第1篇 內飾工程師崗位職責

內飾工程師 minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification ? minimum 5 years’ experience in experience interior development (must have experience in ip and greenhouse system) ? minimum 1 complete new development project experience ? minimum 1 complete localization project experience ? project management experience required ? basic knowledge on catia and plm tool ? teamwork and communication skills, conceptual and analytical skills, structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment ? good skills in oral and written english, french is an add on, chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city, with frequent travelling

main tasks & responsibility 主要任務和職責 ? control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se ? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function, quality, deadlines and costs ? coordination with the shopping, the plants, suppliers and other interface partners ? preparation of specifications and risk analysis ? release and change management ? documentation of project progress and presentation in the bodies minimum bachelor degree in engineering or equivalent qualification ? minimum 5 years’ experience in experience interior development (must have experience in ip and greenhouse system) ? minimum 1 complete new development project experience ? minimum 1 complete localization project experience ? project management experience required ? basic knowledge on catia and plm tool ? teamwork and communication skills, conceptual and analytical skills, structured work-wise and sovereign and confident manner in an international environment ? good skills in oral and written english, french is an add on, chinese as mother tongue ? main work location at shenyang city, with frequent travelling

main tasks & responsibility 主要任務和職責 ? control of projects focusing on interior system from the development phase through to series production se ? guide the process chain for achieving the project objectives in terms of function, quality, deadlines and costs ? coordination with the shopping, the plants, suppliers and other interface partners ? preparation of specifications and risk analysis ? release and change management ? documentation of project progress and presentation in the bodies

第2篇 內飾產品工程師崗位職責

產品工程師(內飾) 延鋒汽車內飾系統(tǒng)(上海)有限公司 延鋒汽車內飾系統(tǒng)(上海)有限公司 基本職責 1.根據(jù)客戶提供的要求、樣品、標準,進行產品結構、功能和材料分析,協(xié)助完成項目的前期設計開發(fā)報價。 2.確定相關設計輸入要求、法規(guī)、標準,形成文件并評審是否恰當;對不完善的、含糊的、矛盾的要求,會同 提出者共同解決。 3.組織完成新產品設計的總布置(package)工作. 4.作為項目組中設計工作協(xié)調負責人,確保產品設計工作按要求完成. 5.負責牽頭編制和完善dfmea、確定相關材料和工藝、制訂產品技術條件和試驗大綱;產品設計輸出技術文件在發(fā)放前驗證、評審、確認。 6.會同項目制造工藝工程師參與產品前期試制, 并解決試制/生產過程中與產品結構、材料等設計有關的問題,必要時組織進行設計更改。 7.參與對供應商的設計技術評審. 并負責發(fā)布項目外購件技術要求(sor) 8.參與各種直接影響產品結構、材料、數(shù)據(jù)的技術活動,運用va/ve方法,確保產品設計開發(fā)過程中資源使用的最優(yōu)化。 基本要求: 1、大學本科 2、3年以上汽車內飾工作經驗或汽車內飾制造工藝/產品設計崗位1年以上工作經歷

第3篇 內飾測試工程師崗位職責

1.負責編制產品檢驗指導書，試驗設備操作規(guī)程等。

2.負責審核試驗過程、試驗記錄，在試驗報告上簽署結論性意見。

3.負責檢驗質量信息的反饋、統(tǒng)計工作。

4.負責對試驗人員進行技術培訓、技術考核并匯總。

5.負責測試設備的安裝、調試、驗收、維護及發(fā)展工作。

6.負責內飾組的測量系統(tǒng)分析工作。

7.負責組內安全工作。

8.掌握內飾產品測試知識，了解本行業(yè)的發(fā)展狀況。

9.服從其各級工程師、主管臨時性的工作安排。

10.遵章守紀，注意安全，發(fā)現(xiàn)事故及時上報。

第4篇 卡車內飾工廠制造工程師崗位職責內容

1.保證生產工藝滿足工廠內生產的正常運行。

2.進行工藝改進,實施工藝規(guī)程及ods的標準化工作。

3.進行持續(xù)改進活動。

4.進行產品的質量改進工作。

5.編制標準作業(yè)指導書。

6.負責組織生產驗證階段及投產階段的設備及工裝安裝調試、ots樣件提供等工作。

7.編制生產驗證階段及投產階段的問題清單、peil,填寫制造報告。

8.參與產品設計確認階段的樣件試制及試裝工作。

9.參加新產品開發(fā)的sdt小組,進行工藝流程圖、平面布置圖、pfmea、設備及工裝投資等的編制工作。

第5篇 內飾設計工程師崗位職責

內飾設計工程師 職位描述 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本。

職位要求 1、從事汽車內飾設計相關工作5年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~35歲之間,男女不限

職位描述 1、負責汽車內飾零部件產品的結構設計,并完成3d數(shù)模及2d圖紙的cad操作;

2、配合助理工程師檢查產品的工藝設計,控制總成設計成本。

職位要求 1、從事汽車內飾設計相關工作5年以上;

2、熟練使用catia軟件;

3、有副中控(console)或者ip的設計經驗,完成2個以上相關項目;

4、年齡26~35歲之間,男女不限

第6篇 汽車內飾設計工程師崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)客戶設計要求,運用catia獨立完成汽車內飾塑料產品零件的結構設計與改型;

2. 獨立完成新產品或部件的結構設計和改進方案,保證塑料產品建模質量;

3. 負責按質量體系向零件供應商提交相關文件,使所開發(fā)的產品滿足客戶要求;

4. 與供應商或者相關人員進行接洽以解決設計過程中出現(xiàn)的問題 。

職位要求:

7. 汽車或機械相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

8. 熟練運用catia軟件進行3d建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗;

9. 熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發(fā)流程,有內飾大型零件設計經驗者優(yōu)先(如儀表板/副儀表板/門護板等);

10. 良好的英語溝通能力。

第7篇 卡車內飾工廠電器工程師崗位職責內容

1.負責工廠變電室電氣設備處于良好的技術狀態(tài),保證生產供電需求。

2.負責天車、電梯的電氣設備維修及保養(yǎng)。

3.負責電氣設備的技術統(tǒng)計工作,包括備件測繪、塑號等參數(shù)的統(tǒng)計,及時制訂電氣設備的大、中、小修計劃。

4.檢查監(jiān)督設備日常維修保養(yǎng)工作,點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。

5.負責電氣維修人員的技術培訓,提高維修人員的工作技能。

6.參與新建、技術改造以及基建項目的電氣設備的方案制訂和安裝調試、驗收工作。

7.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。

第8篇 卡車內飾工廠電器工程師崗位職責

1.負責工廠變電室電氣設備處于良好的技術狀態(tài)，保證生產供電需求。

2.負責天車、電梯的電氣設備維修及保養(yǎng)。

3.負責電氣設備的技術統(tǒng)計工作，包括備件測繪、塑號等參數(shù)的統(tǒng)計，及時制訂電氣設備的大、中、小修計劃。

4.檢查監(jiān)督設備日常維修保養(yǎng)工作，點檢、巡檢制度的執(zhí)行情況。

5.負責電氣維修人員的技術培訓，提高維修人員的工作技能。

6.參與新建、技術改造以及基建項目的電氣設備的方案制訂和安裝調試、驗收工作。

7.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。

第9篇 內飾主管工程師崗位職責

內飾設計工程師/主管 1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;

2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;

3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;

4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;

5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;

1.整車內飾設計經驗5年及以上;

2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);

3.熟悉整車設計流程;

4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案

表現(xiàn)力出色;

4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;

5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗;

6.有越野車、大型suv相關內飾設計經驗優(yōu)先 1.參與整車、中期改款內飾、年度款設計開發(fā)工作;

2.協(xié)助設計總監(jiān)、設計總師完成內飾設計方向制定、內飾設計方案內審工作;

3.完成內飾設計方案的提出、完善及工程開發(fā)階段設計執(zhí)行轉化;

4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作;

5.對內飾色彩材質運用提出設計建議;

1.整車內飾設計經驗5年及以上;

2.主要參與過2-3款整車項目內飾設計開發(fā);

3.熟悉整車設計流程;

4.具有較強的內飾設計專業(yè)能力,設計方案具有創(chuàng)新性、合理性,設計方案

表現(xiàn)力出色;

4.具備整車內飾、內飾局部設計的獨立設計能力;

5.了解內飾相關設計開發(fā)工程知識,有一定的工程問題解決經驗;

6.有越野車、大型suv相關內飾設計經驗優(yōu)先

第10篇 汽車內飾工程師崗位職責

汽車內飾驗證工程師 (德語) 愛達克車輛設計 愛達克車輛設計(上海)有限公司,愛達克車輛設計,愛達克車輛 a. critical competency / 關鍵能力

? german skills (including listening, speaking, reading and writing)

德語聽說讀寫能力

? knowledge of automotive development processes and standards

熟悉汽車開發(fā)流程以及標準

? strong logical thinking ability, communication and organizational ability

較強的邏輯思維能力,良好的語言表達和組織能力

? team player with good organization and problem solving skills

具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? flexibility and interested to work in an international project environment

對國際化項目感興趣并可靈活調動

? experience in the automotive industry is preferred

有過汽車行業(yè)相關經驗者優(yōu)先

? experience german study experience is preferred

德國留學經歷者優(yōu)先

b. required education & experience / 教育背景及工作經驗

? major in mechanical engineering or automotive manufacturing, undergraduate graduates or one-year work experience .

機械或汽車制造類等專業(yè),本科或一年工作經驗

? knowledge of ms office software: word, excel, powerpoint

會使用辦公室軟件: word, excel, powerpoint

c. main tasks & responsibility主要任務和職責

? resident in the interior decoration group of volkswagen automobile factory, responsible for testing, testing and tracking of automobile interior decoration

常駐大眾整車廠內飾組,負責汽車內飾的測試、實驗、跟蹤工作

? support the project manager with presentations of technical concepts, issues and proposals for solutions

協(xié)助項目經理完成技術文件,解決問題,提出建議

? all other tasks assigned by superior

上級分配的各項工作

第11篇 卡車內飾工廠機械工程師崗位職責內容

1.負責建立工廠設備、工裝臺賬,掌握工廠設備、工裝實際技術狀態(tài)及使用情況。

2.負責參與獲得設備、工裝,復制工裝,更新設備的選型選廠工作,參與設備、工裝驗收,設備、工裝進行統(tǒng)一編號。

3.參與設備、工裝開發(fā)及前期管理,負責設備更新計劃、工裝復制計劃的編制。

4.負責編制工廠設備、工裝大修、技術改造計劃。

5.負責工廠設備、工裝大修計劃、技術改造計劃、工裝復制計劃、設備更新計劃的組織實施,跟蹤狀態(tài)管理工作。

6.負責工廠設備、工裝鑒定報廢工作。

7.做好備件管理工作,利用ma*imo軟件控制備件、工具的采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況,掌握備件、工具費用的使用情況。

8.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。

第12篇 車身內飾工程師崗位職責

工作職責:

1.按照gvdp流程和子系統(tǒng)分析規(guī)范,制定子系統(tǒng)前期開發(fā)的虛擬評估計劃,執(zhí)行虛擬分析任務,指導子系統(tǒng)設計開發(fā),滿足產品開發(fā)的需求,并及時進行模型和報告歸檔;

according to gvdp and ssts, planning smt development virtual assessment plan, implement analysis to achieve smt structure development requirements; archive model and reports on time'

2.通過對開發(fā)過程中的子系統(tǒng)進行結構優(yōu)化設計,滿足產品的精益設計要求;并針對子系統(tǒng)在后期的性能試驗及制造過程中出現(xiàn)的問題,按需快速反應,提供高效解決方案,從而推動虛擬分析在全過程中的應用;

optimize smt structure for lean design; support issue resolve in validation test.'

3.根據(jù)部門和科室的能力發(fā)展計劃和r-l-m計劃,承擔或參與能力發(fā)展項目,滿足項目的按時順利進行;積極負責或參與dfss項目,積累設計經驗;從而使個人和團隊的能力發(fā)展?jié)M足預期的目標。

develop technology capability based on department capability development plan and rlm plan. implement dfss project.'

4.主動進行學習和培訓,多和同事合作共享,提高個人和團隊的設計開發(fā)能力;及時總結產品設計經驗和issue解決經驗,并以lessons learned、更新現(xiàn)有分析規(guī)范、創(chuàng)建新的分析規(guī)范、專利、論文等形式提供交付物。

upgrading development capability by self-learning, training, sharing with colleagues, summary lesson learned, development experience and update or develop analysis procdures. protect technology by patent. '

任職資格:

1.學歷:全日制本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)

2.專業(yè)能力:熟悉結構強度及疲勞理論,了解制造裝配工藝;熟悉有限元基本原理,了解力學基本理論;熟悉汽車產品的結構設計

3.英語能力:cet4及以上,熟練使用英語進行口頭和書面交流

4.計算機能力:熟悉office辦公軟件及team center系統(tǒng)

5.其他技能:熟悉相關cae軟件(nastran,abaqus,ncode,hyperworks,ls-dyna3d)的應用;

第13篇 內飾布置工程師崗位職責

總布置工程師-內飾總布置 1.負責ip、console的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;

2.負責座椅、門板、地毯、頂棚、安全帶等系統(tǒng)的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;

3.人機工程方案分析,支持架構硬點方案,負責乘員艙法規(guī)、人機工程設計及校核;

4.對口人機與dmu科進行主觀評價,指導內飾人機設計,負責造型工程可行性分析;

5. 負責乘員艙主要斷面制作及更新;

1.汽車乘員艙布置或結構設計7年以上經驗,至少1款車型整車開發(fā)經驗;

2.掌握汽車乘員艙內部結構及主要零部件布置要求,熟悉汽車造型開發(fā)專業(yè)知識;

3.了解整車開發(fā)流程,項目節(jié)點及時間觀念強;

4.了解基本汽車機艙、底盤的相關知識;

5.較好的溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度端正,嚴謹、認真、負責。 1.負責ip、console的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;

2.負責座椅、門板、地毯、頂棚、安全帶等系統(tǒng)的布置,與整車對接,滿足各系統(tǒng)和整車設計要求;

3.人機工程方案分析,支持架構硬點方案,負責乘員艙法規(guī)、人機工程設計及校核;

4.對口人機與dmu科進行主觀評價,指導內飾人機設計,負責造型工程可行性分析;

5. 負責乘員艙主要斷面制作及更新;

1.汽車乘員艙布置或結構設計7年以上經驗,至少1款車型整車開發(fā)經驗;

2.掌握汽車乘員艙內部結構及主要零部件布置要求,熟悉汽車造型開發(fā)專業(yè)知識;

3.了解整車開發(fā)流程,項目節(jié)點及時間觀念強;

4.了解基本汽車機艙、底盤的相關知識;

5.較好的溝通協(xié)調能力,工作態(tài)度端正,嚴謹、認真、負責。

第14篇 卡車內飾工廠機械工程師崗位職責

1.負責建立工廠設備、工裝臺賬，掌握工廠設備、工裝實際技術狀態(tài)及使用情況。

2.負責參與獲得設備、工裝，復制工裝，更新設備的選型選廠工作，參與設備、工裝驗收，設備、工裝進行統(tǒng)一編號。

3.參與設備、工裝開發(fā)及前期管理，負責設備更新計劃、工裝復制計劃的編制。

4.負責編制工廠設備、工裝大修、技術改造計劃。

5.負責工廠設備、工裝大修計劃、技術改造計劃、工裝復制計劃、設備更新計劃的組織實施，跟蹤狀態(tài)管理工作。

6.負責工廠設備、工裝鑒定報廢工作。

7.做好備件管理工作，利用maximo軟件控制備件、工具的采購、發(fā)放、庫存儲備資金的占用情況，掌握備件、工具費用的使用情況。

8.必須遵守安全培訓定義的一切健康、安全、人機工程與環(huán)境的要求以及緊急事件防護運行控制。