第1篇 教務主任崗位工作職責

職責一:教務主任崗位職責

教務主任是教導處的負責人,在校長的領導下,負責學校教育、教學和教務方面的組織管理工作。

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學校教育教學任務。

協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結。

二、組織、管理學生思想政治教育工作。

協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

注意學生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學生的思想實際,及時提出加強思想政治工作的意見,指導班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。

組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作,做好后進生的轉化工作。積極培訓學生干部,指導團委會和學生會的工作。爭取校外有關部門配合,開展有益于學生身心健康的教育活動。

三、組織、管理教學工作。

全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務水平。

協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長會議,推動教學研究工作的開展。

經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課;堅持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學生作業(yè),分析試卷以及召開學生座談會,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結教學經(jīng)驗,定期交流。

四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。

抓好對學生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,幫助醫(yī)務室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅持每年對學生進行一次體檢,建立學生健康卡片。采取措施,保護學生視力。

掌握學生每周的活動總量,防止負擔過重,保證學生有足夠的睡眠時間。

五、組織學生的勞動教育和勞動技術教育,抓好心理健康教育和信息技術教育,開展文化科技活動。

六、領導教務工作。

落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度,科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作,維護正常的教學秩序。

負責學生學籍管理工作,做好學生轉入、轉出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復習會考和中考、高考的考務工作。

經(jīng)常檢查、指導實驗室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設備的添置、管理和使用,以及有關資料的收集和保管工作。

職責二:教務主任崗位職責

1、教務主任在校長領導下,領導和團結教務處全體工作人員,全面貫徹黨的教育方針,把學校的教育教學工作搞好。

2、根據(jù)學校教育計劃,制定教務處工作計劃和教學計劃,建立學校的正常的教學秩序,以保證學校教育計劃順利完成。

3、領導教研組工作,幫助教研組制定計劃,指導教研組的教研活動,組織全校性的教研活動?？偨Y交流教學經(jīng)驗,定期召開教研組長會議,研究教學問題。

4、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教師教學情況,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質(zhì)量,改進意見。

5、組織好期中期末的出題評卷工作,作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作,及時制作各種統(tǒng)計圖表,進行教學情況分析。

6、組織教師進修,學習政治、業(yè)務、檢查教師進修情況,交流進修成果及經(jīng)驗。

7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

8、領導教務員編排全校各班、各門課教師的課程表,作好教師請假、調(diào)課工作,制定作息時間表,編制學校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

9、領導學校圖書館,實驗室的工作,加強教學設備的建設,不斷改進教學條件。

10、領導學校文印室工作,及時作好謄印工作,并不斷積累教學資料和教學檔案建立。

11、協(xié)助校長,組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱。以及上級布置的有關教育的指示文件,努力提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)教育目標。

職責三:教務主任崗位職責

教務處是學校教學、教務、教研工作的中心執(zhí)行科室,教務處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手,負責學校教學、教務、教研方面的管理執(zhí)行工作。

1、在校長和分管校長的領導下,全面主持教務處工作,組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作,根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施,定期檢查和總結教學工作。

2、根據(jù)課程設置和教師實際情況,提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況。

3、負責對教研組長的選聘提名,指導教研組工作,定期召開教研組長會議,研究討論教學中的重大問題,總結交流教學經(jīng)驗,及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等,加強科學調(diào)控,幫助改進工作,切實加強教學常規(guī)管理。

4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度,組織教學評估,通過多種途徑(如:檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等)了解分析教學情況,改進教學工作,提高教學質(zhì)量,確保各年級各學科完成教學目標。

5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務進修。建立教師教學檔案,制定教師評價方案,組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。

6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設,努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,鼓勵教師參加各類進修學習、培訓、競賽等活動,組織好青年教師的培養(yǎng)工作,建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

8、做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等),加強學籍管理和有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用,組織教學用書及有關材料的訂購、使用和管理。

9、加強教務處的自身建設和內(nèi)部管理,負責對教務員工作的指導和管理,并制定實施教務處工作細則。

10、每周召開教師例會,安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況(經(jīng)驗、不足、措施等)。

11、重要活動、重要工作要請示匯報,并定期向?qū)W校領導匯報本處工作,當好領導的參謀和助手,完成領導交給的其他工作。

職責四:教務主任崗位職責

教務處是學校負責教學工作的職能部門,在校長(分管教學校長)的直接領導下,負責完成和落實學校教育教學目標,負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規(guī)和教務等方面的組織管理工作,通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是:

1.協(xié)助校長(分管教學校長)按教育行政部門規(guī)定,制定和實施學校的教育教學工作計劃,完善各項教學常規(guī),抓好教學的各個重要環(huán)節(jié)。認真落實課程計劃,控制加班加點。經(jīng)常檢查,定期總結。

2.深入教學第一線,全面了解教師思想狀況、業(yè)務專長和教學情況。教務主任按規(guī)定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節(jié)),做好聽課筆記,并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗,即時總結,改進教學狀況。

3.協(xié)助校長(分管教學校長)指導教研組工作,包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃,核實各學科教學進度。監(jiān)控教學質(zhì)量,提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作,檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

4.協(xié)助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關教育教學理論和文件,學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃,建立教師的業(yè)務檔案,做好教師考核、安排和調(diào)整工作。

5.協(xié)助校長(分管教學校長)引導教研組,教師確立教學研究課題,開展專題研究,撰寫教學案例和教學論文,建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發(fā)校本課程,組織校本課程的實施和評價,組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃,定期開展校級教學觀摩、研究課活動,組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難,指導教研組控制學生課業(yè)負擔,在征訂教輔資料時,把好數(shù)量、質(zhì)量關。根據(jù)學生的身心以及學科特點,合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

7.組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù),規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,根據(jù)全校教學實際情況,提出改進教學工作的意見。

8.重視教學經(jīng)驗的總結和教學資料的積累,加強教學信息的交流。建立和管理好教學業(yè)務檔案與學生檔案,管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。

職責五:教務主任崗位職責

教務主任在主管副校長領導下,全面主持教務處工作:

1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關教學工作的指示,提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學工作實施計劃,制定教學常規(guī),保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施,并且定期評估,建立正常的教學秩序。

3.領導教研組工作,幫助教研組制定具體教研工作計劃,配合教研處指導教研組的教學研究活動,總結交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設,不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,了解教學效果和存在的問題,分析學生的學習情況,幫助教師改進教學。

5.組織教師業(yè)務學習,建立教師業(yè)務檔案,做好招聘新老師的業(yè)務考核工作。

6.領導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術教育,配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉學、畢業(yè)等項工作,協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作,建立和健全學籍檔案。

8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,及時安排調(diào)課、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務組織工作。

11.辦理文印、編寫工作,各科試題、提綱、計劃、總結等必須分別歸檔,積累資料。

12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,管理各類教學掛圖和儀器等。

13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

14.教務處副主任協(xié)助主任工作,由主任明確責任和任務。

第2篇 中學教務主任崗位工作職責

一、制定和實施全校教學工作計劃,制訂教學常規(guī),建立正常的教學秩序。至于實施性教學計劃也由教務處擬定初稿,送交主管教學的校長助理初審,并在校長主持的工作會議上討論通過。

二、做好招生、編班、休學、復學、升留級、畢業(yè)生工作,建立健全學籍檔案,管理好學生學籍。

三、編排好課程表、作息時間表、課外活動表及各種教學用表冊,協(xié)助校長妥善安排全校教師的教學工作,及時安排調(diào)課、代課,管理教學全過程。

四、組織教師制訂好教學進度計劃,個人進修等計劃,并做好審查工作,定期督促與檢查教學進度計劃執(zhí)行情況。

五、及時檢查教師的教學與學生情況,定期抽查教案和學生的作業(yè),平均每月一次,親自聽課和檢查教學效果,定期召開教師和學生座談會,了解教學情況,分析知識質(zhì)量,及時處理教學中存在的問題,不斷改進教學。

六、認真搞好考試的命題工作,組織好期中、期末考試,組織教師做好學生成績的考核,及時抓好質(zhì)量分析,提出改進教學的意見和措施。

七、協(xié)助校長選配教研組長,指導教研組長制訂教研工作計劃,正常開展教學研究活動(間周一次),積極開展教改和科研實踐活動,定期召開教研組長會議,學習黨的教育方針、政策以及兄弟單位先進

經(jīng)驗,總結交流教學工作經(jīng)驗,布置階段工作。

八、統(tǒng)籌安排各年級學生的勞動技術教育、公益勞動和課外學科活動,大力加強對'第二課堂'的領導和管理,組織指導教研組長開展學科、科技小組活動,舉行各種專題講座和智力競賽,豐富和活躍學生的學習生活。

九、認真檢查執(zhí)行具體教學情況,抓好'兩課兩操兩活動',確保學生每天一小時體育活動時間,組織好校運動會,督促體育教師切實抓好達標鍛煉,積極開展群眾性體育文娛活動。

十、關心學生身體健康,有計劃有組織地安排全校學生進行健康檢查,加強防疫和衛(wèi)生保健工作,建立學生健康卡。

十一、組織全校教師的業(yè)務學習,學習教育理論,學習專業(yè)知識,有計劃地組織參加各種業(yè)務進修活動,努力提高師資素質(zhì)。

十二、抓好圖書室、閱覽室、資料室、檔案室、儀器室、實驗室、文印室、衛(wèi)生室的建設和管理工作,負責制訂教學設備費、圖書費、醫(yī)藥費、體育經(jīng)費預算,在規(guī)定范圍內(nèi)負責財務報批。

十三、建立健全教學業(yè)務檔案,認真做好教師的考勤考績工作,負責審定教學人員外出兼課,病假登記及事假的報批,及時處理與教學有關的文件、通知、報表的批發(fā)、轉辦工作。

十四、主持教學業(yè)務會議,研究討論教學業(yè)務工作,定期向校長行政例會匯報教學業(yè)務工作,并提出有關意見。

十五、教務處副主任協(xié)助教務主任負責某一個方面或幾個方面的工作。

第3篇 教務辦公室主任崗位職責

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重本院本科各專業(yè)的工作)。

2.負責本科各專業(yè)教學計劃和教學大綱的修訂工作。

3.負責教學計劃的執(zhí)行、教學任務的安排和教學進度管理。具體包括排課(包括教師教育課程）、選課、微機教學、讀書報告和教室調(diào)度等工作。

4.協(xié)助分管院長做好課程和專業(yè)的申報、建設及檢查，實驗室的建設及實驗教學管理工作。

5.負責學院教學督導、聽課及期初、期中、期末教學檢査工作。

6.負責學院教師教學工作量的審核、教師測評及考核工作等。

7.負責本科生教材的征訂、發(fā)放工作。

8.負責教學性短學期安排和教學檔案收集、整理以及本科室人員之間的協(xié)調(diào)工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第4篇 中學教務處主任崗位職責

中學教務處主任工作崗位職責

教務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作。其主要職責:

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學精神,主持教務處全面工作,制定教學計劃和工作計劃,組織教學計劃的實施、檢查和工作總結。

二、組織滾動編班、排課、調(diào)課,以及編排校歷表、課程表、報表,做好各種考試的考務工作,接洽校外各種考試,做到早通知、早準備、早落實。

三、做好學籍管理,包括招生、錄取、編班及畢業(yè)班學生有關方面的工作,建立并管理好學生檔案。按學籍管理要求審核、辦理學生休學、復學、轉學手續(xù)。

四、領導教研組工作,向校長提出教研組組長人選建議,審查教研組工作計劃,指導、督促、檢查教研工作,深入教學第一線聽課、評課,溝通教學信息,總結和交流教研教改經(jīng)驗。

五、負責制定教與學各個環(huán)節(jié)質(zhì)量標準及檢查制度,并組織實施。不定期進行抽查,每學期組織評教活動兩次,有針對性地召開學生座談會,及時向教師反饋意見,定期進行質(zhì)量分析。

六、做好教師的業(yè)務考核和培訓工作,分別召開骨干教師、學科帶頭人、中、青年教師座談會,總結教學經(jīng)驗,探討教學方法。注重收集整理教師的教學資料,協(xié)助辦公室健全、完善教師業(yè)務檔案。

七、加強常規(guī)管理,嚴格考勤,做好教師的請假、銷假及安排代課工作,并如實記載;統(tǒng)計教師上課時數(shù),按月交校長室審核,保證津貼準確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導、批改作業(yè)等情況,并如實記載,予以通報。

八、負責教材及有關資料的征訂與發(fā)放,做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學資料的使用、添置、更新和管理工作。

九、負責校際之間的教學業(yè)務交流,安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動,抓好勞技課。

十、負責高考動態(tài)信息、考前備戰(zhàn)、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。

十一、配合政教處教育與管理好學生,協(xié)助政教處、總務處對學生進行紀律教育、勞動教育、體育衛(wèi)生教育,以及催交學生的合理交費。

十二、完成領導分配的其他工作。

第5篇 教務處主任崗位職責內(nèi)容黨校

1.主持教務工作,把握校長的要求,管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調(diào)整意見。

2.協(xié)助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示,學習有關學科的教學大綱,執(zhí)行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的招生計劃和教學計劃。

3.協(xié)助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃,經(jīng)行政會通過后,負責由本部門所屬范圍內(nèi)組織推動、監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。

4.負責指導各教研組制訂工作計劃,經(jīng)初步審核后,提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后,負責檢

第6篇 教務運營主任崗位職責

崗位職責:

1.負責在線高端財經(jīng)課程的日常運營,班課學生的督學促學工作;

2.負責授課老師的相關支持工作。

崗位要求:

1.一年以上教育產(chǎn)品運營、班主任、學管師或教學相關工作經(jīng)驗;

2.熟練計算機常用軟件操作;

3.良好的溝通表達能力。

第7篇 教務部主任工作崗位職責要求

1、認真貫徹和落實上級的各項方針、政策、決議及決定,堅決服從上級的領導,創(chuàng)造性的開展工作。

2、工作中善于決策,敢抓敢管,勇于負責,積極進取,保質(zhì)保量的完成各項工作任務,實現(xiàn)工作目標。

3、堅持民主集中制原則,注重抓好隊伍建設,講團結、講民主,積極開展調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,關心群眾生活,深入細致的做好群眾的思想政治工作。

4、提高自身的政治理論素養(yǎng),增強政治敏銳性和明辨是非的能力,樹立全局觀念,審時度勢,及時解決工作中遇到的實際問題。

5、嚴格按學院的各項規(guī)章制度辦事,按組織原則辦事,公道正派,工作作風嚴謹務實,實事求是。

6、負責教務部的行政業(yè)務和思想政治工作,協(xié)調(diào)各方面工作,使教務部工作高效、有序。

7、負責組織教務部的政治學習和業(yè)務學習,了解掌握同志們的思想動態(tài)和工作情況。

8、從嚴要求,樹立良好的干部形象,廉潔自律,勤政為民,不以權某私。

第8篇 教務辦公室副主任崗位職責要求

1.協(xié)作分管院長做好學院教學管理工作(側重全校教師教育工作)。

2.負責英語、計算機、普通話和教師資格證的報名、證書發(fā)放和教師資格的申請等工作。

3.負責各種競賽的組織與管理,包括英語、數(shù)學建模等競賽的報名及證書發(fā)放等工作。

4.負責轉專業(yè)、休退學、旁聽生進修、成績審核等學籍管理及學歷學位審核和管理等工作。

負責考務(考試、試卷)管理,試卷的歸檔整理,考風考紀建設。

6.協(xié)助分管院長做好教師教育實訓工作的安排。

7.負責實踐項目申報和管理,教學改革、教學成果項目申報等工作。

8.負責學生畢業(yè)成績的審核、畢業(yè)檔案的核對以及相關枯案的整理工作。

9.完成學院領導布置的其他相關工作。

第9篇 中學教務處副主任崗位職責

中學教務處副主任工作崗位職責

在分管副校長的領導下,協(xié)助教務處主任抓好教務處的全面工作。其主要職責:

一、根據(jù)教職工的課時標準按月編制課時津貼,超課時費統(tǒng)計表,并報校長審批,按時發(fā)放津貼。

二、負責圖書室、閱覽室、借閱室、實驗室工作,并督促其按時上下班。與教科室共同管理好多媒體教室、電教室,充分發(fā)揮其功能為教學服務。

三、負責教師考評、教師業(yè)務檔案、常規(guī)性聽課。

四、負責教材、教學資料的征訂、搜集、發(fā)放、保存。

五、負責學生考試命題、考試日程、評卷教師安排,學生成績統(tǒng)計。會考命題、考試日程、評卷教師安排,考試成績統(tǒng)計上報。

六、負責高三學生檔案填寫、搜集、整理,抓好體育工作,開展好各種體育活動。

七、負責教務處日常事務的登記處理,查班級日志的信息反饋,對班級反映的情況進行梳理,為領導提供第一手資料,隨時掌握教學動態(tài)。

八、完成領導分配的其他工作。

第10篇 學校領導崗位職責公開承諾書-2教務副主任

學校領導崗位職責公開承諾書2(教務副主任)

1、積極參加學校開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務處主任做好專部分教學管理工作。

2、樹立終身學習的理念,堅持學以致用,用心促學。

3、愛崗敬業(yè),認真做好本職工作,服務態(tài)度好,工作踏實細致,按質(zhì)按量按期完成上級和學校布置的各項工作。

4、遵紀守法,廉潔自律,公道正派,服務大局,個人利益服從學校利益,對工作負責。

5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進步話、講團結話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負責任。

6、牢固樹立全心全意服務的思想,堅持為學生、同事、家長服好務

7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現(xiàn)自己的人生-目標,以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。

8、學習新觀念沖洗老思想。注重科學發(fā)展觀學習,通過學習,達到升華思想、提高覺悟之目的。

第11篇 培訓教務主任崗位職責

培訓班教務主任 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司 河北隆泰物業(yè)服務有限責任公司,隆泰 1.大專以上學歷,有教育資格證的優(yōu)先;

2.教育培訓行業(yè)2-3年以上工作經(jīng)歷,兩年以上招生經(jīng)歷;

3.具備良好的團隊管理能力及營銷能力;

4.從事過培訓市場開發(fā)、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè),工作踏實,細致認真。

第12篇 高中教務處主任的崗位職責7

高中教務處主任的崗位職責(七)

教務處主任對校長負責,在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,關注新動態(tài)、研究新問題,努力提高教育質(zhì)量。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,師資隊伍建設規(guī)劃等;制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。

3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組,指導教研和科研工作。

4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。

5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

8、參加與組織校內(nèi)外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作,指導教師的教書育人。

10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

11、協(xié)助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。

12、完成校領導交辦的其他工作。