全管理、工程技術(shù)管理(含圖紙評審、施工方案審批)、質(zhì)量安全專題培訓(xùn)與考核；

3、組織落實本區(qū)域各項目施工樣板、工法樣板管理，落實質(zhì)安關(guān)鍵風(fēng)險點程管控，組織落實本區(qū)域各項目質(zhì)量安全日常、月度巡檢；

4、組織落實第一批材料設(shè)備進(jìn)場驗收、分部工程及重要分項工程驗收，參與展示區(qū)、項目開盤以及合約交樓、交場綜合驗收，參與工程竣工驗收，協(xié)助落實維修管理。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、持有國家注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師資格證書優(yōu)先；

3、三年以上地產(chǎn)公司工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程質(zhì)安管理及施工管理等知識；

4、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

5、熟練各類工程檢測、驗收儀器及辦公設(shè)備的運用以及常用辦公軟件的操作。

工作地點：廣州南沙

第15篇 管理平臺崗位職責(zé)任職要求

管理平臺崗位職責(zé)

運營管理平臺專家 '職位描述:

1、財務(wù)共享中心信息化管理:

- 支持財務(wù)共享運營管理平臺及bi可視化報告等財務(wù)系統(tǒng)信息化規(guī)劃及建設(shè)，業(yè)務(wù)需求收集和落地方案設(shè)計，提供行業(yè)實踐及解決方案。

2、流程管理及優(yōu)化:

- 參與財務(wù)共享中心流程梳理及優(yōu)化，提供系統(tǒng)及流程優(yōu)化創(chuàng)新的行業(yè)實踐及解決方案并協(xié)助落地實施

- 持續(xù)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)流程并對接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運營管理需求。

3、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接:

- 支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對接及海外業(yè)務(wù)拓展需求。

4、需求溝通及管理:

- 與相關(guān)協(xié)作部門溝通，用戶需求和關(guān)系人管理，能夠帶領(lǐng)項目團(tuán)隊協(xié)同一致達(dá)成管理目標(biāo)。

職位要求:

1、8年以上大型財務(wù)共享中心，財務(wù)系統(tǒng)及運營管理信息平臺搭建及實施落地經(jīng)驗;

2、參與過多個財務(wù)共享建設(shè)及流程優(yōu)化項目，有相關(guān)管理經(jīng)驗;

3、新業(yè)務(wù)對接移管項目管理經(jīng)驗，pmp資格優(yōu)先;

4、大型公司團(tuán)隊協(xié)作，跨部門溝通管理經(jīng)驗;

5、具備較好的專業(yè)影響力、人際理解力和跨領(lǐng)域溝通推動能力。'

'職位描述:

1、財務(wù)共享中心信息化管理:

- 支持財務(wù)共享運營管理平臺及bi可視化報告等財務(wù)系統(tǒng)信息化規(guī)劃及建設(shè)，業(yè)務(wù)需求收集和落地方案設(shè)計，提供行業(yè)實踐及解決方案。

2、流程管理及優(yōu)化:

- 參與財務(wù)共享中心流程梳理及優(yōu)化，提供系統(tǒng)及流程優(yōu)化創(chuàng)新的行業(yè)實踐及解決方案并協(xié)助落地實施

- 持續(xù)改進(jìn)財務(wù)系統(tǒng)流程并對接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運營管理需求。

3、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接:

- 支持新業(yè)務(wù)移管、系統(tǒng)對接及海外業(yè)務(wù)拓展需求。

4、需求溝通及管理:

- 與相關(guān)協(xié)作部門溝通，用戶需求和關(guān)系人管理，能夠帶領(lǐng)項目團(tuán)隊協(xié)同一致達(dá)成管理目標(biāo)。

職位要求:

1、8年以上大型財務(wù)共享中心，財務(wù)系統(tǒng)及運營管理信息平臺搭建及實施落地經(jīng)驗;

2、參與過多個財務(wù)共享建設(shè)及流程優(yōu)化項目，有相關(guān)管理經(jīng)驗;

3、新業(yè)務(wù)對接移管項目管理經(jīng)驗，pmp資格優(yōu)先;

4、大型公司團(tuán)隊協(xié)作，跨部門溝通管理經(jīng)驗;

5、具備較好的專業(yè)影響力、人際理解力和跨領(lǐng)域溝通推動能力。'

管理平臺崗位

第16篇 外貿(mào)平臺管理崗位職責(zé)

管理外貿(mào)平臺,發(fā)送新機型圖片,整理詢盤,優(yōu)化詢盤,分配詢盤給業(yè)務(wù)跟進(jìn),阿里巴巴p4p管理排名

能合理的發(fā)布信息,提高曝光率,爭取更多的優(yōu)質(zhì)詢盤,能讓國外客戶找到我們,英語4級,有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗等。

第17篇 金融平臺管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部系統(tǒng)的測試管理工作,負(fù)責(zé)測試需求分析,制定測試計劃、測試方案、測試用例,組建和管理測試團(tuán)隊;

組織并參與測試執(zhí)行,對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和報告,與項目相關(guān)人員共同分析解決;

利用和完善測試工具,提升測試效率和測試質(zhì)量;

跟蹤及推進(jìn)測試問題的解決;

負(fù)責(zé)部門內(nèi)it系統(tǒng)的質(zhì)量管理,配置管理、版本管理;

任職資格

學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上,計算機相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:

有5年以上測試經(jīng)驗及2年以上測試團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大型測試項目;有一定的qa經(jīng)驗。

能力要求:

熟悉功能測試方法論,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

熟悉軟件質(zhì)量管理,具有熟練的測試文檔撰寫能力;

認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、敬業(yè)、能夠承受較大的工作壓力;

第18篇 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

平臺供應(yīng)商管理 健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

健康管理商城的供應(yīng)商管理,引流等工作。

第19篇 系統(tǒng)平臺管理崗位職責(zé)

智能樓宇綜合管理平臺系統(tǒng)架構(gòu)師 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行業(yè)經(jīng)驗要求:

1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢;

2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)與實施經(jīng)驗;

2)、 專業(yè)素質(zhì)要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計算機、電子技術(shù)、自動化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級以上;

2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及開發(fā)技術(shù);

3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計算機語言進(jìn)行軟件開發(fā);

4、有一定的市場敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場的整個流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進(jìn);

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神;

6、學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結(jié)歸納能力;

第20篇 平臺管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

平臺管理崗（1-2名）

1、崗位職責(zé)：

（1）、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的搭建、維護(hù)、調(diào)優(yōu)等工作，保證大數(shù)據(jù)平臺的穩(wěn)定運行；

（2）、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)采集、任務(wù)調(diào)度管理等工作，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

（3）、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的權(quán)限管理、資源分配調(diào)度等工作，保證大數(shù)據(jù)平臺的安全性。

2、能力要求：

（1）、計算機、數(shù)學(xué)或物理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）、了解或熟悉hadoop平臺架構(gòu)、流式處理技術(shù)以及海量數(shù)據(jù)采集與集中處理技術(shù)；

（3）、至少熟悉一種或以上的開發(fā)語言，包括java、python、r等開發(fā)語言；

（4）、誠實正直，工作責(zé)任心強，具備良好的團(tuán)隊合作意識，以及良好的溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。