第1篇 項(xiàng)目管理主管平臺層職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接；

2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的決策，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及測試.運(yùn)維等相關(guān)管理工作；

3.推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核；

任職要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目全生命周期管理，pmp認(rèn)證；

2.具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)判斷及預(yù)防能力，有較好的項(xiàng)目成本管控能力；

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4.熟悉xmind，project，visio，axure等相關(guān)軟件運(yùn)用；

5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。

第2篇 土建項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);

2、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督;

3、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論，參與主要材料及設(shè)備的選型，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。

4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取投資效益。

5、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，組織工業(yè)園的竣工驗(yàn)收、竣工備案以及房產(chǎn)證的辦理。

6、負(fù)責(zé)工業(yè)園的維護(hù)保養(yǎng)管理。

任職要求:

1、上海地區(qū)工作5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)單位工程管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉上海地區(qū)建筑法律法規(guī)及工程報(bào)建驗(yàn)收備案流程者優(yōu)先考慮;

2.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

3.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能;

4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

土建項(xiàng)目管理崗位

第3篇 項(xiàng)目助理-項(xiàng)目管理部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

利用自己的專業(yè)知識、技能、工具和方法協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行成本、進(jìn)度、效果等全方面的把控，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的完成。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先；

2.英語良好，英語聽說讀寫無障礙；

3.表達(dá)能力，良好的溝通能力和邏輯思維能力；

可接受應(yīng)屆生。

第4篇 項(xiàng)目流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與日常涉及的流程、項(xiàng)目管理的需求研討工作;

2、對于流程、項(xiàng)目中的關(guān)鍵文檔進(jìn)行審閱,并向直屬經(jīng)理反饋意見。

3、與其他部門通力合作,在流程和系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)方面積極配合,以更好支持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)增長。

4、與組織協(xié)調(diào)流程、項(xiàng)目中重要的用戶認(rèn)可測試(uat)。

5、直屬經(jīng)理或其他部門完成需求的分析,整合,匯總等。

任職要求:

1、本科及以上,計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè);

2、1以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可考慮優(yōu)秀;

3、有java或python應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作有激情,良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力

第5篇 項(xiàng)目管理技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、?參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；

2、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；

3、?能及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；

4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；

5、?熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè)；

2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 開發(fā)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)汽車新一代infotainment系統(tǒng)的相關(guān)軟件項(xiàng)目的開發(fā)管理工作;

2、 根據(jù)整車開發(fā)計(jì)劃和相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)需求,和相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,制定和執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)與發(fā)布計(jì)劃。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的按期保質(zhì)交付。

3、 根據(jù)整車開發(fā)計(jì)劃和質(zhì)量要求,制定和完善相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)流程,管理項(xiàng)目需求,控制項(xiàng)目開發(fā)成本和進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、 與相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)同溝通,定期更新發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度,與整車開發(fā)計(jì)劃保持一致。

任職要求:

1、 積極樂觀的心態(tài),創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意接受新挑戰(zhàn),具備良好的承壓能力;

2、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),能積極主動推進(jìn)工作進(jìn)展;

3、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具有5 年以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年軟件項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。有汽車行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 對sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有實(shí)際的scrum敏捷開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、 具備強(qiáng)烈的項(xiàng)目管理意識,需求管理,按期交付,成本控制,質(zhì)量管理,流程標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、 熟練使用項(xiàng)目開發(fā)管理工具和溝通工具,如jira,wiki等,能利用其進(jìn)行及時(shí)有效溝通,協(xié)調(diào)資源,保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

第7篇 管理軟件實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn);

2、在實(shí)施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);

3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等。

4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;3-5年的可為初級項(xiàng)目經(jīng)理

2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。

4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;

5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作

第8篇 pm項(xiàng)目管理-z002職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

▲從17年的20余人到18年的150余人，成長路上，我們狂奔不止；

我們是一家年輕的智能非標(biāo)設(shè)備“智”造商

我們致力于改變中國制造業(yè)的生產(chǎn)方式，為行業(yè)的變革貢獻(xiàn)力量

我們是一個(gè)年輕、好玩、有趣的團(tuán)隊(duì)

我們講理想、重兄弟；我們愿意付出、愿意奮斗；我們是一群有理想的、真正價(jià)值觀驅(qū)動的中國青年

我們是流體行業(yè)的一批黑馬，我們是希盟

▲我們期待你是這樣的：

1.人品正直、不做作、為人真

2.不愿虛度年華，渴望成長

3.愿意同我們一起奮斗、一起加班、一起成功、一起失敗、愿意拿我們當(dāng)兄弟

4.高度認(rèn)同我們的價(jià)值觀：奮斗、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、擁抱變化

▲以下事宜，我們期待你做的比我們更好：

1. 站在部門的層面，對pm管理有系統(tǒng)性的認(rèn)識和把控；

2. 根據(jù)銷售訂單及預(yù)期情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制計(jì)劃，對銷售計(jì)劃合理性能獨(dú)立判斷；

3. 協(xié)調(diào)各部門資源，解決訂單交付中的問題，必須保證交期；

4. 項(xiàng)目或生產(chǎn)計(jì)劃完結(jié)后進(jìn)行總結(jié)分析，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出整改措施，推動執(zhí)行；

5. 能夠建立所承擔(dān)項(xiàng)目或計(jì)劃相關(guān)的制度和kpi指標(biāo)及考核。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動化行業(yè)pm工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 熟悉多批次類型生產(chǎn)計(jì)劃管理，了解項(xiàng)目管理，僅流水線型計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)不考慮；

3. 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力；

4. 了解創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏，優(yōu)秀的抗壓力。

備注：①新公司、新項(xiàng)目、大平臺，未來有機(jī)會成長為10億美金以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸平臺

②另有分紅+獎金+股票期權(quán)

第9篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)

管理處主任在項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對管理處工作負(fù)全責(zé),其職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)對管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況。

三、業(yè)務(wù)上接受各職能管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。

四、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工和合作,責(zé)任到人。

五、主動做好相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào),以便開展工作。

六、負(fù)責(zé)制定管理處年度、月工作計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批、把關(guān),協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理。

八、按規(guī)定對員工進(jìn)行月考核,做到獎罰分明。

九、負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責(zé)任感。

十、每旬組織召開部門例會,總結(jié)上一旬工作計(jì)劃的完成情況,安排落實(shí)下一旬工作計(jì)劃任務(wù)。每日組織晨會,跟進(jìn)上一天事務(wù),安排當(dāng)天工作。

十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務(wù)管理質(zhì)量,及時(shí)處理客戶投訴,堅(jiān)持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。

十二、完成上級分派的其他工作任務(wù)。

第10篇 初級項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目管理：

1、使用公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，對相關(guān)報(bào)表進(jìn)行更新維護(hù)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

2、參與項(xiàng)目會議，記錄、跟進(jìn)并管理項(xiàng)目進(jìn)程；

3、對外面見客戶，對內(nèi)跨部門溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展；

4、編輯整理公司內(nèi)部文件

項(xiàng)目招投標(biāo)

1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求，與項(xiàng)目組同事完成項(xiàng)目調(diào)研。

2、協(xié)助完成項(xiàng)目文書、項(xiàng)目方案編寫、標(biāo)書制作。

3、與客戶、同事及時(shí)溝通，跟進(jìn)并完成招投標(biāo)工作流程。

職位要求：

1、溝通能力強(qiáng)，細(xì)致，有耐心；

2、熟練使用excel（公式計(jì)算）、ppt（構(gòu)圖、美化）、word（文字編輯、格式）；

3、積極主動的工作態(tài)度；

4、本科及以上學(xué)歷。

第11篇 項(xiàng)目開發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

· 負(fù)責(zé)指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟

· 與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起合作，參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實(shí)

· 與工廠的研發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善，使量產(chǎn)順利進(jìn)行

· 主導(dǎo)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保新項(xiàng)目按質(zhì)按量按時(shí)交付，并輸出有效管理文件

· 幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力

· 把好的實(shí)踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程

任職要求:

· 理工科背景，本科及以上學(xué)歷，英語可作工作語言

· 二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品開發(fā)流程，熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情，熱愛創(chuàng)新

· 喜歡去現(xiàn)場解決問題

· 有好奇心，開放的心態(tài)

·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

· 有持續(xù)改善的理念

· 較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通影響能力

項(xiàng)目開發(fā)管理崗位

第12篇 項(xiàng)目流程管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目流程管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通固化、優(yōu)化方案，編制開發(fā)需求;

2. 負(fù)責(zé)流程開發(fā)、跟進(jìn)、測試、操作指引編制、培訓(xùn)及上線相關(guān)安排;

3. 負(fù)責(zé)流程日常運(yùn)作管理，日常問題處理跟進(jìn);

4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)/流程日常維護(hù)、梳理、優(yōu)化及不斷創(chuàng)新，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)對流程做調(diào)整、優(yōu)化;

5. 主動發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，研究處理方案，解決問題并優(yōu)化流程;

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者其他專業(yè)亦可;

2. 精通辦公軟件，并熟悉流程圖繪制軟件;

3. 溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力很強(qiáng)，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題分析能力;

4. 熟悉iso質(zhì)量管理體系者更佳;

項(xiàng)目流程管理崗位