第1篇 工會主席崗位職責(zé)范本電力公司

1.負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)工會會員管理及婦女工作。

3.負(fù)責(zé)工會宣傳、文秘工作。

4.負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動。

5.負(fù)責(zé)公司計劃生育管理工作。

6.負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核實、報銷工作。

7.負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作。

8.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

9.負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益,配合公司調(diào)解勞動爭議。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 工程分公司工會主席崗位職責(zé)

建筑分公司工會主席崗位職責(zé)

一、帶領(lǐng)工會全體同志認(rèn)真執(zhí)行國家、上級工會的方針、政策,執(zhí)行公司工會的決議、規(guī)定,自覺接受公司工會的領(lǐng)導(dǎo),定期請示匯報工作。

二、協(xié)助公司黨組織培養(yǎng)、考察工會干部。

三、根據(jù)工會組織的四項(維護(hù)、參與、建設(shè)、教育)社會職能結(jié)合分公司實際,領(lǐng)導(dǎo)工會全體專兼職干部獨(dú)立自主地、有效地開展工作,充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶橋梁作用。

四、主動參與公司重大問題的研究討論,在審議公司重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益三方面發(fā)揮工會組織作用。

五、組織制定并實施公司工會年度及長遠(yuǎn)工作計劃,審定工作總結(jié)及上報、下達(dá)各種文件。審定工會財務(wù)預(yù)決算和日常各項費(fèi)用支出情況。

六、定期主持召開工會委員會、工會會員代表大會,研究制定工會工作安排、勞動競賽方案、文體活動等方案。

七、負(fù)責(zé)督促、檢查上級工會布置的各項工作任務(wù)組織落實及完成情況,并向總支主動匯報。

八、經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)基層工會小組根據(jù)創(chuàng)建'職工之家'的標(biāo)準(zhǔn),全面開展'建家'工作。

第3篇 某輪機(jī)公司工會主席崗位職責(zé)

輪機(jī)公司工會主席崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議,主持工會日常工作。

2、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。

3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。

4、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

5、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī),要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

6、擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任,主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。

8、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。