第1篇 改善管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.市場(chǎng)品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)運(yùn)用。

1)參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;

2)市場(chǎng)品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對(duì)策判斷、責(zé)任判定、改善對(duì)象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;

3)疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);

2.市場(chǎng)品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析,項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)。

1)c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;

2)車(chē)型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;

3.市場(chǎng)不具合改善。

1)國(guó)產(chǎn)件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;

2)kd件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;

4.fqc(市場(chǎng)品質(zhì)解析中心)規(guī)劃和運(yùn)作。

1)fqc能力規(guī)劃、設(shè)備和工具齊備;

2)fqc現(xiàn)場(chǎng)管理;(定置管理、零件出入、再現(xiàn)車(chē)輛、再現(xiàn)實(shí)驗(yàn))

3)fqc運(yùn)作流程建立并組織實(shí)施&管理;

5.召回及主動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織。

1)重要度及傾向性的判斷、重要品質(zhì)檢討tm組織召開(kāi);

2)市場(chǎng)處置活動(dòng)的提案、市場(chǎng)處置活動(dòng)實(shí)施前準(zhǔn)備組織和實(shí)施中監(jiān)控管理;

3)參與國(guó)家質(zhì)檢總局dpac報(bào)告;

6.新車(chē)初期質(zhì)量管理。

1)新車(chē)task force特別活動(dòng)策劃、事務(wù)局運(yùn)作;

2)不具合項(xiàng)目的一次解析、責(zé)任判定、對(duì)策依賴、快速應(yīng)對(duì)管理、對(duì)策效果、流出防止判斷;

任職資格:

1. 本科及本科以上學(xué)歷。

2. 熟悉汽車(chē)以及汽車(chē)研發(fā)流程知識(shí),3年以上汽車(chē)品質(zhì)管理崗經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練使用品質(zhì)改善流程系統(tǒng) ,熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具。

4. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

5. 吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)作能力。

第2篇 改善管理專員崗位職責(zé)任職要求

改善管理專員崗位職責(zé)

一、工藝流程優(yōu)化

1、優(yōu)化生產(chǎn)工序、人員配備、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

2、生產(chǎn)線布局優(yōu)化;

二、生產(chǎn)設(shè)備功效優(yōu)化

1、優(yōu)化、改善生產(chǎn)設(shè)備;

2、輔助設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)制作、改進(jìn);

三、成本管控

1、對(duì)物料、能源等成本做出預(yù)測(cè)、分析，進(jìn)行成本控制;

2、協(xié)調(diào)處理研發(fā)與生產(chǎn)之間的成本關(guān)系。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ie工作各類(lèi)工具與技巧，有精益管理(推行)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備一定的寫(xiě)作能力;

4、改善心、規(guī)劃能力強(qiáng);

5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

第3篇 改善管理專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助搭建公司業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)分析框架,建立運(yùn)營(yíng)分析體系;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)模塊的目標(biāo)與計(jì)劃監(jiān)控及差異、原因查找,提出運(yùn)營(yíng)管理的改進(jìn)建議;

3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模塊的制度、流程管理體系搭建,建立制度、流程分析體系,提出制度、流程修訂、優(yōu)化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)模塊完善制度、流程;

4、協(xié)助召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟蹤運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)事項(xiàng)的落地;

5、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)下屬子公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制、指標(biāo)體系建立工作;

6、按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上直接產(chǎn)品相關(guān)(市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、技術(shù))工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力、邏輯性強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、抗壓能力。