第1篇 計量管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責計量理化檢測工作的組織開展

2、負責計量器具歸口管理和檢測標定等工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上汽車或機械制造行業(yè)計量理化工作經(jīng)驗，熟悉理化計量及操作管理流程

2、熟悉多種常用計量器具的使用和管理，并具備2種或以上專用器具特長

3、好學上進，能快速掌握新知識新技能，工作態(tài)度積極，善于溝通，有團隊合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，有責任感和敬業(yè)精神

計量管理工程師崗位

第2篇 計量管理工程師崗位職責

職責描述:

1、負責制定公司計量管理制度、工作計劃,并組織實施;

2、負責建立公司計量標準,并開展計量器具的檢定和校準;

3、負責維護計量器具校驗或檢定信息;

4、負責對計量器具校驗或檢定的資料及記錄進行歸檔;

5、負責各項目用于監(jiān)視和測量的工裝的校驗和確認;

6、負責產(chǎn)品用于監(jiān)視和測量的計算機軟件的確認;

7、負責公司內(nèi)各部門的計量工作考核、監(jiān)督工作;

8、及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格要求:

1、具備計量相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,2年以上校準工作經(jīng)歷;

2、熟悉計量技術(shù)管理與檢測工作;

3、熟練檢定、校準、使用各種通用計量器具;

4、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;

5、熟練使用計算機辦公軟件;

6、吃苦耐勞,責任心強,具備較好的團隊溝通、協(xié)調(diào)能力。

第3篇 計量管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工作的法律、法規(guī)和集團公司計量工作的各項規(guī)章制度;

2、制定本公司的計量管理規(guī)章制度、計量器具的購置、維護和保養(yǎng)計劃，并督促相關(guān)部門按計劃實施;

3、負責本公司計量標準器具的周期檢定及工作計量器具的校驗工作，保證計量器具都控制在檢定周期內(nèi);

4、負責燃氣工程施工中使用的各種計量檢測器具的檢查，確保儀器工作正常;

5、負責計量器具臺帳、資料的建立、整理、保管工作;

6、負責對各部門計量管理情況的檢查;

7、負責組織公司場站計量設(shè)備的管理和供銷氣差率的分析。

任職要求:

35歲以下，大學?？埔陨蠈W歷，燃氣或計量相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉計量工作規(guī)章制度、excel、word等辦公軟件;

計量管理專員崗位

第4篇 設(shè)備計量管理崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責本公司的設(shè)備、計量管理工作;

2、負責編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件,設(shè)備操作與維護sop;

3、負責制定設(shè)備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計量器具的資料技術(shù)檔案工作;

4、負責編制、修訂計量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;

6、負責配合實施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;

7、負責設(shè)備的開箱驗收工作;

8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程,負責編制設(shè)備年度預(yù)防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;

9、負責設(shè)備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設(shè)備,按gmp相關(guān)文件的要求進行處置;

10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關(guān)部門;

11、制定部門培訓計劃,提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平,加強內(nèi)部培訓。

12、其他相關(guān)工作

任職資格

1、電氣/機械/及自動化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計量相關(guān)工作經(jīng)歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的責任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

第5篇 環(huán)保節(jié)能計量管理工程師崗位職責

1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)政策，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，提出具體的措施。

2、對機電科長負責，具體負責全礦計量、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運行管理工作。

3、具體負責對全礦計量器具的統(tǒng)計、檢定工作。

4、具體負責全礦的環(huán)保管理工作，對照集團公司下達的環(huán)保目標，組織實施本礦的環(huán)保工作。

5、具體負責全礦的節(jié)能管理工作，對照集團公司下達的節(jié)能目標，組織實施本礦的節(jié)能工作。

6、具體負責標準化辦公室日常管理工作，負責組織、完善、有效運行is9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。

7、深入現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查地面機電設(shè)備、洗煤廠設(shè)備、電廠設(shè)備的使用、檢修、維護工作。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 計量管理人員崗位職責模版

1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心(站)的計量器具的管理工作。

2.傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。

3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。

4.普及、宣傳計量器具技術(shù)知識,對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊,保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。

第7篇 計量管理崗位職責任職要求

計量管理崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)部門經(jīng)理確定的年度工作目標和要求，制定本崗位工作計劃;

2.向客戶提交新產(chǎn)品的認可階段的文件準備;

3.負責協(xié)調(diào)零件測量整理報告;

4.負責專用檢具設(shè)計階段的方案審核及驗收;

5.轉(zhuǎn)化客戶標準報告并提交;

6.對檢具方案實施并驗收。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上;

2.熟悉國家有關(guān)計量法規(guī)與標準，能對各類量具與儀器進行正確的鑒定與維修;

3.知曉各類體系(環(huán)保、質(zhì)保、安全)的相關(guān)要求。

計量管理崗位

第8篇 設(shè)備計量管理崗位職責任職要求

設(shè)備計量管理崗位職責

崗位職責

1、在工程部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責本公司的設(shè)備、計量管理工作;

2、負責編制、修訂與設(shè)備、工程相關(guān)的gmp管理文件，設(shè)備操作與維護sop;

3、負責制定設(shè)備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設(shè)備、計量器具的資料技術(shù)檔案工作;

4、負責編制、修訂計量相關(guān)的gmp管理文件及相關(guān)操作sop;

5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作，保證公司計量器具的準確度符合標準;

6、負責配合實施廠房、設(shè)施及設(shè)備的urs的起草，4q確認和驗證，包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;

7、負責設(shè)備的開箱驗收工作;

8、根據(jù)設(shè)備管理規(guī)程，負責編制設(shè)備年度預(yù)防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃，年度校準計劃，并組織實施;

9、負責設(shè)備閑置、報廢的申請和匯總工作，對已批準閑置、報廢的設(shè)備，按gmp相關(guān)文件的要求進行處置;

10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關(guān)部門;

11、制定部門培訓計劃，提高部門內(nèi)部業(yè)務(wù)水平，加強內(nèi)部培訓。

12、其他相關(guān)工作

任職資格

1、電氣/機械/及自動化/管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設(shè)備管理、計量相關(guān)工作經(jīng)歷，并有計量員證，熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備工作原理;

3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，較強的責任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調(diào)及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設(shè)備的相關(guān)工作原理;

6、具備較強的語言和文字組織能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

設(shè)備計量管理崗位

第9篇 計量管理專員崗位職責

崗位職責:

1、負責計量管理制度的建立、完善工作,并督導(dǎo)實施。

2、負責公司計量器具管理工作。

3、負責計量器具的定期校準工作。

4、開展計量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實情況。

5、負責計量器具請購、選型、驗收與發(fā)放工作。

6、負責計量相關(guān)的法律、法規(guī)、標準收集及培訓宣導(dǎo)。

7、負責公司計量管理的其它相關(guān)工作。

8、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科學歷,儀器儀表相關(guān)專業(yè);

2、三年以上計量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、精通計量管理知識、精通計量檢定、校準技能;

4、掌握辦公軟件使用技能;

5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。

第10篇 計量管理崗位職責

工作職責:

1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結(jié)合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。

2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設(shè)備的購置和報廢。

3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務(wù)上接受省、市技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調(diào)整。

5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。

6、組織職工推廣計量測試新技術(shù)、新工藝,不斷提高計量技術(shù)管理水平。

7、經(jīng)常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

任職資格:

1、大專以上學歷,三年以上計量相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓。

2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。

3、能熟練使用辦公軟件。

4、身體健康,年齡28-45歲之間;

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。