第1篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成;

調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;

進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;

監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

第2篇 藥品采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購成本。

2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場競爭力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。

3、滿足市場商品需求。

4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。

任職資格:

1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。

3、熟悉處方藥市場及醫(yī)院商品體系;

4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;

5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

第3篇 采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

職責(zé)二:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購工作圓滿完成。

2. 采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

4. 采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7. 要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況。

9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

第4篇 生鮮采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團(tuán)隊(duì),開展全品類采購項(xiàng)目,制定并審核采購計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營、財(cái)務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);

5、 把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營部協(xié)商商品調(diào)價等運(yùn)營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

6、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成

任職資格

1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

第5篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制;

6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價;

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;

9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),其中國內(nèi)百強(qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運(yùn)用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;

5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識融通貫匯。

第6篇 媒介采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

2、負(fù)責(zé)各類媒體資源采購,年度框架溝通及簽署;

3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;

4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;

5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);

3、擁有較好的媒體傳播資源;

4、熟知媒體環(huán)境和價格政策,擅長維護(hù)各種媒體關(guān)系;

5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。

第7篇 采購中心總監(jiān)崗位職責(zé)

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國內(nèi)外公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、自動化或材料相關(guān)行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

第8篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司預(yù)算要求對采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達(dá)成率、預(yù)算計(jì)劃達(dá)成,做出采購部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。

2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運(yùn)作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項(xiàng)目招商案列,有一定的客戶資源;

3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、成本意識強(qiáng),較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;

第9篇 采購總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購總監(jiān)含義

采購總監(jiān)，是采購部門的負(fù)責(zé)人，主持采購部門的日常工作，策劃和制定采購策略采購方案并組織實(shí)施和監(jiān)督，保證采購任務(wù)的完成，以確保能為其他部門提供足夠的物資供應(yīng)。

采購總監(jiān)的直接匯報(bào)人是總經(jīng)理。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的需求和市場預(yù)測制定采購策略和計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.審批通過后，組織采購部門人員進(jìn)行實(shí)際采購工作，監(jiān)督和控制采購進(jìn)度;

3.實(shí)時觀察市場動態(tài)，確定采購的最佳時機(jī);按時保質(zhì)完成企業(yè)的采購任務(wù);

4.制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程;

5.參與大批量或重要的商品采購，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判;

6.在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得最大的利潤;監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況;

7.負(fù)責(zé)采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購隊(duì)伍;

8.熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系。

采購總監(jiān)應(yīng)具備的能力

防范企業(yè)腐敗，從采購與銷售抓起，防止采購銷售吃回扣，這就要求采購總監(jiān)有良好的職業(yè)道德。、

1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.對市場敏感，能預(yù)測市場動態(tài)，抓住時機(jī)進(jìn)行采購;

3.具有對總成本的把控能力，掌握采購技巧，具有談判能力;

4.具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

5.具有分析判斷、決策能力。

采購總監(jiān)任職條件

1.工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.6年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，4年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;

4.熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況，選擇合適的供應(yīng)鏈;

采購總監(jiān)職業(yè)發(fā)展

采購總監(jiān)關(guān)系著企業(yè)的生產(chǎn)或銷售命脈，具備了相關(guān)的采購能力和管理能力，一般采購總監(jiān)是由采購經(jīng)理發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。

采購總監(jiān)年薪

采購總監(jiān)的年薪比較客觀，年薪一般在20-50萬之間，一線城市、外企的年薪會比較高，能達(dá)到30-50萬，中小城市的年薪一般在20萬左右。

采購總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第10篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗(yàn)收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項(xiàng)目的物流運(yùn)輸工作。(包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外)

9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項(xiàng)目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第11篇 戰(zhàn)略采購總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略采購總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責(zé):

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗(yàn),

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購角色將為移動業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長期關(guān)系,同時實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。

職責(zé):

1.對關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢、競爭標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識。

2.利用這一行業(yè)的競爭知識,協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購戰(zhàn)略

3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。

4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。

5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。

6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個具有競爭力的價格層。

領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級部件和成本方面的能力。

要求:

1.商務(wù)或技術(shù)教育背景

2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營優(yōu)先。

3.5年以上移動顯示屏幕采購或工程經(jīng)驗(yàn),

4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。

5.具有與顯示器供應(yīng)商高級管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 進(jìn)口采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績指標(biāo);

2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;

3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;

4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;

5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;

6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

教育背景:

本科(含)以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

經(jīng) 驗(yàn):

具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

工作技能:

1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場狀況,有豐富穩(wěn)定的國內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;

2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、營銷能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力;

5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。

態(tài) 度:

◆良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信。

◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務(wù)實(shí)。