第1篇 物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責素質(zhì)要求

物業(yè)公司品質(zhì)部崗位職責及素質(zhì)要求

1、經(jīng)理

a、崗位職責

*對分管領(lǐng)導(dǎo)及qhse管理者代表負責并匯報工作;

*主持日常工作,監(jiān)督部門員工的工作落實情況,負責對部門員工的績效考核;

*制定本部門工作目標和工作計劃,并按總經(jīng)理的批示付諸實施;

*負責對公司qhse管理體系的運行進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);

*協(xié)助qhse管理者代表開展體系的內(nèi)、外審及管理評審的準備工作;

*負責對公司整個培訓(xùn)工作的策劃、組織、實施、考核、總結(jié)等方面進行指導(dǎo)和監(jiān)督,并負責外培機構(gòu)的資格審查,以及公司員工外送培訓(xùn)需求的審核;

*負責督導(dǎo)本部門所有員工做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標;

*負責培養(yǎng)、確定本部門骨干人才與主管人員的儲備。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

*至少持有iso9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*至少具有2年以上物業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

*具有較強組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力,熟練應(yīng)用word&e*cel等計算機辦公軟件;

*熟練掌握統(tǒng)計分析方法;

*熟悉相關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及物業(yè)管理行業(yè)等方面的法律法規(guī)及國家、省、市出臺的相關(guān)考評標準。

2、品質(zhì)培訓(xùn)主管

a、崗位職責

*對部門經(jīng)理負責并匯報工作;

*負責對qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

*負責協(xié)助部門經(jīng)理做好qhse管理體系的建立、實施及維護工作;

*協(xié)助部門經(jīng)理做好日常考評、內(nèi)外部審核、管理評審、目標和指標及管理方案的制訂、評審等方面的工作;

*負責協(xié)助部門經(jīng)理做好培訓(xùn)管理工作;

*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標;

*承擔部門內(nèi)部的一些日常內(nèi)勤工作及外聯(lián)工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*至少持有iso9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*至少具有2年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理員上崗證;

*有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用word&e*cel等計算機辦公軟件;

*熟悉相關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及物業(yè)管理行業(yè)等方面的法律法規(guī)及國家、省、市出臺的相關(guān)考評標準。

3、品質(zhì)培訓(xùn)員

a、崗位職責

*對部門經(jīng)理負責并匯報工作;

*負責公司qhse管理體系文件和記錄的管理工作;

*配合主管完成qhse管理體系績效的測量和監(jiān)測工作;

*負責培訓(xùn)中心的管理工作,并負責培訓(xùn)會場布置及培訓(xùn)前各項準備事宜;

*負責組織新員工的入職培訓(xùn)工作,并負責外部培訓(xùn)管理工作;

*負責各類培訓(xùn)考試、考核評估工作,并負責提高型新課程的開發(fā)并組織實施;

*負責建立員工培訓(xùn)檔案及各類培訓(xùn)資料信息的管理;

*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標;

*承擔部門內(nèi)部的一些日常內(nèi)勤工作及外聯(lián)工作。

b、素質(zhì)要求

*大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

*至少持有iso9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*至少具有1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理員上崗證;

*形象氣質(zhì)較佳,有較強的語言表達能力、文字處理能力,有一定的培訓(xùn)技巧;

*有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用word&e*cel等計算機辦公軟件;

*熟練掌握至少一種統(tǒng)計分析方法。

第2篇 物業(yè)公司品質(zhì)部主管崗位職責13

物業(yè)公司品質(zhì)部主管崗位職責(十三)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司iso9001:2000;iso14001:1996管理體系的貫標工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責目標的實現(xiàn);

3、協(xié)助部門經(jīng)理確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;

4、協(xié)助部門經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

5、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動和每季度顧客信息分析活動;

6、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設(shè)計和制作跟蹤、監(jiān)督。

7、負責物業(yè)公司物業(yè)項目前期介入。

8、從本專業(yè)經(jīng)驗,提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 某物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

1、負責**物業(yè)公司iso9001:2000;iso14001:1996管理體系的慣標工作;

2、通過品質(zhì)管理,對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責目標的實現(xiàn);

3、負責確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;

4、負責內(nèi)部質(zhì)量計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

5、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實;

6、負責**物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;

7、負責監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動和每季度顧客信息分析活動,確保公正、公平、科學(xué)、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關(guān)改善措施的落實,提高各部門服務(wù)水平;

8、負責公司和公司承接項目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標識牌等的策劃設(shè)計和制作跟蹤、監(jiān)督;

9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。

第4篇 某物業(yè)公司品質(zhì)部質(zhì)檢員崗位職責

物業(yè)公司品質(zhì)部質(zhì)檢員崗位職責

1、協(xié)助本部門其他工作人員完成文字錄入性工作;

2、負責本部門文件收發(fā)、登記、打印、分抄、傳閱、復(fù)印、建檔、銷毀等。

3、協(xié)助本部門相關(guān)文件的收集、整理、存檔工作;

4、在體系運行過程中負責現(xiàn)場檢查等各項檢查實施工作;

5、保管使用公司文件受控章;

6、負責做好每日工作記錄,并協(xié)助部門經(jīng)理跟蹤本部門工作進行情況;

7、完成部門經(jīng)理布置的其他工作。

第5篇 物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

主要工作職責:

1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度

和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進物業(yè)公司屬下各單位

的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

3.負責制定落實物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。

4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本

部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。

5.負責對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情

況進行有效監(jiān)督。

6.定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提

高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。

7.負責物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上

分析原因,總結(jié)存在不足,促進各樓盤工作。

8.負責對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定

及調(diào)查取證工作。

9.負責對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。

10.負責本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

11.負責本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

12.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗及技能:

學(xué) 歷:第一學(xué)歷為大學(xué)本科。

知 識:熟悉物業(yè)管理實操和相關(guān)法律法規(guī)。

技能/才能:具較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的溝通表達能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能

力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件

及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

第6篇 物業(yè)公司品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

一、公司物業(yè)項目覆蓋全北京，同時在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項目品質(zhì)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務(wù)均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務(wù)均可洽談。

二、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實所有項目工作任務(wù)和經(jīng)營指標；授權(quán)負責對所有項目的管理和監(jiān)控工作；

2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范，對所有項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目的下屬專業(yè)部門指導(dǎo)工作，定期監(jiān)督檢查各項目的工作狀況；

3、制定公司所有項目管理檢查的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準后，嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作等；

4、負責完成公司項目的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預(yù)算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責所有項目的重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報總經(jīng)理；

6、配合市場拓展部對新項目的踏勘及招投標工作；

7、組織公司資源幫助項目負責人完成項目的進場和撤場工作；

7、關(guān)注解決處理項目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；

8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。

三、職位要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校、機關(guān)等多業(yè)態(tài)物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。

3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經(jīng)驗。

4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。

5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 某物業(yè)公司品質(zhì)部總工崗位職責

物業(yè)公司品質(zhì)部總工崗位職責

1、負責公司iso9001:2000;iso14001:1996管理體系的慣標工作及體系運行;

2、對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在體系運行過程中對工程設(shè)施設(shè)備運行進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào);

3、審核各項部的年度保養(yǎng)計劃,并對其實施的過程進行監(jiān)督管理、技術(shù)指導(dǎo);

4、在公司內(nèi)部審核過程中負責對各項目部工程專業(yè)的審核、不合格項的跟蹤驗證工作;

5、協(xié)助經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大工程質(zhì)量事故和相關(guān)糾正、預(yù)防措施的制定和落實;

6、負責新項目的物業(yè)前期接管,工程方面的工作介入的指導(dǎo)和協(xié)調(diào);

7、協(xié)助工程維修部解決相關(guān)技術(shù)問題,并進行相關(guān)指導(dǎo);

8、以本專業(yè)知識,建議或指導(dǎo)工程維修人員工作技能。

9、從本專業(yè)經(jīng)驗,提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。