第1篇 門診護士長崗位職責工作內(nèi)容

門診護士長職位要求

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;

2、具有護師以上護理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;

3、熟悉醫(yī)院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;

4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。

門診護士長崗位職責/工作內(nèi)容

崗位職責:

1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下,負責門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。

2、對本科室護士進行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監(jiān)督工作。

3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。

4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。

5、認真執(zhí)行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。

6、注重對護理人員進行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。

第2篇 門診護士長工作崗位職責

作為一名門診護士長,其崗位職責是什么以下有一篇門診護士長崗位職責,僅供各位門診護士長參考借鑒。

1、在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下,負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對護理部、門診部、科護士長負責。

2、制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,經(jīng)常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量,改善服務態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故,認真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。

5、負責組織專科業(yè)務和新技術(shù)的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術(shù)水平。

6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。

10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)工作。

11、負責家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

12、負責考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進門診文明建設。

制度職責大全業(yè)務員崗位職責:飼養(yǎng)員崗位責任制 飼養(yǎng)員崗位職責