第1篇 環(huán)境主管崗位工作職責

1.配合環(huán)境部經理做好部門團隊的建設和日常管理工作;

2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),高質高效組織落實各項綠化保潔工作;

3.負責定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;

4.定期組織進行環(huán)境消毒和滅菌工作;

5.及時完成部門經理安排的其他任務。

第2篇 物業(yè)住宅環(huán)境主管崗位職責

物業(yè)住宅項目環(huán)境主管崗位職責

1、崗位名稱:環(huán)境部主管

2、直接上級:管理處經理

3、直接下級:保潔班長、綠化員

(1)負責制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。

(2)根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓計劃,并定期組織實施。通過培訓提高員工勞動技能和業(yè)務水平。

(3)熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。

(4)合理配置住宅區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,所轄小區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

(5)將住宅區(qū)域保潔任務劃定清楚,責任明確。

(6)堅持每天巡視所轄小區(qū)兩次,有效杜絕本小區(qū)內亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾、隨地吐痰等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導保潔工作。

(7)負責每日檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月的崗位考核之一。

(8)負責常用機具的日常保管與保養(yǎng)。

(9)根據(jù)季節(jié)的變化,依據(jù)市建設局關于注、放水時間的規(guī)定,組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。

(10)嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,公示檢查、考核標準,獎懲兌現(xiàn)。實行考核結果與員工績效工資掛鉤。

(11)完成管理處經理交辦的其它任務。

4、直接權限:

(1)對下屬員工的考核、處罰權。

(2)對下屬員工的工作指導、督導權。

(3)對本部門工作的建議權、報告權。

5、崗位素質:

(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。

(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技術知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

(3)具有較強的組織能力,具有強烈的責任心。

第3篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

第4篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文9

小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。

三、負責清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

四、負責對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

五、負責清潔用品的發(fā)放和領用工作,并做好記錄。

六、負責制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務中心經理同意后進行實施,并檢查落實情況。

七、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平。

八、負責本部門的月工作總結、月工作計劃和采購計劃。

九、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

第5篇 環(huán)境安全主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

環(huán)境安全主管崗位

第6篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責7

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(七)

1、保潔主管在管理處主任領導下,負責實施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

2、負責保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

3、熟悉小區(qū)分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

4、制訂工作計劃,加強組織落實,經常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結保潔工作。

第7篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責6

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(六)

1負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。

2負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。

3負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。

4負責公共設施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

5負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。

6對清潔工作進行督導并檢查。

7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。

9全面負責本部門的安全及日常工作質量的督導,實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應及時調配人員予以徹底清除。

11對直接下屬入職指導及其它相關專業(yè)培訓,負責對下屬的考勤。

12制訂本部門的年度培訓。

13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質和管理能力。

14解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關裝修方面疑問。

15妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。

16經常提出具有可操作性的建議和意見。

17根據(jù)部門目標制定合理的工作計劃。

18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。

19妥善處理客戶有關投訴,令客戶滿意。

20做好員工政治思想工作,關心員工生活。

21完成上級交辦的其它任務。

第8篇 環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；

2、負責小區(qū)綠化管理工作；

3、負責突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；

4、負責部門內部管理工作 ；

5、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、三年以上環(huán)境工作經驗，三年以上管理工作經驗。

2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。

3、具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協(xié)調能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結構，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)

1.全面負責協(xié)調清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務,為社會服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。

2.定期向公司領導匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點,制定最經濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。

5.加強小區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

第10篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責

辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責

職位:環(huán)境主管

直接上級:客服部經理

直接下級:綠化員、保潔員

崗位職責:

1、負責解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀行為;

2、嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;

3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關系。

4、依據(jù)合同負責監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;

5、嚴格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標準;

6、負責檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護情況,如有不符標準的及時更換;

7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業(yè)務技能培訓,并進行考核,提高保潔員操作技能;

8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證服務質量;

9、定期召開保潔公司的例會,提出相應整改意見;

10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃,不斷改進、提高服務水平。

素質要求:

a.基本素質:具備豐富的專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。

b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。

c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。

d.外語水平:中級以上英文水平。

e.工作經驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過同等職位3年以上經驗。

h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。

第11篇 環(huán)境主管工作崗位職責

〈1〉 負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作;

〈2〉 負責消除環(huán)境安全隱患;

〈3〉 組織落實特約服務工作;

〈4〉 組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導書及應急預案;

〈5〉 制訂、實施工作計劃,負責團隊建設;

〈6〉 組織進行業(yè)務培訓、技術指導及考核評定;

〈7〉 負責環(huán)境工具、物料的計劃及盤存,執(zhí)行節(jié)能降耗方案;

〈8〉 完成領導交辦的其它工作。

第12篇 環(huán)境保潔部主管崗位職責

崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

直接上級管理處經理

直接下級領班

崗位職責

1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;

2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;

4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;

5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;

9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;

10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

12) 收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。

基本要求:

1)管理處經理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作;

2)清潔衛(wèi)生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;

3)整個小區(qū)清潔衛(wèi)生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;

5) 本部門無環(huán)境因素失控事件發(fā)生。

第13篇 物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責9

物業(yè)項目環(huán)境部主管崗位職責(九)

在物業(yè)管理中心的指導下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對管理中心負責,具體工作如下:

1、負責保潔、綠化工作現(xiàn)場管理,每天早、中、晚三次巡查各崗位工作。

2、熟悉項目內樓棟數(shù)量、樓座排列、道路分布、綠化地分布及面積。

3、熟悉小區(qū)內小草牌、垃圾桶、座椅、燈桿、花草、樹木的具體數(shù)量及分布。

4、及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),帶領員工認真學習公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,出色完成物業(yè)管理中心安排的臨時工作。

5、每月一次組織員工學習保潔專業(yè)知識,并進行綜合測試和保潔技能測試比賽,來調動和促進員工的上進心。

6、每周一次組織員工一起檢查衛(wèi)生,互找差距,互交經驗,吸取好的經驗,改正不足之處,提高衛(wèi)生質量。

7、嚴格按照保潔周計劃對小區(qū)設施設備進行保潔,按保潔質量標準進行檢查及評分,做好員工績效考評。

8、合理配置保潔人員及使用工具,確保項目內不留衛(wèi)生死角。

9、帶領保潔員積極配合其它部門工作,隨時提高防火、防盜意識,發(fā)現(xiàn)異常情況及時跟蹤或上報有關部門協(xié)助。

10、每周對綠化地的死花、樹木、草地統(tǒng)計一次上報維修部到整改為止。

第14篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

1 負責環(huán)境保潔部工作,向經理負責。

2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。

3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。

5 負責本部門員工綜合素質培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

7 負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。

9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

10 負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

11 完成經理交辦的其他任務。

第15篇 環(huán)境實驗室主管崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責:

1、環(huán)境實驗室人員、設備管理；

2、環(huán)境項目樣品分析的指導與培訓；

3、對環(huán)境分析實驗室進行有效管理，做好數(shù)據(jù)審核。

任職資格:

1、本科及以上學歷，化學、環(huán)境相關專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上相關工作經驗；

3、熟悉實驗室相關操作規(guī)程，能夠對分析實驗室進行有效管理；

4、熟練環(huán)境分析（如大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲等），熟練操作采樣儀器和分析儀器；

5、熟悉實驗室環(huán)境分析標準和方法，會使用常規(guī)分析儀器;

6、有技術支持與客戶維護經驗者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第16篇 ss小區(qū)環(huán)境服務部主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境服務部主管崗位職責

主管主要職責是營造小區(qū)良好居住環(huán)境,搞好小區(qū)綠化和清潔衛(wèi)生,具體職責如下:

1依據(jù)小區(qū)的環(huán)境規(guī)劃,制定小區(qū)環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,挖掘綠化空間,提高綠化覆蓋率。

2貫徹建設環(huán)保綠化小區(qū)的方案,帶頭組織管理中心全體員工實行環(huán)保管理,在園林綠化、垃圾處理、污染控制方面制定詳細的管理規(guī)定,在小區(qū)投入使用三年內通過iso14000認證。

3對綠化工作和保潔工作,按人分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務清楚,

責任明確,檢查考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

4負責定期組織員工業(yè)務培訓,提高員工的政治素質,業(yè)務技能和工作效率。

5經常巡視檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握小區(qū)內綠化狀況和清潔狀況,必要時現(xiàn)場督導員工操作。

6精心設計小區(qū)內各種環(huán)境標識牌,設置小區(qū)的人文景觀,提高文化品味。

7定期開展小區(qū)的消殺工作,并嚴格按照消殺合同檢查和監(jiān)督消殺工作。

8完成上級交辦的其它任務。

第17篇 環(huán)境安全主管ehs崗位職責工作內容

環(huán)境安全主管(ehs)職位要求

1、 大專以上學歷,安全管理或相關專業(yè)畢業(yè),五年以上相關工作經驗,至少三年以上項目管理經驗;

2、 具備企業(yè)經營以及現(xiàn)代環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理知識;

3、 熟悉安全生產及職業(yè)健康安全法律法規(guī),熟悉iso14000和ohsms18001系統(tǒng);

4、 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。

環(huán)境安全主管(ehs)崗位職責/工作內容

1、 負責監(jiān)督環(huán)保管理工作及相關方影響,推進綠色環(huán)保項目;

2、 負責與政府部門的環(huán)境信息交流,執(zhí)行項目環(huán)保申請工作;

3、 負責內部各項環(huán)境安全評價及管理工作;

4、 負責公司環(huán)?？刂乒ぷ鞅O(jiān)督檢查并推動改善工作;

5、 負責新建、改造工程的環(huán)境安全評價及手續(xù)辦理,參與工程的評估合規(guī)性和工程驗收工作。

第18篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

直接上級:綜合部經理

直接下級:管理處清潔領班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

3、盡力協(xié)調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務;

5、負責各物業(yè)內所有關于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調,并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調內外關系;

6、負責向項目經理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

10、負責物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內的垃圾中轉站的清潔;

11、負責制定保潔的工作流程與監(jiān)督質量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

12、負責監(jiān)督各物業(yè)內的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進行總結,提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負責提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責清潔衛(wèi)生的新技術的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

第19篇 環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

物業(yè)環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

a.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。

b.負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。

c.負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。

d.負責編制人員的計劃安排。

e.負責制定消殺服務實施方案。

f.負責核實工具用品的申購計劃。

g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務完成的情況。

h.對一些專用設備進行使用指導。

i.負責處理涉內外糾紛、投訴。

j.負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。

o.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

p.完成領導交辦的其他任務。

第20篇 環(huán)境部主管崗位職責

崗位職責:

負責所轄區(qū)域環(huán)境檢測、分析以及環(huán)境評價等項目的銷售和推廣工作.

任職資格:

一年以上銷售工作經驗,有環(huán)保政府機關資源者優(yōu)先考慮; 具有終端客戶開發(fā)經驗;