第1篇 管理主任工程師崗位職責任職要求

管理主任工程師崗位職責

大數(shù)據(jù)平臺管理主任工程師職位描述

1.全面負責大數(shù)據(jù)基礎平臺的管理;

2.負責集群總體規(guī)劃，包括容量、擴容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;

3.研究服務架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構(gòu)提出改進方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;

4.深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務相關(guān)運維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務架構(gòu)

5.探索新的大數(shù)據(jù)運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進cloudera的變化及新特性;

6.為大數(shù)據(jù)團隊提供技術(shù)指導、培訓和新技術(shù)的普及宣貫等;

7.完成公司安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)的工作和任務。

職位需求

1.大學本科及以上學歷，計算機或者相關(guān)專業(yè)，五年以上大數(shù)據(jù)運維工作經(jīng)驗;

2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設計、性能優(yōu)化;

3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)平臺及組件的部署、運維、性能調(diào)優(yōu);

4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;

5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);

6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構(gòu)，并有公有云及私有云的運維經(jīng)驗。

7.具備很強的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風險識別能力;

8.熟悉分布式系統(tǒng)設計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;

9.良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作，主動思考，自我驅(qū)動力強;

10.能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準則，努力追求成功;

11.具有強烈的團隊合作精神，有責任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。職位描述

1.全面負責大數(shù)據(jù)基礎平臺的管理;

2.負責集群總體規(guī)劃，包括容量、擴容、性能優(yōu)化等，制定hadoop整體集群使用規(guī)范;

3.研究服務架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，對目前系統(tǒng)的架構(gòu)提出改進方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率;

4.深入研究大數(shù)據(jù)業(yè)務相關(guān)運維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務架構(gòu)

5.探索新的大數(shù)據(jù)運維技及發(fā)展方向，持續(xù)跟進cloudera的變化及新特性;

6.為大數(shù)據(jù)團隊提供技術(shù)指導、培訓和新技術(shù)的普及宣貫等;

7.完成公司安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)的工作和任務。

職位需求

1.大學本科及以上學歷，計算機或者相關(guān)專業(yè)，五年以上大數(shù)據(jù)運維工作經(jīng)驗;

2.深入理解linux系統(tǒng)，運維體系結(jié)構(gòu)，精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設計、性能優(yōu)化;

3.熟悉hadoop、hbase、hive、kudu、kafka、spark、impala、zookeeper、oozie、yarn、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)平臺及組件的部署、運維、性能調(diào)優(yōu);

4. 熟悉oracle、mysql、tomcat、nginx、redis、mongodb等傳統(tǒng)軟件，并可以對其進行部署和優(yōu)化，有快速問題排查能力;

5.具備一定的開發(fā)能力，精通一種以上腳本語言(shell/perl/python等)，熟悉core java，同時熟悉一種以上開發(fā)語言(scala/c/c++等);

6.了解云系統(tǒng)iaas、paas、saas的架構(gòu)，并有公有云及私有云的運維經(jīng)驗。

7.具備很強的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和風險識別能力;

8.熟悉分布式系統(tǒng)設計范型，有大規(guī)模系統(tǒng)設計和工程實現(xiàn)的了解者優(yōu)先;

9.良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作，主動思考，自我驅(qū)動力強;

10.能夠承受較大的工作壓力，以結(jié)果和行動為準則，努力追求成功;

11.具有強烈的團隊合作精神，有責任感，具有獨立思考及解決實際問題的能力。

管理主任工程師崗位

第2篇 管理中心主任工程師崗位職責

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第3篇 管理主任工程師崗位職責

職責描述:

1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;

2.對潛在風險提前預警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關(guān)部門完成風險管控;

3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;

4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;

2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;

4、較強的技術(shù)報告撰寫能力

第4篇 管理中心主任工程師崗位職責內(nèi)容

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。