第1篇 精益工程師崗位職責(zé)

精益改善工程師 職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務(wù);

工作職責(zé)

1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);

4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;

5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務(wù);

工作職責(zé)

1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);

4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;

5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

第2篇 精益改善工程師崗位職責(zé)

精益改善工程師 職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務(wù);

工作職責(zé)

1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);

4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;

5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

職位要求

1、 精通cad制圖、office操作等辦公軟件;

2、 熟練掌握ie和精益生產(chǎn)的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應(yīng)用ie專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務(wù),持續(xù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;

4、4年以上ie領(lǐng)域內(nèi)經(jīng)驗,對layout規(guī)劃、產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達(dá)成目標(biāo)的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質(zhì)保量完成任務(wù);

工作職責(zé)

1、生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè);

4、npi新設(shè)備新工藝新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入;

5、自動化導(dǎo)入和工序精簡、生產(chǎn)效率等專項改善;

6、uppm改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及moh改善;

第3篇 精益項目工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的項目制定改善方案,推動實施并加以評估;

(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)分析,努力提高工作效率,不斷降低人工成本;

(3)負(fù)責(zé)事業(yè)部作業(yè)臺、臺車樣板設(shè)計、車間規(guī)劃;

(4)負(fù)責(zé)完成上級交代的各項任務(wù)。

第4篇 精益物流工程師崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類或工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗,有可供證實的,曾經(jīng)主持和實施過物流改善項目,如vmi、jit、milk-run或物流信息化等方面的經(jīng)驗。

3、熟悉行業(yè)和先進企業(yè)精益改善的思路;熟練掌握精益設(shè)計、six sigma、ie的方法工具。

4、強烈的成功愿望,富有自我激勵和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

5、對流程標(biāo)準(zhǔn)化,運營可視化,以及物流kpi指標(biāo)的制定和實施有豐富經(jīng)驗。

6、能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門,并保持與各對接渠道的良好關(guān)系和有效溝通。

7、英語熟練優(yōu)先,熟悉erp邏輯和其它it程序邏輯優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深圳公司與南昌、越南公司之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化,以及出貨路線和運輸方式的規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)深圳公司內(nèi)不同廠區(qū)之間的物流動線規(guī)劃與優(yōu)化、設(shè)備規(guī)劃、包裝方式規(guī)劃和成本評估。

3、負(fù)責(zé)管理運輸車輛和運輸公司,并溝通和解決異常。

4、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃與優(yōu)化,包括布局、貨運路線、vmi倉和電子料試產(chǎn)倉設(shè)計。

5、負(fù)責(zé)倉庫和產(chǎn)線之間物料的按時段配送與運送的規(guī)劃設(shè)計與實施效果的監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)庫存控制和庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

7、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的二次開發(fā)申請和跟進,it程序包括erp、mes和其它程序。

第5篇 質(zhì)量工程師精益/六西格瑪咨詢顧問-廣州崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1． 參與精益六西格瑪（或相關(guān)）項目前期商務(wù)洽談，指導(dǎo)項目建議書的編寫。

2． 負(fù)責(zé)精益六西格瑪（或相關(guān)）咨詢項目按進度質(zhì)量要求完成。

3． 對精益六西格瑪（或相關(guān)）方案的框架思路提出指導(dǎo)性意見，協(xié)助解決難點問題，負(fù)責(zé)階段性成果的交付和匯報。

4． 長期維護與客戶良好的合作關(guān)系，挖掘潛在商機。

二、崗位要求：

1. 理工科專業(yè)本科畢業(yè)；統(tǒng)計學(xué)或工業(yè)工程專業(yè)更佳；

2. 2年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟練使用質(zhì)量控制工具，如qc7大手法，fmea，精益&6sigma ，8d等；

3. 熟悉iso9001，產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量管理，主要服務(wù)器部件的知識；

4. 積極主動、有責(zé)任心，良好的溝通能力，自我激勵和團隊合作精神。