第1篇 系統(tǒng)運(yùn)維管理員崗位職責(zé)

合規(guī)系統(tǒng)運(yùn)維管理員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團(tuán)及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;

2、負(fù)責(zé)利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實(shí)施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運(yùn)行提供全面技術(shù)保障;

3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運(yùn)作;對低級崗位進(jìn)行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報(bào)告生成及運(yùn)維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護(hù)工作和其它指定系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作,提出改進(jìn)管理的可行性方案;負(fù)責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。

5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);

6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運(yùn)維體系有一定了解。參加過計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護(hù)培訓(xùn),gmp計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。

第2篇 系統(tǒng)運(yùn)維管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理員職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與系統(tǒng)測試，收集必要信息，輔助管理項(xiàng)目進(jìn)度;

2、系統(tǒng)并行階段的輔助工作;

3、系統(tǒng)正式上線后的賬戶權(quán)限管理、業(yè)務(wù)部門需求收集、分析及與研發(fā)溝通改進(jìn);

4、其他系統(tǒng)相關(guān)的必要工作。

任職要求:

1、具有一定的社保管理系統(tǒng)操作或開發(fā)知識;

2、具有項(xiàng)目進(jìn)度控制和管理能力;

3、邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

4、熱愛工作，抗壓能力強(qiáng);

5、做過sap hr顧問或abap顧問者優(yōu)先;

其他要求:

1、熟悉sap系統(tǒng);

2、操作過人事代理行業(yè)內(nèi)運(yùn)營系統(tǒng);

3、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)流程(特別是社保代理服務(wù)流程)優(yōu)先。