第1篇 迪吧經理工作崗位職責

迪吧經理應按公司要求,協(xié)助經理完成disco部的各項工作計劃和工作安排。以下是一則迪吧經理崗位職責范本,僅供各位制度職責大全經理參考。

1、 與本部門其它部門部長緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;

2、 按公司規(guī)范內容,對disco部的新進人員進行傳幫帶工作;

3、 對迪廳服務員(制度職責大全服務員)進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監(jiān)督;

4、 做好本部門員工工作成績的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)和核對工作。

崗位職責要求:

1、 以身作則,嚴格遵守并執(zhí)行《員工守則》及公司各項規(guī)章制度;

2、 按時上、下班,并樹立一個模范榜樣;

3、 參加公司各項會議活動,充分了解經理工作安排的意圖;

4、 當經理不在時,主持召開每日部門例會工作,起到公司意見上傳下達的作用;

5、 按照經理的工作指令,負責分配部門員工的工作區(qū)域,宣傳注意事項;

6、 協(xié)助經理,監(jiān)督本部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤,并及時提醒或進行記錄;

7、 帶領和協(xié)助員工進行服務工作

8、 隨時注意員工的服務狀況,并予以嚴格、細致的監(jiān)督,隨時注意提醒員工;

9、 進行本部門員工各項業(yè)績的統(tǒng)計工作,為經理提供每月優(yōu)秀員工和最差員工的評選提供必要的數據;

10、 及時提醒公司總經理(制度職責大全總經理)在工作中出現(xiàn)的遺漏;

11、 負責安排營運結束后的清潔工作、盤點工作及票據、臺卡的匯總和統(tǒng)計;

12、 關心員工的業(yè)余生活,了解員工的心態(tài),對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助。

第2篇 x迪吧經理崗位職責

1.與其他部門緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實。

2.按公司規(guī)范內容,對disco部的新進人員進行傳幫帶工作。

3.對員工進行合理的工作分配,并予以嚴格、細致的監(jiān)督。

4.做好本部門員工工作成績的統(tǒng)計和核對工作。