第1篇 契約管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

契約管理職位要求

教育培訓(xùn): 大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),原則性強(qiáng),善于溝通。

契約管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

追蹤提醒業(yè)務(wù)員對(duì)新契約各類函件的及時(shí)處理;

上報(bào)修改新契約作業(yè)差錯(cuò);

分析新契約問題,進(jìn)行投保單及相關(guān)單證填寫的培訓(xùn);

分析新契約預(yù)收承保情況,為營銷部門提供契約業(yè)務(wù)信息;

處理新契約投訴案件。

第2篇 契約管理崗位職責(zé)及崗位要求

契約管理主要負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)契約作業(yè)規(guī)則和規(guī)劃流程，并不斷優(yōu)化，檢視相關(guān)契約核保作業(yè)的品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向上級(jí)匯報(bào)提出改進(jìn)意見，以確保保險(xiǎn)契約作業(yè)的效率和質(zhì)量。以及根據(jù)要求撰寫契約作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)，負(fù)責(zé)查驗(yàn)基礎(chǔ)任務(wù)執(zhí)行情況和系統(tǒng)功能在數(shù)據(jù)方面的準(zhǔn)確性和完善性，配合保險(xiǎn)契約核保管理的主要培訓(xùn)。

契約管理崗位職責(zé)

1.追蹤提醒業(yè)務(wù)員對(duì)新契約函件的及時(shí)處理；

2.上報(bào)修改新契約作業(yè)差錯(cuò)；

3.分析新契約問題，進(jìn)行投保單及相關(guān)單據(jù)的填制培訓(xùn)；

4.分析新契約預(yù)收承保情況，為營銷部門提供契約業(yè)務(wù)信息；

5.處理新契約投訴案件。

契約管理崗位要求

1.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

3.具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；

4.熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；

5.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

第3篇 契約管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項(xiàng)目需求的調(diào)研、分析;

2、協(xié)助擬定新契約項(xiàng)目實(shí)施方案及落地計(jì)劃;

3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、測(cè)試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);

5、協(xié)助處理新項(xiàng)目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上保險(xiǎn)公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉保險(xiǎn)、新契約、法律基本常識(shí),熟練使用word、excel和ppt等相關(guān)辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第4篇 保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.處理總公司契約核查、承保業(yè)務(wù)和問題件處理、保全理賠業(yè)務(wù)的受理及流轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)總公司的契約業(yè)務(wù)單證和契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,并配合完成系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)整。

3.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,對(duì)公司的運(yùn)營承保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,形成分析報(bào)告;

4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規(guī)則,組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范;

5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,進(jìn)行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業(yè),并協(xié)助開展合作保險(xiǎn)公司工作和產(chǎn)品的對(duì)接及流程梳理工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上

2.了解保險(xiǎn)及契約管理相關(guān)知識(shí)

3.壽險(xiǎn)公司契約管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.3年以上保險(xiǎn)行業(yè)契約管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件或操作系統(tǒng),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、有責(zé)任感。

6.抗壓能力強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

第5篇 保險(xiǎn)契約管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范，制定新契約業(yè)務(wù)管理政策，并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)承保統(tǒng)計(jì)分析與分公司業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理;

4、組織建立新契約管理風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)承保工作，及時(shí)掌握分支機(jī)構(gòu)工作中存在的問題，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見;

6、負(fù)責(zé)承保相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程開發(fā);

7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保系統(tǒng)流程及新險(xiǎn)種上線前需求的提出、案例編寫及系統(tǒng)測(cè)試工作;

8、負(fù)責(zé)與保單制作服務(wù)商、跨部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)組織收集同業(yè)信息及投保單證的設(shè)計(jì)與修訂;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉團(tuán)險(xiǎn)運(yùn)營管理流程及行業(yè)監(jiān)管政策，具備保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識(shí)，對(duì)市場情況有一定了解;

3、具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力;

4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大壓力。

保險(xiǎn)契約管理崗位

第6篇 契約管理崗崗位職責(zé)任職要求

契約管理崗崗位職責(zé)

契約管理崗 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司，君康 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成新契約制度體系建設(shè)，制定新契約相關(guān)制度和作業(yè)手冊(cè)，并推動(dòng)在總分運(yùn)營層面實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)契約類業(yè)務(wù)審批件、問題件的跟進(jìn)、處理和反饋，對(duì)機(jī)構(gòu)契約作業(yè)的品質(zhì)進(jìn)行管理及監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)完成契約相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)測(cè)試;

4、負(fù)責(zé)制定公司單證及檔案管理制度，并落實(shí)相關(guān)工作及管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)契約相關(guān)的日常外包管理，核對(duì)外包作業(yè)數(shù)據(jù)，抽檢外包作業(yè)質(zhì)量等;

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同模板管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律專業(yè)等優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

契約管理崗崗位

第7篇 契約管理崗位職責(zé)任職要求

契約管理崗位職責(zé)

契約管理崗 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司，君康 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成新契約制度體系建設(shè)，制定新契約相關(guān)制度和作業(yè)手冊(cè)，并推動(dòng)在總分運(yùn)營層面實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)契約類業(yè)務(wù)審批件、問題件的跟進(jìn)、處理和反饋，對(duì)機(jī)構(gòu)契約作業(yè)的品質(zhì)進(jìn)行管理及監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)完成契約相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)測(cè)試;

4、負(fù)責(zé)制定公司單證及檔案管理制度，并落實(shí)相關(guān)工作及管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)契約相關(guān)的日常外包管理，核對(duì)外包作業(yè)數(shù)據(jù)，抽檢外包作業(yè)質(zhì)量等;

6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同模板管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、法律專業(yè)等優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

契約管理崗位

第8篇 新契約管理崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并不斷完善新契約管理室規(guī)劃;

(2)全面負(fù)責(zé)新契約管理室的管理;

(3)配合員工及相關(guān)部門共同完成新契約管理室工作;

(4)新契約管理室各項(xiàng)制度的審核,對(duì)內(nèi)對(duì)外報(bào)告的審核。

2、任職資格要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)新契約管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)壽險(xiǎn)/健康險(xiǎn)3年以上集團(tuán)或總公司崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、execl等。

第9篇 契約管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項(xiàng)目需求的調(diào)研、分析;

2、協(xié)助擬定新契約項(xiàng)目實(shí)施方案及落地計(jì)劃;

3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;

4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、測(cè)試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);

5、協(xié)助處理新項(xiàng)目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上保險(xiǎn)公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉保險(xiǎn)、新契約、法律基本常識(shí),熟練使用word、excel和ppt等相關(guān)辦公軟件;

4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。