第1篇 管理科長崗位職責

職責描述:

1、負責對配件各組人員的日常管理及工作安排。

2、負責督促市場售后配件訂單及退回的配件地快速處理。

3、負責監(jiān)督售后配件倉庫帳、卡、物的一致性及庫存結(jié)構(gòu)合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

4、負責確保日常售后配件相關(guān)帳目的準確性、及時性和配件款項回收的安全性。

5、嚴格按照服務(wù)支持組對各項售后市場活動、培訓活動的組織安排要求,確保按時按質(zhì)完成各項工作。

6、完成公司分配的其他臨時性工作。

7、2年以上配件管理工作經(jīng)驗。

第2篇 安全管理科長崗位職責

1、組織制定本科室的相關(guān)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督下屬予以執(zhí)行和實施;

2、組織落實制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,對重大安全事故承擔相應(yīng)的責任;

3、組織召開公司安全生產(chǎn)會議,強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀念;

4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓,落實安全員持證上崗制度;

5、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理檢查;

6、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)范性檢查;

7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查;

8、對本科室人員進行日常的工作指導監(jiān)督、崗位培訓與技能訓練,以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率;

9、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;

10、做好與車間和項目經(jīng)理的信息溝通,督促各生產(chǎn)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn);

11、負責做好政府相關(guān)部門的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作;

12、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào);

13、主持工傷事故的調(diào)查與處理;

14、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

要求:大專以上學歷,管理類或機電類相關(guān)專業(yè),3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。

第3篇 文化市場管理科科長崗位職責范本

1.擬訂文化市場總體規(guī)劃。

2.監(jiān)督檢查文化市場稽

第4篇 管理部科長崗位職責

生產(chǎn)管理部科長 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、根據(jù)銷售訂單安排生產(chǎn)計劃

2、在生產(chǎn)計劃排單過程中結(jié)合生產(chǎn)能力,物料到貨周期等綜合因素及時準確地做出合理安排

3、統(tǒng)計,確認各部門問題點并匯總,跟蹤

4、積極主動配合做好領(lǐng)導及各輔產(chǎn)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)

5、確認各生產(chǎn)部門的工作能力并詳細記錄,整理匯報

6、溝通、組織能力強

7、有責任心和工作激情,能承受一定的壓力

8、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上

9、有較強的團隊精神

10、接觸過精益生產(chǎn)等相關(guān)工作優(yōu)先

11、此崗位必須要求從事整車制造行業(yè)經(jīng)驗!

第5篇 z公路管理局技術(shù)科科長崗位職責

公路管理局技術(shù)科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級在公路養(yǎng)護、建設(shè)方面的方針、政策和局各項規(guī)章制度及工作要求。

二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務(wù),負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費控制等各項工作。

三、負責組織編寫管理局公路交通科學發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會議。

四、負責組織科技項目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。

五、負責組織對管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護、公路工程建設(shè)項目、橋梁養(yǎng)護及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

七、負責對全年技術(shù)工作進行總結(jié)。

八、完成其它各項工作。

第6篇 外事管理科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責起草外事管理工作計劃。

2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。

3.負責對外交流活動的組織。

4.負責外事活動的審批、組織。

5.負責協(xié)調(diào)做好對外聯(lián)合辦學的相關(guān)工作。

第7篇 車輛維修管理科科長崗位職責

（1）負責車輛維修管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛維修管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）參與起草有關(guān)車輛維修管理的規(guī)范性文件，參與制定車輛維修行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、汽車維修標準規(guī)范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術(shù)標準；

（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（5）組織對車輛維修業(yè)戶的監(jiān)督檢查，依法處理維修業(yè)戶的違法行為；

（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；

（7）負責組織從事車輛維修人員的技術(shù)培訓和技術(shù)考核工作；

（8）組織車輛維修技術(shù)經(jīng)濟信息交流工作，負責車輛維修統(tǒng)計工作；

（9）參與聽證、行政復議及應(yīng)訴；

（10）其他職責。

第8篇 品質(zhì)管理科長崗位職責

品質(zhì)管理科長候補 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質(zhì)量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗; 4.日語1級相當水平及以上,與日方人員溝通無障礙;

5.化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。 *沒有以“技能實習名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質(zhì)量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。

第9篇 價格管理科科長崗位職責要求

1.負責價格管理一科日常管理工作。

2.負責全市價格管理,起草商品和服務(wù)價格調(diào)整規(guī)范性文件;貫徹執(zhí)行政府定價、政府指導價商品的作價原則,規(guī)范企業(yè)定價行為,加強市場價格監(jiān)測、調(diào)控與管理。

3.負責監(jiān)測居民消費調(diào)控目標的實施及信息反饋。開展市場價格信息監(jiān)測,掌握市場價格動態(tài),發(fā)布價格信息公報。

4.負責對重要商品和服務(wù)價格的成本調(diào)查與監(jiān)審工作。

5.組織藥品價格管理與集中招標采購價格行為的規(guī)范和審定工作。

6.協(xié)調(diào)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(商品)及交通運輸?shù)确矫娴膬r格糾紛和矛盾,協(xié)助處理有關(guān)價格違法案件。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第10篇 物資管理科科長安全崗位職責

1 對管轄范圍的安全生產(chǎn)負責,建立健全成品物資安全保障制度。

2 負責按計劃、保質(zhì)、保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

3 貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,結(jié)合本庫實際,制定相應(yīng)的實施細則。

4 對購入設(shè)備、配件和入庫成品及有關(guān)材料的質(zhì)量負責,質(zhì)量必須符合安全標準要求。

5 儲存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。

6 負責本部門的隱患治理。

第11篇 貨運管理科科長崗位職責內(nèi)容

(1)負責貨運管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)道路貨運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

(3)參與起草有關(guān)道路貨運管理的規(guī)范性文件,組織擬訂貨運市場發(fā)展規(guī)劃,對貨運市場進行調(diào)研,擬訂全市貨運運力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標,搞好貨運市場運力宏觀調(diào)控;

(4)具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作;

(6)組織貨運監(jiān)督檢查,依法查處貨運違法行為;

(7)負責審核上報重大貨運違法案件材料,并提出審核意見;

(8)負責貨運統(tǒng)計工作;

(9)參與聽證、行政復議及應(yīng)訴;

(10)其他職責。

第12篇 安全管理科副科長安全崗位職責

1、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標，參加各種安全活動，協(xié)助科長抓好安全工作。

2、抓好科內(nèi)的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。

3、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。

4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患，狠抓“三違”，組織安全專項檢查，堅持原則，不徇私情。辦好三違人員學習班，做好三違人員的思想工作。

5、參與事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，改進工作方法，制定好同類事故的防范措施，并檢查落實情況。

6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度，并監(jiān)督落實。

7、監(jiān)督上級有關(guān)安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況，以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。

8、嚴格遵紀守法，積極參加本礦的各項學習、會議活動，完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理，實現(xiàn)安全奮斗目標。

第13篇 科研管理科科長崗位職責

1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

2.負責申報國家、省、市有關(guān)科研項目。

3.負責監(jiān)督各項科研項目的實施。

4.負責科研經(jīng)費的管理與使用。

5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

第14篇 貨運管理科科長崗位職責

（1）負責貨運管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)道路貨運管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）參與起草有關(guān)道路貨運管理的規(guī)范性文件，組織擬訂貨運市場發(fā)展規(guī)劃，對貨運市場進行調(diào)研，擬訂全市貨運運力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標，搞好貨運市場運力宏觀調(diào)控；

（4）具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（6）組織貨運監(jiān)督檢查，依法查處貨運違法行為；

（7）負責審核上報重大貨運違法案件材料，并提出審核意見；

（8）負責貨運統(tǒng)計工作；

（9）參與聽證、行政復議及應(yīng)訴；

（10）其他職責。

第15篇 安全管理科長崗位職責任職要求

安全管理科長崗位職責

倉庫安全品質(zhì)管理科長 対象エリアは、中國全土、臺灣、香港、韓國

?安全管理

?労働災(zāi)害および交通事故防止

?貨物事故防止

?物流作業(yè)に従事する従業(yè)員への教育訓練

?下請業(yè)者管理

?損害保険代理店の指導、管理

?物流作業(yè)全般の指導、調(diào)整

?作業(yè)能率の向上および作業(yè)原価管理

?倉庫(施設(shè))、車両、荷役機械の管理

?事故率(kpi)管理

(スキル)

作業(yè)管理の経験

コミュニケーション能力(日本語、できれば英語)

倉庫や工場などでの作業(yè)、品質(zhì)管理の経験

5sのスキル

oaスキル

リーダーシップ

対象エリアは、中國全土、臺灣、香港、韓國

?安全管理

?労働災(zāi)害および交通事故防止

?貨物事故防止

?物流作業(yè)に従事する従業(yè)員への教育訓練

?下請業(yè)者管理

?損害保険代理店の指導、管理

?物流作業(yè)全般の指導、調(diào)整

?作業(yè)能率の向上および作業(yè)原価管理

?倉庫(施設(shè))、車両、荷役機械の管理

?事故率(kpi)管理

(スキル)

作業(yè)管理の経験

コミュニケーション能力(日本語、できれば英語)

倉庫や工場などでの作業(yè)、品質(zhì)管理の経験

5sのスキル

oaスキル

リーダーシップ

安全管理科長崗位

第16篇 某企業(yè)管理科副科長崗位職責

崗位目的:在科長的領(lǐng)導下,制定落實各項管理制度,規(guī)劃、考核工作目標,處理法律、合同事務(wù),確保站工作有序開展。

工作職責:

1.研究站及各部門管理規(guī)章制度,協(xié)助科長進行修訂完善工作。

2.協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

3.協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標工作,參與經(jīng)濟合同談判。

4.整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5.組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。

6.根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃,進行站實際運行調(diào)查研究,提出合理化建議。

工作要求:

1.努力完成好合同、法律事務(wù),建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行,及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。

2.認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現(xiàn)狀。

3.密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。

第17篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責

（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作計劃；

（4）參與起草有關(guān)駕駛員培訓的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法；

（5）具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（6）負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核意見；

（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系；

（9）參與聽證、行政復議及應(yīng)訴；

（10）其他職責。

第18篇 z學院校容管理科科長崗位職責

學院校容管理科科長崗位職責

一、負責管理學校食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生;教學辦公科研用房的室內(nèi)公共衛(wèi)生。

二、負責檢查落實校園環(huán)境衛(wèi)生、教學教輔用房和辦公用房保潔等委托管理協(xié)議的執(zhí)行情況。

三、負責校園環(huán)境建設(shè)的規(guī)劃和環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的管理和維護工作。

四、組織各有關(guān)部門每月1-2次對各單位衛(wèi)生檢查評比一次,作為綜合將考評依據(jù)。

五、負責學院愛衛(wèi)會的日常工作。

七、承辦處領(lǐng)導交辦的其他工作。

第19篇 行業(yè)管理科科長崗位職責內(nèi)容發(fā)展和改革委員會

1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。

2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益。

3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。

4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。

5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第20篇 企業(yè)管理科副科長崗位職責

崗位目的：在科長的領(lǐng)導下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務(wù)，確保站工作有序開展。

工作職責：

1．研究站及各部門管理規(guī)章制度，協(xié)助科長進行修訂完善工作。

2．協(xié)助科長組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。

3．協(xié)助科長組織站范圍內(nèi)的招標工作，參與經(jīng)濟合同談判。

4．整理、保存經(jīng)濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5．組織站全面質(zhì)量管理和群眾性qcc活動工作。

6．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，進行站實際運行調(diào)查研究，提出合理化建議。

工作要求：

1．努力完成好合同、法律事務(wù)，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進展情況。

2．認真學習有關(guān)的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。

3．密切聯(lián)系、深入調(diào)研、合理協(xié)調(diào)各部門工作。