第1篇 文檔工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

文檔工程師職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,通信、計算機、電子、無線電、自動控制等專業(yè)。

2.具有產(chǎn)品開發(fā)和文檔編寫及繪圖軟件使用的經(jīng)驗

3.熟悉軟件測試流程、步驟及規(guī)范,能夠獨立設(shè)計測試方案,編寫測試計劃和測試報告

4.能熟練運用各種辦公軟件,且盡可能學(xué)會使用rose、reqpro、soda等軟件工程方面的軟件

5.具備良好的邏輯思維能力,思路清晰,能夠清楚、簡明地陳述問題

6.具備較強的文字表達(dá)能力,擅長綜合和歸納,尤其是要具有較高的專業(yè)英語閱讀和寫作水準(zhǔn)

7.工作細(xì)致耐心,擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神

文檔工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.按照公司文檔開發(fā)規(guī)范進行產(chǎn)品的用戶文檔編寫工作并完成日常維護

2.制定用戶文檔的開發(fā)計劃,并控制計劃的執(zhí)行

3.集中 存儲所有文檔資料,保證文檔版本與代碼版本的一致性,維護文檔資料的索引表,定期備份文檔資料

4.參與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化等工作

5.參與聯(lián)機文檔編譯和測試,相關(guān)的技術(shù)支持工作

6.編寫產(chǎn)品指標(biāo)說明書、使用手冊,制作演示幻燈片,完成公司宣傳冊設(shè)計、公司網(wǎng)站維護等

第2篇 英語文檔工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)軟件界面詞條的英文國際化;

2. 與產(chǎn)品和項目負(fù)責(zé)人溝通文檔計劃,格式,和相關(guān)技術(shù)內(nèi)容。根據(jù)軟件功能進行軟件的英文用戶手冊書寫;

3. 與sme合作,書寫維護項目和產(chǎn)品的英文用戶使用手冊,規(guī)范跟進文檔流程;

4. 整理產(chǎn)品的release notes;

5. 負(fù)責(zé)apps, poc, 以及其他service相關(guān)的技術(shù)文檔工作;

6. 與美國文檔部同事溝通協(xié)作,完成最終文檔發(fā)布;

7. 幫助日德法國際化同事完成小語種詞條和文檔翻譯。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,計算機/軟件及英文相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 英語cet-6以上水平,具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,擅長概括與總結(jié),有較高的專業(yè)英語閱讀與寫作水準(zhǔn);

3. 具備良好的分析與邏輯思維能力;能夠簡明扼要的陳述軟件功能邏輯;

4. 具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 樂于進行自我提升,抗壓能力強,工作態(tài)度認(rèn)真端正;

6. 熟練掌握辦公自動化工具(word, excel,etc)以及文檔處理軟件(robohelp)。

相關(guān)福利:

1.周末雙休

2.繳納正規(guī)五險一金

3.簽訂正式勞動合同之后可享有10天帶薪年假(滿兩個自然年以上累加一天,24天封頂),勞動合同滿一年后年底13薪作為年獎

4.按照國家正常法定假日休息(可彈性串休)

5.提供免費午餐(或餐補)、免費班車(或車補)、生日福利、季度聚餐補助、節(jié)日福利、定期體檢、喪補、婚補

6.提供出國培訓(xùn)機會

7.美國獨立日7月4日、圣誕節(jié)12月25日各享有一天帶薪年假

第3篇 文檔工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 產(chǎn)品版本管理；

2、 產(chǎn)品需求文檔、prd、中英文使用手冊以及設(shè)備安裝手冊的撰寫；

3、產(chǎn)品技術(shù)文檔整理歸檔；

4、產(chǎn)品宣傳資料編寫；

5、軟件著作權(quán)和專利等技術(shù)文檔的撰寫。

職位要求：

1、 通信或計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；

2、 能熟練使用office等軟件；

3、 較強英語讀寫能力，英語等級考試通過cet6級；

4、 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識；

5、 具有撰寫產(chǎn)品技術(shù)手冊和使用說明書的工作經(jīng)驗；

6、 能吃苦耐勞，具備上進心和團隊合作精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第4篇 文檔工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

文檔工程師是指協(xié)同開發(fā)人員，收集資料，安排開發(fā)計劃，編寫企業(yè)項目開發(fā)所需的各類文檔，同時保證文檔的質(zhì)量、安全等方面內(nèi)容的技術(shù)人員。

文檔工程師崗位職責(zé)

1.按照公司文檔開發(fā)規(guī)范進行產(chǎn)品的用戶文檔編寫工作并完成日常維護；

2.制定用戶文檔開發(fā)的計劃，并控制計劃的執(zhí)行；

3.集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本域代碼版本的一致性，維護文檔資料的索引表，定期備份文檔資料；

4.參與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化等工作；

5.參與聯(lián)機文檔編譯和測試，相關(guān)的技術(shù)支持工作；

6.編寫產(chǎn)品的指標(biāo)說明書、使用手冊，制作演示幻燈片，完成公司宣傳冊設(shè)計、公司網(wǎng)站維護等。

文檔工程師崗位要求

1.通信、計算機、電子、無線電、自動控制等相關(guān)專業(yè)，英文良好；

2.優(yōu)秀的文檔編寫能力，熟悉計算機操作、熟悉一般計算機軟件使用；

3.有產(chǎn)品說明文檔撰寫經(jīng)驗，文檔化管理經(jīng)驗；

4.文字表達(dá)能力強，擅長綜合和歸納，較好的英文翻譯能力；

5.工作細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力強，能潛心文字工作。

文檔工程師發(fā)展方向

在專業(yè)方向上，他們往往擁有與c/c++軟件工程師、java軟件工程師、.net軟件工程師、php軟件工程師、軟件測試工程師等相似的專業(yè)背景，或直接由其分化演變而來，因而具備這些職業(yè)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，可向高級工程師、總設(shè)計師、總工等方向發(fā)展。

在管理方向上，該領(lǐng)域中具備較強統(tǒng)籌能力、溝通能力、管理能力的技術(shù)人員可考慮向it項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等方向晉升。

第5篇 測試文檔工程師崗位職責(zé)

職位要求:

年齡:22-28歲

專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)

技術(shù)要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;本崗位面向應(yīng)屆生;

2、熟悉軟件測試流程、熟練應(yīng)用測試工具優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真踏實,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),責(zé)任心強;具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、較強的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力、敏銳的觀察力;

5、具備良好的執(zhí)行力、問題分析能力、歸納總結(jié)能力;具備較強的語言和文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)軟件的測試工作;

2、配合項目經(jīng)理完成產(chǎn)品的各類文檔工作;

3、客戶現(xiàn)場系統(tǒng)相關(guān)問題解決與系統(tǒng)調(diào)試、維護;

4、其他項目現(xiàn)場事務(wù)性工作。

公司福利關(guān)懷:

1、員工宿舍:為員工提供單身宿舍;

2、餐費補助:每個工作日都為員工提供餐費補助;

3、交通補助:每個工作日在武漢工作員工提供公共交通補助;

4、出差補助:為出差員工每日提供餐費補助和出差補助;

5、員工體檢:為保證員工身體健康,定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢;

6、國家法定年假:每年為員工提供帶薪年休假;

7、獎勵年假:根據(jù)績效考評情況,員工將獲得額外的帶薪年休假;

8、年終獎勵:視崗位不同,根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵;

9、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日,如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等,公司將發(fā)放過節(jié)費或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品;

10、免費下午茶點:公司于每天下午免費發(fā)放水果、零食等,全天候提供免費咖啡、茶葉等飲品;

11、公司季度大型活動:公司每季度都會組織員工進行集體活動,如拓展訓(xùn)練,夏季清爽暢飲、秋季登高之行等,從而豐富大家的業(yè)余生活,保證工作與生活的有效平衡;

12、內(nèi)外部員工培訓(xùn):根據(jù)員工實際情況,每年將進行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn);每年至少有一次大型的外聘講師培訓(xùn);

13、公司每周固定組織員工進行健身活動。

第6篇 文檔翻譯工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文技術(shù)文檔的翻譯、審校;

2)語言準(zhǔn)確性的檢查;

3)參與文檔結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化的建立工作。

崗位要求:

1)英語專業(yè)或電子、計算機相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2)具有良好的筆譯和口譯能力,能夠熟練翻譯電子類科技文檔;

3)對科技感興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識,善于利用工具優(yōu)化工作效率;

4)具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與溝通協(xié)調(diào)能力;

5)英文專業(yè)8級,有海歸,相關(guān)電子技術(shù)背景優(yōu)先。

第7篇 文檔編寫工程師崗位職責(zé)

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景;

2.熟練使用autocad,solidworks等設(shè)計軟件制圖,熟練使用office辦公軟件;

3.將3d圖紙轉(zhuǎn)化為2d圖紙;

4.機械文檔工作,編寫設(shè)備使用說明書;

5.發(fā)展方向為非標(biāo)自動化機械設(shè)計。

第8篇 高級文檔工程師崗位職責(zé)

1、 撰寫英文和中文產(chǎn)品說明書、英文產(chǎn)品宣傳/培訓(xùn)資料等市場部文檔;

2、 參與多國語言文檔的版本整理和管理工作;

3、 協(xié)助編寫和整理公司產(chǎn)品海外市場準(zhǔn)入、認(rèn)證所需部分英文技術(shù)文檔;

4、 參與文檔標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理規(guī)章制度的修訂;

5、 必要時,參與文檔培訓(xùn)工作。

職位要求:

1、計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子、電氣、機械或其他工科相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有技術(shù)文檔、產(chǎn)品手冊、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先,懂法語者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的中英文寫作能力和編輯能力;

4、良好的理解能力和分析能力,工作細(xì)致,有良好的溝通能力和團隊合作精神, 性格陽光開朗。

第9篇 助理文檔工程師崗位職責(zé)

1.按照公司文檔管理規(guī)范編寫各類技術(shù)文檔并完成日常整理工作;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、環(huán)境搭建等相關(guān)技術(shù)支持工作;

3.解決客戶(售前售后)在公司產(chǎn)品使用過程中遇到的各種技術(shù)問題;

4.協(xié)助研發(fā)人員跟蹤問題修復(fù),進行問題定位以及修復(fù)后的記錄;

5.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它技術(shù)類工作。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先。

2、良好的文檔撰寫能力和邏輯思維能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

3、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,對于未接觸過的技術(shù)有好奇心和探索精神。

4、能夠擅于思考,有較好的團隊合作能力,。

第10篇 文檔控制工程師崗位職責(zé)

文檔控制工程師 青島越洋工程咨詢有限公司 青島越洋工程咨詢有限公司 1、 大專及以上學(xué)歷,有文檔管理經(jīng)驗。

2、 能夠參加工地例會,并編制會議紀(jì)要。

3、 熟悉和掌握監(jiān)理項目文檔資料的收發(fā)流程。

4、 負(fù)責(zé)文檔的收集、管理和歸檔工作。

5、 具備踏實肯干、吃苦耐勞的精神。

第11篇 it文檔工程師崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it文檔工程師，是指協(xié)同開發(fā)人員，收集資料，安排開發(fā)計劃，編寫企業(yè)項目開發(fā)所需的各類文檔，同時保證文檔的質(zhì)量、安全等的技術(shù)人員，他們肩負(fù)著軟件開發(fā)過程中信息處理與整合的重要職責(zé)。面對“文檔”，他們需要完成包括安排開發(fā)計劃、制定各類模板、跟蹤編寫進度以及編輯管理等在內(nèi)的一系列工作，實現(xiàn)文檔處理的“一條龍”服務(wù)。

it文檔工程師崗位職責(zé)

1.按照公司文檔開發(fā)規(guī)范進行產(chǎn)品的用戶文檔編寫工作并完成日常維護；

2.制定用戶文檔的開發(fā)計劃，并控制計劃的執(zhí)行；

3.集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本與代碼版本的一致性，維護文檔資料的索引表，定期備份文檔資料；

4.參與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化等工作；

5.參與聯(lián)機文檔編譯和測試，相關(guān)的技術(shù)支持工作；

6.編寫產(chǎn)品指標(biāo)說明書、使用手冊，制作演示幻燈片，完成公司宣傳冊設(shè)計、公司網(wǎng)站維護等。

it文檔工程師任職條件

需具有產(chǎn)品開發(fā)和文檔編寫及繪圖軟件使用的經(jīng)驗，熟悉軟件測試流程、步驟及規(guī)范，能夠獨立設(shè)計測試方案，編寫測試計劃和測試報告；能熟練運用各種辦公軟件，且盡可能學(xué)會使用rose、reqpro、soda等軟件工程方面的軟件；具備良好的邏輯思維能力，思路清晰，能夠清楚、簡明地陳述問題；具備較強的文字表達(dá)能力，擅長綜合和歸納，尤其是要具有較高的專業(yè)英語閱讀和寫作水準(zhǔn)；工作細(xì)致耐心，擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團隊合作精神，較強的責(zé)任感及進取精神。

優(yōu)秀的文檔工程師實際是一種復(fù)合型人才，他們不光擅長文檔的編寫，同時對于所編寫文檔的項目或產(chǎn)品涉及的其他領(lǐng)域包括電子、通信、無線電等有廣泛的了解；對于軟件文檔，優(yōu)秀的文檔工程師不僅熟悉編寫過程，也了解最后的測試、運行，這樣才能總體把握各個環(huán)節(jié)，真正扮演好“信息處理中心”的角色。

除此之外，文檔工程師在國內(nèi)是近幾年才逐步被人們重視起來的，較之國外，人才的數(shù)量素質(zhì)和相關(guān)的管理規(guī)范都存在較大差距，因此具有海外學(xué)習(xí)工作或外資企業(yè)等工作經(jīng)驗的人才更具有吸引力。

it文檔工程師培訓(xùn)和認(rèn)證

一般要求本科及以上學(xué)歷，通信、計算機、電子、無線電、自動控制等專業(yè)。

it文檔工程師職位的工作經(jīng)驗人群比例

無（9%）

1年以下（30%）

1-3年（10%）

3-5年（25%）

5-10年（14%）

10年以上（10%）

it文檔工程師職業(yè)發(fā)展方向

在專業(yè)方向上，it文檔工程師往往擁有與c/c 軟件工程師、java軟件工程師、.net軟件工程師、php軟件工程師、軟件測試工程師等相似的專業(yè)背景，或直接由其分化演變而來，因而具備這些職業(yè)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗，可向高級工程師、總設(shè)計師、總工等方向發(fā)展。

在管理方向上，該領(lǐng)域中具備較強統(tǒng)籌能力、溝通能力、管理能力的技術(shù)人員可考慮向it項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等方向晉升。

it文檔工程師薪資行情

多數(shù)it文檔工程師新手入行時起薪在每月5000~6000之間，具備一到兩年以上工作經(jīng)驗者可增至8000-9000元以上，工作五年以上，這一數(shù)字將提升到10000-15000元。具體的薪資還根據(jù)文檔工程師的技能水平，學(xué)歷水平及具體側(cè)重的領(lǐng)域有很大浮動。

企業(yè)招聘it文檔工程師可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第12篇 軟件文檔工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.與開發(fā)團隊密切配合,撰寫產(chǎn)品用戶文檔、技術(shù)文檔、在線幫助及其它類型文檔,并組織文檔的審校,負(fù)責(zé)版本的更新和最終發(fā)布;

2.協(xié)助開發(fā)過程中各類技術(shù)文檔的編寫和整理,并對其進行標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理;

3.負(fù)責(zé)文檔的歸檔和版本控制,檢查后期印刷品的質(zhì)量等工作;

4.協(xié)助優(yōu)化文檔開發(fā)流程,安裝、配置、管理公司文檔管理系統(tǒng);

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、電氣工程、自動化等理工科背景專業(yè);

2.一年以上文檔寫作相關(guān)經(jīng)驗。

3.具備較強的文字組織能力和文檔書寫能力;

4.具備良好的邏輯思維能力,思路清晰,能夠清楚、簡明地陳述問題。

5.精通office(word/visio/excel/ppt等)軟件,adobe illustrator、adobe indesign、photoshop等制圖和排版軟件。