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財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)和任職條件(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):21

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)和任職條件

第1篇 財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

財(cái)務(wù)分析員主要是做財(cái)務(wù)分析,提供建議與追蹤改善。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;

4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析員工作內(nèi)容

1.協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)管理工作;

2.分析財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目數(shù)據(jù)異動(dòng)情況;

3.建立項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)分析模型;

4.協(xié)助報(bào)表體系erp工作;

5.參與預(yù)算編制、跟蹤、更新;

6.完成公司相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)分析支持崗位要求。

財(cái)務(wù)分析員任職條件

1.財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);

2.有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,有會(huì)計(jì)師資格或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

3.熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

4.具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用各種辦公軟件;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用;

6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

0-2年:38%

3-5年:38%

8-10年:13%

6-7年:13%

財(cái)務(wù)分析員職業(yè)發(fā)展方向

財(cái)務(wù)分析員 → 財(cái)務(wù)經(jīng)理/預(yù)算經(jīng)理/資金經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理

財(cái)務(wù)分析員薪資行情(元/月)

:3097

一年以上:3109

二年以上:3546

三年以上:4733

五年以上:6094

八年以上:6871

十年以上:7452

(數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)

財(cái)務(wù)分析員找工作可登陸獵頭網(wǎng)站投遞求職簡(jiǎn)歷。

第2篇 財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析員職位要求

1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師資格或會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

2、1年以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;

4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告;

3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見(jiàn);

4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持;

5、研究分析公司成本收益情況;

6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

第3篇 財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)分析員主要是做財(cái)務(wù)分析,提供建議與追蹤改善。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)

1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

2.根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;

4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)分析員崗位要求

1.財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn);

2.有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3.具有扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,能熟練使用各種辦公軟件;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用;

5.具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)分析員發(fā)展方向

可向財(cái)務(wù)經(jīng)理方向、預(yù)算經(jīng)理方向、資金經(jīng)理方向、審計(jì)經(jīng)理方向發(fā)展。

財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)和任職條件(3篇范文)

職位概述財(cái)務(wù)分析員主要是做財(cái)務(wù)分析,提供建議與追蹤改善。財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)1.收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),按時(shí)提供財(cái)務(wù)…
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