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財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):88

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

第1篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)使用人員的各類(lèi)意見(jiàn)、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門(mén);

2. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理;

3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作;

4. 協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷,或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件;

3. 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

第2篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開(kāi)發(fā)支持、管理和維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問(wèn)題;

4、配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測(cè)試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;

6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化或it等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、性格開(kāi)朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。

第3篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試,對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶(hù)提出的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶(hù)操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位

第4篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試,對(duì)軟件問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析、問(wèn)題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶(hù)提出的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;

5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶(hù)操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求(4篇范文)

職位描述:崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)使用人員的各類(lèi)意見(jiàn)、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門(mén);2. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理;3. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系…
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