第1篇 管理學(xué)院院長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)各航空學(xué)院教務(wù)教學(xué)工作,學(xué)生管理工作,保證學(xué)院正常高效運行,確保年度招生就業(yè)計劃、教學(xué)培養(yǎng)計劃實施。

2.建立健全學(xué)院相關(guān)管理制度,監(jiān)督落實執(zhí)行。

3.統(tǒng)籌學(xué)院招生就業(yè)辦開展招生、就業(yè)工作。

4.根據(jù)集團(tuán)教務(wù)工作計劃,組織制訂和實施學(xué)院教學(xué)工作計劃,并對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進(jìn)行考核評估。

5.協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機關(guān),做好工作對接。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷。

2.年齡30歲以上45歲以下

3.航空公司或職教類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷。

4.有民航相關(guān)高級證書或干線機場相應(yīng)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

5.熟悉民航業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和需求,了解職業(yè)院校運行管理;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。

第2篇 管理學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)門店運營管理流程與標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，以及不同階段流程與標(biāo)準(zhǔn)制度的升級修訂，落地實施;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心人才培養(yǎng)項目的設(shè)計，評估，實施，建立人才梯隊，滿足公司用人需求。

3、其他培訓(xùn)相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，30-45歲，性別不限;

2、5年以上大型連鎖企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3、有連鎖企業(yè)人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

管理學(xué)院院長崗位